打造过硬队伍 推进“清廉晋中”
●共青团晋中市委副书记（主持工作） 周建喜
近日，晋中市委书记吴俊清在全市年轻干部座谈会上指出，“清正廉洁是年轻干部健康成长的必备要素”。
党有号召，团有行动。晋中各级团组织如何按照 “清廉晋中”建设的安排部署，紧紧围绕晋中市委“1221”战略部署，结合团的实际，推进 “清廉晋中”建设，已经成为一项重大课题。
确保正确思想引领
思想决定言论，思想决定行动，思想决定形象，思想引导决定晋中共青团事业的成败。作为党的助手和后备军，如何内化心灵、外化形象，这就要求必须坚持正确的思想引领。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神；坚持把习近平总书记考察调研山西重要指示精神落地落实，作为全年的重要政治任务。
去年以来，团晋中市委通过举办全市基层团干部培训、开展理论中心组学习、党支部专题学习、党支部书记讲党课、组织团干部学习等方式，在认真落实意识形态工作责任制、深入贯彻总体国家安全观、全面推进团市委机关党建等方面，取得了一定的成绩和宝贵的经验。
今年，团晋中市委将认真督促检查全市各级团组织和团干部学懂弄通做实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，自觉把思想和行动统一到习近平总书记考察调研山西重要指示精神上来。明确目标要求、重点任务、工作措施，把学习成果贯穿于共青团工作始终，确保习近平总书记考察调研山西重要指示精神在晋中共青团落地落实。
认真落实党的十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会、晋中市第五次党代会和晋中市委五届二次三次四次全会部署要求，坚决捍卫“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调，坚持全面从严治党战略方针，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，紧扣全方位推动高质量发展鲜明主题，做精做准做实政治监督，全面建设清廉晋中。
作为党的助手和后备军，晋中各级团组织将团结带领广大青年，在晋中加快建设全省全方位推动高质量发展先行区中贡献青春力量、提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
抓住团干部关键群体
团晋中市委把党风廉政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，做为一次党性团性大考，做为一次全团“练兵”。去年，团晋中市委先后召开3次警示教育会议，扎紧制度的笼子，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断推进团市委党风廉政建设和作风建设工作深入开展取得了很好的成效。
今年，团晋中市委要从抓住各级团干部这一关键群体出发，从严治团。从严治党关键是抓住领导干部这个少数，从严治团关键是抓住团干部这个关键群体，必须认真对照习近平总书记提出的 “好干部”标准和对团干部提出的 “坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”重要要求，聚焦解决脱离青年的突出问题，切实抓好团干部队伍建设。
团晋中市委开展共青团干部教育监督管理大调研。共青团干部是年轻干部的一部分，按照习近平总书记对年轻干部的要求和中央、省委、市委的安排部署，晋中团市委组织开展全市共青团干部教育监督管理大调研行动，并成立由团市委副书记担任组长、各位班子成员担任副组长的调研领导小组，分别领题调研，采取“线上+线下”的调研方式，全面摸清共青团年轻干部的现状、存在问题、形成原因和解决对策，为做好年轻干部教育、监督、管理打好坚实基础，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。
晋中市各级团组织严格执行选人用人有关制度。按照习近平总书记提出的“好干部”标准和中央、省委、市委对年轻干部的要求，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和法律法规，团晋中市委不断加强领导班子和团干部队伍建设，防止选人用人上的不正之风和带病提拔现象发生。
晋中市各级团组织重点要抓好作风效能建设。全年督促保障贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题及其隐形变异问题情况；督促是否存在不担当、装样子等不良风气，不解上情、不接地气、只求稳不求进、怕困难不求成等消极倾向。
