基层团组织改革 大同平城区这样做
本报记者 吕汉富 通讯员 孙向前
近日，大同市平城区组织召开了共青团基层组织改革试点工作动员会。平城区委副书记、统战部长郭雁明出席会议并讲话，大同团市委书记高晶、团市委副书记王文婕，平城区委常委、水泊寺街道党工委书记李之光出席会议。会议由平城区委常委、区委办主任王兴主持。
提出“四大行动”细化31项举措
共青团基层组织改革试点作为大同市共青团重点工作之一，团市委高位推动，就团的工作力量配备、增强基层党建带团建实效和改进团的领导管理机制等与平城区委积极对接。平城区委高度重视，多次召开常委会议，学习传达了共青团中央《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》，成立了由大同市政协副主席、平城区委书记李继忠任组长的平城区共青团基层组织改革综合试点工作领导小组，审议并通过了《平城区共青团基层组织改革综合试点的工作举措》。
为此，平城团区委根据《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》中团组织、团干部、团员、支持保障4个方面的10项内容，提出了实施改革试点工作“壮骨”行动、“强基”行动、“育苗”行动、“领航”行动的“四大行动”，并细化出31项具体举措。
这些具体举措主要包括，选优配强领导班子，搭建青年工作平台，建立考核激励机制，强化挂兼职干部管理；优化区级团委员会结构，建设团代表联络站和“两联”工作机制，继续推动“青年之家”建设，完善政府购买青少年社会工作服务机制等；实行入团全过程积分制管理，优化团员规模结构，严格团员发展程序，强化组织生活制度，普遍建立中学团校，丰富“青”字号品牌时代内涵等；将团建纳入党建总体规划，保障青年工作经费，健全联席会议机制，落实“推优入党”制度，强化团教协作机制等。
强化基层力量 加强组织覆盖
各街道社区是改革举措落地、决定改革试点工作成功与否的重要环节，为此，平城团区委紧跟党建工作步伐，依托党建工作阵地等继续推动“青年之家”建设，并在各街道建立团代表联络站，从而加强基层团组织的有效覆盖。
同时，平城团区委加强团的干部力量，在农村（社区）“两委”换届后，每个农村（社区）至少选配一名35周岁以下青年进入村“两委”班子，并担任团组织书记。
平城团区委还在街道社区开展“团员青年示范岗”创建活动，鼓励大学生团员在寒暑假回乡、毕业返乡期间向居住地团组织报到，为社区提供志愿服务，从而凝聚团员青年力量，为平城区高质量发展贡献力量。
近日，大同市平城区组织召开了共青团基层组织改革试点工作动员会。平城区委副书记、统战部长郭雁明出席会议并讲话，大同团市委书记高晶、团市委副书记王文婕，平城区委常委、水泊寺街道党工委书记李之光出席会议。会议由平城区委常委、区委办主任王兴主持。
提出“四大行动”细化31项举措
共青团基层组织改革试点作为大同市共青团重点工作之一，团市委高位推动，就团的工作力量配备、增强基层党建带团建实效和改进团的领导管理机制等与平城区委积极对接。平城区委高度重视，多次召开常委会议，学习传达了共青团中央《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》，成立了由大同市政协副主席、平城区委书记李继忠任组长的平城区共青团基层组织改革综合试点工作领导小组，审议并通过了《平城区共青团基层组织改革综合试点的工作举措》。
为此，平城团区委根据《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》中团组织、团干部、团员、支持保障4个方面的10项内容，提出了实施改革试点工作“壮骨”行动、“强基”行动、“育苗”行动、“领航”行动的“四大行动”，并细化出31项具体举措。
这些具体举措主要包括，选优配强领导班子，搭建青年工作平台，建立考核激励机制，强化挂兼职干部管理；优化区级团委员会结构，建设团代表联络站和“两联”工作机制，继续推动“青年之家”建设，完善政府购买青少年社会工作服务机制等；实行入团全过程积分制管理，优化团员规模结构，严格团员发展程序，强化组织生活制度，普遍建立中学团校，丰富“青”字号品牌时代内涵等；将团建纳入党建总体规划，保障青年工作经费，健全联席会议机制，落实“推优入党”制度，强化团教协作机制等。
强化基层力量 加强组织覆盖
各街道社区是改革举措落地、决定改革试点工作成功与否的重要环节，为此，平城团区委紧跟党建工作步伐，依托党建工作阵地等继续推动“青年之家”建设，并在各街道建立团代表联络站，从而加强基层团组织的有效覆盖。
同时，平城团区委加强团的干部力量，在农村（社区）“两委”换届后，每个农村（社区）至少选配一名35周岁以下青年进入村“两委”班子，并担任团组织书记。
平城团区委还在街道社区开展“团员青年示范岗”创建活动，鼓励大学生团员在寒暑假回乡、毕业返乡期间向居住地团组织报到，为社区提供志愿服务，从而凝聚团员青年力量，为平城区高质量发展贡献力量。