兰花集团公司团委
线上线下齐发力 学好党史“必修课”
本报记者 李茹霞
组建党史青年宣讲团，开展主题团日活动，积极参与晋城市青年金点子金钥匙大赛……连续几个月，兰花集团公司团委的工作人员都很忙碌，对于党史学习教育的开展，下足了功夫。
他们本着学深悟透党的历史知识为首要着力点，努力为企业青年办好事，组织团员青年通过“线上+线下”同步推进的方式，实现团员青年全员参与党史学习教育的目标，推进党史学习教育这门“必修课”走实走心、见行见效。
线上 精心部署
为扎实推进党史学习教育，集团公司团委注重将党史学习教育融入日常、抓在经常，组织基层团组织录制党史音频，依托微信公众号平台定期发布音频资料，从学党史、读党史、听党史中使党史学习教育入脑入心，并部署基层团组织扎实有效地开展系列活动，实现了党史学习教育全面动员、全面覆盖，让党史学习教育“热”起来。
据集团公司团委副书记申龙龙介绍，微信公众号平台发布的“百年党史青年读”栏目，内容主要围绕重要论述、百年党史等，目前已经制作了100期音频，阅读量达1万人次，后期还将继续发布内容，供公司团员青年线上学习。
线下 注重实效
线上学习火热，线下学习更是热情高涨。
线下，集团公司团委组建了一支“青春与历史对话——青言青语”党史青年宣讲团，他们走基层、下车间、进班组，用生动的语言、感人的故事，讲党史、颂党恩、话发展，掀起广大团员青年学习党史的积极性。
4月7日，由集团公司40余家团组织负责人和优秀青年代表组成的党史青年宣讲团成立。宣讲团成员中有敢于担当、乐于奉献的基层团干部，有集团历届的 “十大青年岗位能手”，有敢想敢干、技术精湛的一线技术骨干，还有扎根一线辛勤劳作的煤矿工人。
青年人为什么要学习党史？青年人怎样学党史？青年宣讲团成员带着这一系列问题进行宣讲，宣讲形式分为集中宣讲和下基层进车间、进班组宣讲，目前已开展集中宣讲2次、下基层宣讲40次。
一场场党史宣讲成果正逐步转化成强大的精神动力、发展动力。在玉溪煤矿，聆听宣讲的团员青年触动很大，让他们真正理解了青年人学习党史的意义和方法，并且了解到了怎样在工作中学以致用。
不仅如此，集团公司团委还通过“青年奋斗者说”这一活动，为兰花优秀青年搭建平台、展现风采，引导广大团员青年向先进典型学习，立足自身岗位，奋力拼搏进取，主动担当作为，再创优良业绩。
4月26日，“晋城的事，大家想、大家说、大家干”晋城市青年金点子金钥匙总决赛暨颁奖典礼举行。本次大赛旨在贯彻落实新一轮“晋城的事，大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论活动要求，鼓励和引导广大青年在晋城市“十四五”新征程中发挥先锋模范作用，为晋城在转型发展中率先蹚新路作出应有贡献。
大赛自3月份启动以来，集团公司团委就号召公司青年积极参与，结合各自工作，以青年人特有的视角，为晋城的建设出谋划策。经过激烈角逐，兰花煤层气公司的陶占盛获得金钥匙奖，田悦分公司的李灿获得优秀奖。
这一举措，有力推动了安全生产和科学发展，为开创新时代美丽晋城高质量高速度转型发展新局面贡献了兰花青年的力量。
实践 知行合一
此前，在集团公司团委开展的青年座谈会上，来自基层的10余名青年代表结合自身工作和成长经历进行了交流发言。他们细数自己党史理论学习的收获和感悟，纷纷表示，作为新时代兰花人，要牢记初心使命，只争朝夕、不负韶华，努力把学习成效转化为工作动力和实绩。
通过深入开展党史学习教育，集团公司各级团组织还分别走进晋城市山耳东“红色三杰”纪念馆、高平市瓦窑头烈士纪念馆、阳城县町店革命纪念馆。据统计，各级团组织实地教学场次达20次。在 “红色三杰”纪念馆，团员青年认真聆听讲解，先后参观了晋城早期党史展厅及英烈革命事迹展厅，深入了解了山西早期革命家、晋城籍第一位共产党员周玉麟，晋城第一个党组织创建者陈立志，晋城本土发展的第一位共产党员孔祥桢的革命事迹，以及展出的近百件各类珍贵实物、图片、油画、雕塑的来源和历史背景。通过参观学习，广大团员青年被 “红色三杰”为晋城及晋东南党组织的创建、发展立下的不朽功勋所感动，对晋城早期党史的脉络有了更加清晰的了解。
每次参观学习结束后，团员青年都会面对鲜红的团旗重温入团誓词。大家纷纷表示，要铭记光辉历史，传承红色基因，为新时代美丽晋城高质量高速度转型发展作出更大的贡献。
“今后，我们将深入一线，访青年、育青年，深入了解他们的思想动态，积极引导教育广大团员青年爱岗敬业，听党话、感党恩、跟党走。此外，还将持续开展‘我为青年办实事’活动，组织公司各级团干部、青年党员实实在在地为青年至少办一件实事。”兰花集团公司团委书记薛强表示，兰花青年不仅要把党的百年历史学习好、领悟好，还要把党的成功经验传承好、发扬好，为全面建设“六新兰花”贡献青年力量。