打造品牌特色
怎样才能建设一支作风过硬、形象阳光的团干部队伍？如何更好地引领晋中团员青年在“清廉晋中”建设中发挥青年力量？
作为党的后备军，团晋中市委坚持主动作为、真抓实干，落实全面从严治党责任，深化全面从严治团要求，依法履职，廉洁从政从业，着力打造品牌特色，建设“清廉晋中”晋中共青团 “清 （青）模清（青）样”六清工程。
具体做法为，一要开通“清青3D线上廉政教育基地”。在线上建设面向全市青年群体的廉政教育展馆，建设团干部手上的“清廉加油站”。让团干部在线上展馆中接受沉浸式、场景化的清廉文化熏陶洗礼，共同弘扬清廉理念、传播清廉文化。
二要开通“清青在线”。利用微信公众平台和固定电话开通青年热线，做为全市团干部互相学习交流的平台和作风监督热线，接受社会各界的监督和意见建议，及时发现问题及时整改，强化团干部的教育引领，致力于为他们输入成长“正能量”。
三要做出“清青承诺”。团干部做出建设 “清廉晋中”我先行廉洁自律承诺书，强化自律约束。加大对团干部的监督，让团干部勇于接受组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督。
四要开展“清青关爱活动”。招募“清青志愿服务者”，参与各类志愿服务活动和爱心活动。
五要选树“清青榜样”。抓住各类团属典型评选表彰活动，并涉及团干部的推选。首先把清廉作为第一标准，是行业模范，更是清廉模范，要在全团形成 “比、学、赶、超”争当清廉模范的浓厚氛围。
六要开通“清青讲堂”。线上，利用微信公众平台定期发布“清廉晋中”建设宣传内容；线下，机关开展“清廉晋中”廉政讲堂，邀请专家和纪检干部为机关干部授课。从班子成员到普通干部，都要登上讲台，为全体机关干部讲廉政课，让全体干部边讲边学边受教育，变被动学为主动学，取得更好的学习教育效果。
稳步推进党风廉政建设
今年年初，团晋中市委召开了专题会议，研究部署党风廉政建设工作，分析党风廉政建设工作形势，统筹谋划部署党风廉政建设工作。其间，建立了团晋中市委班子担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，并坚持党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的机制。团晋中市委主要负责人要与班子成员、班子成员与分管部室负责人层层签订有针对性、可操作的党风廉政建设责任书，构建“一岗双责”责任网络，并制定了一系列制度和规则。
坚持民主生活会和组织生活会制度。
营造党内民主平等的关系，形成党内民主讨论的政治氛围。全年分别召开1次高质量的民主生活会和组织生活会，班子成员要带头落实 “双重组织生活制度”，把党性分析作为民主生活会和组织生活会的重要内容。
严肃党内政治生活制度。将贯彻落实《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》贯穿于党内政治生活全过程，用严格的党内监督推动党内政治生活正常化；认真进行政治生态研判，建立党员干部动态研判机制，严格落实好意识形态责任制。
认真执行民主集中制和班子议事规则。严格执行团晋中市委班子议事规则和“三重一大”集体决策制度，把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道，做到决策更科学、执行更顺畅、监督更有力、效率更提高。
抓好纪律规矩教育制度。常态化、长效化开展纪律规矩教育，坚持以身边人、身边事教育警示党员干部，以案明纪、以案说法、以案促教，让党员干部心中有戒、心中有鉴、心中有廉；不折不扣贯彻落实中央和省市重大决策部署，督促保障贯彻落实情况，坚持党要管党、全面从严治党的战略部署。
认真落实好“清廉晋中”建设主体责任制度。督促各班子成员和各部室负责人落实好“清廉晋中”一岗双责，团晋中市委要以“清廉晋中”为主线开展好各项工作。
预防廉政风险发生制度。组织各部室排查好各自工作领域中的廉政风险点，并在日常工作中督促党风廉政建设责任落实情况，提醒机关全体干部做好预防工作。
温室大棚里种不出参天大树，风雪磨砺中方成就松柏挺立。面对全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标的召唤，面对共青团新的百年青春征程，晋中共青团必须知重负重、自省自励，全市年轻干部特别是团干部要扣好廉洁从政的 “第一粒扣子”，努力成为党和人民忠诚可靠的干部，推动 “清廉山西”的全面建设。同时，以坚定的决心、顽强的意志、充足的韧劲，推进全面从严治团落实落深落细，为山西实现“全方位聚力青春建功高质量发展”贡献青春力量，以严实的风貌、昂扬的状态、扎实的业绩迎接党的二十大胜利召开。
