“爱心团支部”成为青年“温暖港湾”

　　青春微记录
　　
　　 张瀚祥 1989年出生，共产党员，现任华阳新材料科技集团升华分公司团委副书记。连续多年被集团公司、升华分公司评为“优秀共青团干部”，2019年五月被授予山西省属企业“优秀共青团干部”荣誉称号，2020年5月被授予 “全国煤炭行业优秀共青团干部”荣誉称号。
　　
　　本报记者 孟存田 文/图
　　
　　 “作为党的后备军，共青团干部的作风如何直接影响着团组织的凝聚力和向心力。我们要按照‘作风就是形象，作风就是保障’的要求，抓好作风建设活动，为发挥共青团组织、团员青年的生力军和突击队作用提供有力保障。”张瀚祥接受《山西青年报》记者采访时如是说。
　　 除了做好一个团干部的本职工作外，张瀚祥努力在做实做细做好各项特色工作上下功夫：在特色工作上，成立了“爱心团支部”，为贫困青工、患病青工进行爱心捐助，为大龄青工解决婚恋问题；建立了“学习小组”，紧密结合当前工作实际，各支部组织理论学习，提高政治素养；加强党性教育，针对团干部普遍存在阅历浅、缺乏党内政治生活锻炼，作风不够实等问题，抓好政治培训工作。他善于体察青年实情，听取青年呼声，顺应青年意愿，真正把青年所思所想，作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。
　　
　　做好服务青年工作
　　
　　 在服务青年工作中，张瀚祥始终坚持“我要做”，而不是领导“要我做”的工作心态，紧紧围绕共青团中心工作，在服务大局和服务青年上下功夫，发挥凝聚青年、引导青年、服务青年的作用，创新工作方法，以“一对一悄悄话”的形式与基层青年深入交流，让团干部亮身份，和团员青年交朋友，针对青年职工业余文化单调的实际，开展“技能比赛”“青歌大赛”“团建活动”“职工读书交流”等活动，丰富青工业余文化生活，提升义务技能和综合素质。
　　 时代的发展使青年员工对于工作生活的质量要求越来越高，为此，张瀚祥带领团员青年通过进基层、进班组、进岗位，问计于支部，问需于青年，解青年忧，帮青年困，做广大青年信得过、靠得住、走得近的贴心人，增强团组织的吸引力和凝聚力。升华分公司团委多年被集团公司评为“五四红旗团委”。
　　 “青年是最具朝气的群体，作为团干部要始终把激发青年团员活力作为提升共青团工作水平的重要抓手。工作中主动顺应共青团改革要求，探索分层分类思想引领，在改革创新中让青年更有参与感和获得感，让基层更有活力，带领共青团实现一次次的‘破冰’，体现青年的价值担当，发扬青年敢于创新、拼搏奋进的精神。”张瀚祥说。
　　 升华分公司开展的“三供一业”移交工作，让许多青年职工的情绪波动很大。面对这种态势，张瀚祥召集青年骨干到基层，发挥宣传员的作用，通过宣传教育引导，鼓励青年不断改革和创新，讲清“三供一业”移交对公司发展的好处和改革的相关政策，加深青年职工对国企改革的认识和了解，进行正确的舆论引导，消除他们的顾虑和负面情绪。
　　
　　做抗疫防疫的先锋
　　
　　 2020年初，新冠肺炎疫情发生后，张瀚祥第一时间号召公司团员青年成立了12支 “青年疫情防控志愿服务队”，全面开展疫情防控知识宣传，通过微信、QQ、微博、抖音等平台，为大家讲解如何防控疫情和卫生防疫知识，宣传平台共发布信息231条，覆盖公司各岗位站点，做到疫情宣传无死角。他还带领着青年疫情防控志愿服务队在厂区门口开展义务监测体温和执勤登记工作，仔细检查着进出的车辆和人员等。
　　 在复工复产后，张瀚祥带领着青年疫情防控志愿服务队每天除值守外，积极配合各部门做好对复工人员的管理和服务，密切关注复工人员动态，缓解他们的焦虑心理，保证复工人员在工作的同时保护好自己。他用实际行动诠释了一个共产党员、共青团干部的责任担当和使命任务，凝聚起青年职工打赢疫情防控阻击战的强大合力。