企业团委携手交流共建“青年文明号”
本报记者 王新嫄
“我第一次知道原来在煤矿也有和我们东航指挥中心一样的指挥室，而且精密程度还如此之高，我们用雷达监控飞机实时的高度和速度，他们也在时刻监控着每个矿工的位置和动态、矿坑的温度和湿度等。看来，对运行过程进行持续的监控，是保证生产安全最重要的途径之一，在各行各业，安全都是企业的第一生命线，我们一定要将这个理念深植于心。”8月24日，东航山西分公司团委与西山煤电集团公司团委开展青年文明号交流共建活动后，东航山西分公司员工王宇鹏如是表示。
当日，东航山西分公司团委组织部分团员青年前往西山煤电集团公司参观交流。在参观过西铭矿区全国“青年文明号”机电科充电超市、井口文化长廊、井口亲情服务站、安全协管中心和调度应急指挥中心后，大家对矿区疫情防控、安全生产、青监岗等工作有了一定的了解。
在之后的座谈会上，东航山西分公司团委与西山煤电团委就安全生产、创新管理手段、“青年文明号”建设、团务学习、疫情防控等方面，结合各自领域特色的亮点工作进行了介绍和讨论；参会团青对行业创新发展、青年职工思想教育、现代煤矿管理、航空航天未来发展等问题进行了探讨交流。
“来之前，我还觉得这煤矿和咱们航空风牛马不相及啊，矿工和我们飞行员也很难联系到一起啊。现在我觉得有太多相似之处了，同样以安全生产为主业，同样起早贪黑地在工作，同样肩负国企的社会责任。我们在万米高空飞行，他们在万米深处开采，这次出来学习交流，我发现我们不能总‘高高在上’啊，矿工们也是‘深不可测’的。”参观结束后，东航山西分公司员工王宁深有感触地表示。
通过此次交流学习，东航山西分公司的青年员工十分认同西山煤电集团“安全为天，效益为本”的理念，这一理念中“既有行之有效的规章制度，又有完整全面的宣贯学习，落实也有实效”，他们表示，回去之后，将从这些老牌企业安全生产的经验中取长补短，从而更好地认清当前的严峻形势，担起责任，直面挑战。
“我第一次知道原来在煤矿也有和我们东航指挥中心一样的指挥室，而且精密程度还如此之高，我们用雷达监控飞机实时的高度和速度，他们也在时刻监控着每个矿工的位置和动态、矿坑的温度和湿度等。看来，对运行过程进行持续的监控，是保证生产安全最重要的途径之一，在各行各业，安全都是企业的第一生命线，我们一定要将这个理念深植于心。”8月24日，东航山西分公司团委与西山煤电集团公司团委开展青年文明号交流共建活动后，东航山西分公司员工王宇鹏如是表示。
当日，东航山西分公司团委组织部分团员青年前往西山煤电集团公司参观交流。在参观过西铭矿区全国“青年文明号”机电科充电超市、井口文化长廊、井口亲情服务站、安全协管中心和调度应急指挥中心后，大家对矿区疫情防控、安全生产、青监岗等工作有了一定的了解。
在之后的座谈会上，东航山西分公司团委与西山煤电团委就安全生产、创新管理手段、“青年文明号”建设、团务学习、疫情防控等方面，结合各自领域特色的亮点工作进行了介绍和讨论；参会团青对行业创新发展、青年职工思想教育、现代煤矿管理、航空航天未来发展等问题进行了探讨交流。
“来之前，我还觉得这煤矿和咱们航空风牛马不相及啊，矿工和我们飞行员也很难联系到一起啊。现在我觉得有太多相似之处了，同样以安全生产为主业，同样起早贪黑地在工作，同样肩负国企的社会责任。我们在万米高空飞行，他们在万米深处开采，这次出来学习交流，我发现我们不能总‘高高在上’啊，矿工们也是‘深不可测’的。”参观结束后，东航山西分公司员工王宁深有感触地表示。
通过此次交流学习，东航山西分公司的青年员工十分认同西山煤电集团“安全为天，效益为本”的理念，这一理念中“既有行之有效的规章制度，又有完整全面的宣贯学习，落实也有实效”，他们表示，回去之后，将从这些老牌企业安全生产的经验中取长补短，从而更好地认清当前的严峻形势，担起责任，直面挑战。