党有号召，团有行动。晋中各级团组织如何按照 “清廉晋中”建设的安排部署，紧紧围绕晋中市委“1221”战略部署，结合团的实际，推进 “清廉晋中”建设，已经成为一项重大课题。
确保正确思想引领
思想决定言论，思想决定行动，思想决定形象，思想引导决定晋中共青团事业的成败。作为党的助手和后备军，如何内化心灵、外化形象，这就要求必须坚持正确的思想引领。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神；坚持把习近平总书记考察调研山西重要指示精神落地落实，作为全年的重要政治任务。
去年以来，团晋中市委通过举办全市基层团干部培训、开展理论中心组学习、党支部专题学习、党支部书记讲党课、组织团干部学习等方式，在认真落实意识形态工作责任制、深入贯彻总体国家安全观、全面推进团市委机关党建等方面，取得了一定的成绩和宝贵的经验。
今年，团晋中市委将认真督促检查全市各级团组织和团干部学懂弄通做实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，自觉把思想和行动统一到习近平总书记考察调研山西重要指示精神上来。明确目标要求、重点任务、工作措施，把学习成果贯穿于共青团工作始终，确保习近平总书记考察调研山西重要指示精神在晋中共青团落地落实。
认真落实党的十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会、晋中市第五次党代会和晋中市委五届二次三次四次全会部署要求，坚决捍卫“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调，坚持全面从严治党战略方针，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，紧扣全方位推动高质量发展鲜明主题，做精做准做实政治监督，全面建设清廉晋中。
作为党的助手和后备军，晋中各级团组织将团结带领广大青年，在晋中加快建设全省全方位推动高质量发展先行区中贡献青春力量、提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
抓住团干部关键群体
团晋中市委把党风廉政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，做为一次党性团性大考，做为一次全团“练兵”。去年，团晋中市委先后召开3次警示教育会议，扎紧制度的笼子，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断推进团市委党风廉政建设和作风建设工作深入开展取得了很好的成效。
今年，团晋中市委要从抓住各级团干部这一关键群体出发，从严治团。从严治党关键是抓住领导干部这个少数，从严治团关键是抓住团干部这个关键群体，必须认真对照习近平总书记提出的 “好干部”标准和对团干部提出的 “坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”重要要求，聚焦解决脱离青年的突出问题，切实抓好团干部队伍建设。
团晋中市委开展共青团干部教育监督管理大调研。共青团干部是年轻干部的一部分，按照习近平总书记对年轻干部的要求和中央、省委、市委的安排部署，晋中团市委组织开展全市共青团干部教育监督管理大调研行动，并成立由团市委副书记担任组长、各位班子成员担任副组长的调研领导小组，分别领题调研，采取“线上+线下”的调研方式，全面摸清共青团年轻干部的现状、存在问题、形成原因和解决对策，为做好年轻干部教育、监督、管理打好坚实基础，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。
晋中市各级团组织严格执行选人用人有关制度。按照习近平总书记提出的“好干部”标准和中央、省委、市委对年轻干部的要求，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和法律法规，团晋中市委不断加强领导班子和团干部队伍建设，防止选人用人上的不正之风和带病提拔现象发生。
晋中市各级团组织重点要抓好作风效能建设。全年督促保障贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题及其隐形变异问题情况；督促是否存在不担当、装样子等不良风气，不解上情、不接地气、只求稳不求进、怕困难不求成等消极倾向。
打造品牌特色
