山西华洋集团团委
让团干部真正发挥先锋作用
本报记者 毛明辉
民营企业如何走好团建之路？如何“党建带团建，协力齐发展”？山西华洋工贸集团有限公司用自身的发展给出了一个鲜活的、可借鉴、可复制的答案。
1999年成立的团支部，已经从最初的一个团支部发展到现在的下设1个团总支、5个团支部、180余名团员的团组织。据统计，目前公司的青年员工占员工总数的70%，在管理岗位的团干部有25人。
“党团组织成立之后，不仅保障了企业在规模、效益上的飞速发展，还在家族化企业进化为现代社会化企业的历程中给予了高位助推。”集团人力资源部主任、团委书记卫向宁说。
今年五四期间，山西华洋集团团委荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。
什么人当团干部？高层领导兼
在团组织干部特别是主要团干部的选拔上，华洋集团有一个不成文的规定——选拔集团青年高层领导来兼任。
“我们认为，只有建设一支好的团干部队伍，才能充分发挥出团组织的先锋模范作用。“集团房地产公司副总经理兼团委副书记王百慧说，“我们这样做的实质就是利用选拔的兼职团干部在企业拥有的地位和对企业发展的中坚作用，吸引大家的目光，让大家对团干部群体刮目相看，增强团组织的向心力和凝聚力。”
在基层团干部的选拔上，华洋集团也做到了有标准、有考核、有要求。集团要求，团干部要具备“项目策划与推进能力、团队领导与协调能力、语言表达与汇报能力、时间与财务管理能力”四种能力，同时要善于处理好“有形资源与整合资源的关系、团的工作与其他群众组织的关系、团的工作与经营单位的关系、专职与兼职的关系”四种关系。
事实证明，在公司都担任着一定的行政管理职务的班子搭配，既有利于公司团建工作和日常行政工作的开展，又为定期组织开展“三会两制一课”主题团日活动奠定了良好的基础和保障。
目前，公司团委班子团结、坚强、有活力、有朝气，发挥作用明显，得到了公司党总支书记及委员们的一致好评，对促进公司稳步发展发挥了积极有效的作用。
如何彰显青春风采？强文化 建功业
成才是青年发展的第一要务。为此，多年来，华洋集团团委紧紧结合青年职工的特点，结合不同工作岗位持续开展“岗位大练兵”活动：组织汽车销售团队进行销售情景模拟、专业知识PK赛；组织售后服务人员进行双人快保、故障诊断PK赛；结合业务实际，适时开展百日劳动竞赛。
成立至今，华洋集团一直坚持开展“五一文化活动周”活动，目前已组织了二十三届。每年在“十一”“元旦”“春节”还分别组织文艺节目展演，延续至今不断。
对于获得“优秀职工”称号的员工，集团会以“光荣榜”“文化长廊”“微信公众平台”“内部刊物”的形式加以宣传，并给予他们外出旅游、观摩学习的机会。截至2020年，已有2000余人获此福利。
为丰富员工的业余文化生活，促进公司企业文化的形成，集团团委主办了月刊《华洋风韵》，至今已二十载。2020年又新增出版了《华洋》季刊。
团组织通过以上活动载体，大力发掘、培育优秀青年，教育、引导、激励、鼓舞青年员工在公司提供的岗位平台上充分展现个人的存在价值。并鼓励引导广大青年积极向党组织靠拢，多年来，共为党组织推荐并发展青年党员7名、入党积极分子3名。
以员工的关心问题为导向，把员工最关注的收入问题、工作环境改善，作为组织工作的方向，积极主动建言为员工解决生活、工作中遇到的困难，成为员工的“贴心人”。
对单身职工住宿困难的问题，公司建立了统一的职工宿舍，配置了电视室，解决单身职工的住宿问题。为解决已婚职工的住房困难，公司积极寻求房源，进行价格谈判，以低于市场价的标准，使118名困难职工的住房问题得到了解决。
