探索服务机制打造青年人才生力军

　　本报记者 吕汉富 通讯员 毛晓林 史悦
　　
　　 8月24日，大同市云州团区委面向全区青年干部，举办了“学党史、强信念、跟党走”学习教育主题实践活动。16名省直定向选调生、11名云州区优秀选调生、6名云州区新录用公务员参加了此次活动。
　　 实践活动以“一条路、三个点、三个馆”为主线，青年干部重点参观了唐家堡村、忘忧农场、坊城新村，并在唐家堡党群服务中心、忘忧农场大同黄花研学基地（黄花文化馆）、坊城新村脱贫攻坚记忆馆交流研讨。
　　
　　参观产业链 感知品牌力量
　　
　　 在唐家堡村黄花产业基地和党群服务中心，青年干部详细了解黄花种植、采摘、加工、销售、三产融合等全产业链发展情况，认真听取了唐家堡村在农村党建、村民监督、便民服务等方面的先进做法。
　　 在忘忧农场参观调研时，总经理段亚萍向大家介绍了农场打造的集合“产、扶、研、游、创、育”为一体的创意文化产业链及在青少年研学实践、青农返乡创业等方面的经验。
　　 随后，青年干部前往坊城新村，参观技能服务大厅，认真学习坊城新村在产业扶贫、就业扶贫等方面的先进做法。在坊城新村黄花产业园里，大家还观摩了黄花清洗、装筐、杀青的全过程，了解了黄花从菜品到饮品、食品、功能产品、化妆品等5大类100余种衍生产品的加工工艺，全维视角感知“大同黄花”和“大同好粮”等品牌的建设营销理念，对延长产业链、提升价值链有了更深的认识。
　　 在坊城新村广场上，全体党员干部在云州团区委书记邢强的带领下，重温了入党誓词，大家对党的初心和使命有了更加深刻的理解和体会。
　　
　　畅谈收获感悟 提升实践能力
　　
　　 当天下午，“学党史、强信念、跟党走”——云州区2021年度选调生及新任公务员交流座谈会在云州区融媒体中心召开。
　　 省直定向选调生基层锻炼岗位代表王凤麟、云州区优秀选调生代表郭致君、云州区新考录公务员代表冯晓婷3名青年立足自身岗位，围绕投身云州发展，结合参观调研的收获与感悟，进行了分享。
　　 会上，云州区委书记宁文鑫与青年干部进行了交流。宁文鑫指出，当前云州区正处在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键时期，迫切需求人才。大家的到来为云州区的发展注入了新鲜血液，增添了信心。大家要不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切希望，珍惜在基层锻炼的机会，不虚度光阴，切实得到收获。
　　 随后，宁文鑫结合自身经历，对全体青年干部提出了“提升‘三种能力’，迈过‘两个门槛’”的建议。要提升讲政治的能力，要提升学习的能力，要提升实践的能力；迈过融入社会的门槛和“放下光环”的门槛，既要交朋友，又要保持独立思考，自主把握融入社会的“度”。
　　 据悉，本次主题实践活动注重把思想政治引领贯穿始终，探索建立云州区青年人才服务机制，进一步增强团组织的生机与活力。会后，全体青年干部纷纷表示，要在党史学习教育中更加坚定理想信念，在投身转型发展蹚新路的实践中建功立业，在争做时代新人中引领风气之先。