怎样才能建设一支作风过硬、形象阳光的团干部队伍？如何更好地引领晋中团员青年在“清廉晋中”建设中发挥青年力量？
作为党的后备军，团晋中市委坚持主动作为、真抓实干，落实全面从严治党责任，深化全面从严治团要求，依法履职，廉洁从政从业，着力打造品牌特色，建设“清廉晋中”晋中共青团 “清 （青）模清（青）样”六清工程。
具体做法为，一要开通“清青3D线上廉政教育基地”。在线上建设面向全市青年群体的廉政教育展馆，建设团干部手上的“清廉加油站”。让团干部在线上展馆中接受沉浸式、场景化的清廉文化熏陶洗礼，共同弘扬清廉理念、传播清廉文化。
二要开通“清青在线”。利用微信公众平台和固定电话开通青年热线，做为全市团干部互相学习交流的平台和作风监督热线，接受社会各界的监督和意见建议，及时发现问题及时整改，强化团干部的教育引领，致力于为他们输入成长“正能量”。
三要做出“清青承诺”。团干部做出建设 “清廉晋中”我先行廉洁自律承诺书，强化自律约束。加大对团干部的监督，让团干部勇于接受组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督。
四要开展“清青关爱活动”。招募“清青志愿服务者”，参与各类志愿服务活动和爱心活动。
五要选树“清青榜样”。抓住各类团属典型评选表彰活动，并涉及团干部的推选。首先把清廉作为第一标准，是行业模范，更是清廉模范，要在全团形成 “比、学、赶、超”争当清廉模范的浓厚氛围。
六要开通“清青讲堂”。线上，利用微信公众平台定期发布“清廉晋中”建设宣传内容；线下，机关开展“清廉晋中”廉政讲堂，邀请专家和纪检干部为机关干部授课。从班子成员到普通干部，都要登上讲台，为全体机关干部讲廉政课，让全体干部边讲边学边受教育，变被动学为主动学，取得更好的学习教育效果。
稳步推进党风廉政建设
今年年初，团晋中市委召开了专题会议，研究部署党风廉政建设工作，分析党风廉政建设工作形势，统筹谋划部署党风廉政建设工作。其间，建立了团晋中市委班子担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，并坚持党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的机制。团晋中市委主要负责人要与班子成员、班子成员与分管部室负责人层层签订有针对性、可操作的党风廉政建设责任书，构建“一岗双责”责任网络，并制定了一系列制度和规则。
坚持民主生活会和组织生活会制度。
营造党内民主平等的关系，形成党内民主讨论的政治氛围。全年分别召开1次高质量的民主生活会和组织生活会，班子成员要带头落实 “双重组织生活制度”，把党性分析作为民主生活会和组织生活会的重要内容。
严肃党内政治生活制度。将贯彻落实《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》贯穿于党内政治生活全过程，用严格的党内监督推动党内政治生活正常化；认真进行政治生态研判，建立党员干部动态研判机制，严格落实好意识形态责任制。
认真执行民主集中制和班子议事规则。严格执行团晋中市委班子议事规则和“三重一大”集体决策制度，把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道，做到决策更科学、执行更顺畅、监督更有力、效率更提高。
抓好纪律规矩教育制度。常态化、长效化开展纪律规矩教育，坚持以身边人、身边事教育警示党员干部，以案明纪、以案说法、以案促教，让党员干部心中有戒、心中有鉴、心中有廉；不折不扣贯彻落实中央和省市重大决策部署，督促保障贯彻落实情况，坚持党要管党、全面从严治党的战略部署。
认真落实好“清廉晋中”建设主体责任制度。督促各班子成员和各部室负责人落实好“清廉晋中”一岗双责，团晋中市委要以“清廉晋中”为主线开展好各项工作。
预防廉政风险发生制度。组织各部室排查好各自工作领域中的廉政风险点，并在日常工作中督促党风廉政建设责任落实情况，提醒机关全体干部做好预防工作。
温室大棚里种不出参天大树，风雪磨砺中方成就松柏挺立。面对全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标的召唤，面对共青团新的百年青春征程，晋中共青团必须知重负重、自省自励，全市年轻干部特别是团干部要扣好廉洁从政的 “第一粒扣子”，努力成为党和人民忠诚可靠的干部，推动 “清廉山西”的全面建设。同时，以坚定的决心、顽强的意志、充足的韧劲，推进全面从严治团落实落深落细，为山西实现“全方位聚力青春建功高质量发展”贡献青春力量，以严实的风貌、昂扬的状态、扎实的业绩迎接党的二十大胜利召开。