对于品学兼优，能够考上晋城一中、考上本科院校的员工子女，集团都会资助1万元助学金。对考入重点大学的子女，捐赠每人一台笔记本电脑。自2015年设立助学基金以来，共计48名职工子女获得助学金。
每年的三八妇女节都要组织女工召开座谈会，每年的五四青年节都要组织座谈会或演讲比赛，每年的“七一”都要组织党员召开“颂党恩、话发展”茶话会，每年的八一建军节都要组织公司的服转军人及家属座谈。每年春节前都由党支部牵头、团委参与对困难职工家庭进一次慰问。
如何强化青年属性？志愿服务公益事业
集团团委始终把培养团青爱心、履行社会责任作为工作的主要部分。
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，集团及时决策，向晋城城区红十字会率先捐款100万元，向晋城市人民医院捐款20万元，向晋城市公安交警支队捐赠两轮电动摩托车10台，向当地派出所公安干警、社区“抗疫”人员捐赠物资价值10多万元。
与此同时，集团团委集结青年员工，临时组建一支志愿服务队，在东圣社区的各关卡与社区工作人员冲锋在一线，登记测体温、送菜品、地毯式消毒等助力疫情防控。
2020年，晋城市文明城市创建工作进入攻坚冲刺阶段，在晋城团市委、城区团区委、市青年志愿者协会的组织领导下，集团团委积极组织青年志愿者投身创文攻坚志愿者活动，分别在泽州南路、瑞丰路、凤台街、客运车站等进行了公共自行车有序停放、公共设施清扫清洁、交通安全指引、创文宣传倡议等活动。
“与爱同行——青年文明号结对关爱行动”持续坚持，2020年关爱的对象是晋城市城区二小一年级的樊锦辰同学，集团团委工作人员到孩子的家中与其母亲、姐姐过生日，到学校一起庆“国庆”，并请一家人到集团公司与团青们一起迎中秋节、庆元旦，体现了他们的责任担当。
新时代，新征程。华洋集团团委交出了新时期民企团建的满意答卷，同时他们所取得的成绩也得到了社会的一致称赞，得到了应有的荣誉。
民营企业如何走好团建之路？如何“党建带团建，协力齐发展”？山西华洋工贸集团有限公司用自身的发展给出了一个鲜活的、可借鉴、可复制的答案。
1999年成立的团支部，已经从最初的一个团支部发展到现在的下设1个团总支、5个团支部、180余名团员的团组织。据统计，目前公司的青年员工占员工总数的70%，在管理岗位的团干部有25人。
“党团组织成立之后，不仅保障了企业在规模、效益上的飞速发展，还在家族化企业进化为现代社会化企业的历程中给予了高位助推。”集团人力资源部主任、团委书记卫向宁说。
今年五四期间，山西华洋集团团委荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。
什么人当团干部？高层领导兼
在团组织干部特别是主要团干部的选拔上，华洋集团有一个不成文的规定——选拔集团青年高层领导来兼任。
“我们认为，只有建设一支好的团干部队伍，才能充分发挥出团组织的先锋模范作用。“集团房地产公司副总经理兼团委副书记王百慧说，“我们这样做的实质就是利用选拔的兼职团干部在企业拥有的地位和对企业发展的中坚作用，吸引大家的目光，让大家对团干部群体刮目相看，增强团组织的向心力和凝聚力。”
在基层团干部的选拔上，华洋集团也做到了有标准、有考核、有要求。集团要求，团干部要具备“项目策划与推进能力、团队领导与协调能力、语言表达与汇报能力、时间与财务管理能力”四种能力，同时要善于处理好“有形资源与整合资源的关系、团的工作与其他群众组织的关系、团的工作与经营单位的关系、专职与兼职的关系”四种关系。
事实证明，在公司都担任着一定的行政管理职务的班子搭配，既有利于公司团建工作和日常行政工作的开展，又为定期组织开展“三会两制一课”主题团日活动奠定了良好的基础和保障。