组建党史青年宣讲团，开展主题团日活动，积极参与晋城市青年金点子金钥匙大赛……连续几个月，兰花集团公司团委的工作人员都很忙碌，对于党史学习教育的开展，下足了功夫。
他们本着学深悟透党的历史知识为首要着力点，努力为企业青年办好事，组织团员青年通过“线上+线下”同步推进的方式，实现团员青年全员参与党史学习教育的目标，推进党史学习教育这门“必修课”走实走心、见行见效。
线上 精心部署
为扎实推进党史学习教育，集团公司团委注重将党史学习教育融入日常、抓在经常，组织基层团组织录制党史音频，依托微信公众号平台定期发布音频资料，从学党史、读党史、听党史中使党史学习教育入脑入心，并部署基层团组织扎实有效地开展系列活动，实现了党史学习教育全面动员、全面覆盖，让党史学习教育“热”起来。
据集团公司团委副书记申龙龙介绍，微信公众号平台发布的“百年党史青年读”栏目，内容主要围绕重要论述、百年党史等，目前已经制作了100期音频，阅读量达1万人次，后期还将继续发布内容，供公司团员青年线上学习。
线下 注重实效
线上学习火热，线下学习更是热情高涨。
线下，集团公司团委组建了一支“青春与历史对话——青言青语”党史青年宣讲团，他们走基层、下车间、进班组，用生动的语言、感人的故事，讲党史、颂党恩、话发展，掀起广大团员青年学习党史的积极性。
4月7日，由集团公司40余家团组织负责人和优秀青年代表组成的党史青年宣讲团成立。宣讲团成员中有敢于担当、乐于奉献的基层团干部，有集团历届的 “十大青年岗位能手”，有敢想敢干、技术精湛的一线技术骨干，还有扎根一线辛勤劳作的煤矿工人。
青年人为什么要学习党史？青年人怎样学党史？青年宣讲团成员带着这一系列问题进行宣讲，宣讲形式分为集中宣讲和下基层进车间、进班组宣讲，目前已开展集中宣讲2次、下基层宣讲40次。
一场场党史宣讲成果正逐步转化成强大的精神动力、发展动力。在玉溪煤矿，聆听宣讲的团员青年触动很大，让他们真正理解了青年人学习党史的意义和方法，并且了解到了怎样在工作中学以致用。
不仅如此，集团公司团委还通过“青年奋斗者说”这一活动，为兰花优秀青年搭建平台、展现风采，引导广大团员青年向先进典型学习，立足自身岗位，奋力拼搏进取，主动担当作为，再创优良业绩。
4月26日，“晋城的事，大家想、大家说、大家干”晋城市青年金点子金钥匙总决赛暨颁奖典礼举行。本次大赛旨在贯彻落实新一轮“晋城的事，大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论活动要求，鼓励和引导广大青年在晋城市“十四五”新征程中发挥先锋模范作用，为晋城在转型发展中率先蹚新路作出应有贡献。
大赛自3月份启动以来，集团公司团委就号召公司青年积极参与，结合各自工作，以青年人特有的视角，为晋城的建设出谋划策。经过激烈角逐，兰花煤层气公司的陶占盛获得金钥匙奖，田悦分公司的李灿获得优秀奖。
这一举措，有力推动了安全生产和科学发展，为开创新时代美丽晋城高质量高速度转型发展新局面贡献了兰花青年的力量。
实践 知行合一
此前，在集团公司团委开展的青年座谈会上，来自基层的10余名青年代表结合自身工作和成长经历进行了交流发言。他们细数自己党史理论学习的收获和感悟，纷纷表示，作为新时代兰花人，要牢记初心使命，只争朝夕、不负韶华，努力把学习成效转化为工作动力和实绩。
通过深入开展党史学习教育，集团公司各级团组织还分别走进晋城市山耳东“红色三杰”纪念馆、高平市瓦窑头烈士纪念馆、阳城县町店革命纪念馆。据统计，各级团组织实地教学场次达20次。在 “红色三杰”纪念馆，团员青年认真聆听讲解，先后参观了晋城早期党史展厅及英烈革命事迹展厅，深入了解了山西早期革命家、晋城籍第一位共产党员周玉麟，晋城第一个党组织创建者陈立志，晋城本土发展的第一位共产党员孔祥桢的革命事迹，以及展出的近百件各类珍贵实物、图片、油画、雕塑的来源和历史背景。通过参观学习，广大团员青年被 “红色三杰”为晋城及晋东南党组织的创建、发展立下的不朽功勋所感动，对晋城早期党史的脉络有了更加清晰的了解。
每次参观学习结束后，团员青年都会面对鲜红的团旗重温入团誓词。大家纷纷表示，要铭记光辉历史，传承红色基因，为新时代美丽晋城高质量高速度转型发展作出更大的贡献。
“今后，我们将深入一线，访青年、育青年，深入了解他们的思想动态，积极引导教育广大团员青年爱岗敬业，听党话、感党恩、跟党走。此外，还将持续开展‘我为青年办实事’活动，组织公司各级团干部、青年党员实实在在地为青年至少办一件实事。”兰花集团公司团委书记薛强表示，兰花青年不仅要把党的百年历史学习好、领悟好，还要把党的成功经验传承好、发扬好，为全面建设“六新兰花”贡献青年力量。