目前，公司团委班子团结、坚强、有活力、有朝气，发挥作用明显，得到了公司党总支书记及委员们的一致好评，对促进公司稳步发展发挥了积极有效的作用。
如何彰显青春风采？强文化 建功业
成才是青年发展的第一要务。为此，多年来，华洋集团团委紧紧结合青年职工的特点，结合不同工作岗位持续开展“岗位大练兵”活动：组织汽车销售团队进行销售情景模拟、专业知识PK赛；组织售后服务人员进行双人快保、故障诊断PK赛；结合业务实际，适时开展百日劳动竞赛。
成立至今，华洋集团一直坚持开展“五一文化活动周”活动，目前已组织了二十三届。每年在“十一”“元旦”“春节”还分别组织文艺节目展演，延续至今不断。
对于获得“优秀职工”称号的员工，集团会以“光荣榜”“文化长廊”“微信公众平台”“内部刊物”的形式加以宣传，并给予他们外出旅游、观摩学习的机会。截至2020年，已有2000余人获此福利。
为丰富员工的业余文化生活，促进公司企业文化的形成，集团团委主办了月刊《华洋风韵》，至今已二十载。2020年又新增出版了《华洋》季刊。
团组织通过以上活动载体，大力发掘、培育优秀青年，教育、引导、激励、鼓舞青年员工在公司提供的岗位平台上充分展现个人的存在价值。并鼓励引导广大青年积极向党组织靠拢，多年来，共为党组织推荐并发展青年党员7名、入党积极分子3名。
以员工的关心问题为导向，把员工最关注的收入问题、工作环境改善，作为组织工作的方向，积极主动建言为员工解决生活、工作中遇到的困难，成为员工的“贴心人”。
对单身职工住宿困难的问题，公司建立了统一的职工宿舍，配置了电视室，解决单身职工的住宿问题。为解决已婚职工的住房困难，公司积极寻求房源，进行价格谈判，以低于市场价的标准，使118名困难职工的住房问题得到了解决。
对于品学兼优，能够考上晋城一中、考上本科院校的员工子女，集团都会资助1万元助学金。对考入重点大学的子女，捐赠每人一台笔记本电脑。自2015年设立助学基金以来，共计48名职工子女获得助学金。
每年的三八妇女节都要组织女工召开座谈会，每年的五四青年节都要组织座谈会或演讲比赛，每年的“七一”都要组织党员召开“颂党恩、话发展”茶话会，每年的八一建军节都要组织公司的服转军人及家属座谈。每年春节前都由党支部牵头、团委参与对困难职工家庭进一次慰问。
如何强化青年属性？志愿服务公益事业
集团团委始终把培养团青爱心、履行社会责任作为工作的主要部分。
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，集团及时决策，向晋城城区红十字会率先捐款100万元，向晋城市人民医院捐款20万元，向晋城市公安交警支队捐赠两轮电动摩托车10台，向当地派出所公安干警、社区“抗疫”人员捐赠物资价值10多万元。
与此同时，集团团委集结青年员工，临时组建一支志愿服务队，在东圣社区的各关卡与社区工作人员冲锋在一线，登记测体温、送菜品、地毯式消毒等助力疫情防控。
2020年，晋城市文明城市创建工作进入攻坚冲刺阶段，在晋城团市委、城区团区委、市青年志愿者协会的组织领导下，集团团委积极组织青年志愿者投身创文攻坚志愿者活动，分别在泽州南路、瑞丰路、凤台街、客运车站等进行了公共自行车有序停放、公共设施清扫清洁、交通安全指引、创文宣传倡议等活动。
“与爱同行——青年文明号结对关爱行动”持续坚持，2020年关爱的对象是晋城市城区二小一年级的樊锦辰同学，集团团委工作人员到孩子的家中与其母亲、姐姐过生日，到学校一起庆“国庆”，并请一家人到集团公司与团青们一起迎中秋节、庆元旦，体现了他们的责任担当。
新时代，新征程。华洋集团团委交出了新时期民企团建的满意答卷，同时他们所取得的成绩也得到了社会的一致称赞，得到了应有的荣誉。