在太重改革发展的壮阔实践中书写无愧于青春使命的壮丽篇章
■太重集团党委书记、董事长 韩珍堂
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。对于一个企业来说，未来属于青年，希望寄予青年。太重集团党委始终以“时时放心不下”的责任感，关心关怀青年职工的成长成才，太重青年也始终牢记习近平总书记的谆谆教诲，在企业浴火重生的关键时期，争当党和人民的先锋分子，把青春融入企业高质量高速度发展的磅礴征程中，建立了重要功勋。
将青春底色在牢记领袖殷殷嘱托下镌刻荣光
2017年6月22日，习近平总书记在太重考察调研时指出，“要用好我国交通发展和推进‘一带一路’建设的历史性机遇，在技术创新和品牌建设上创出更大的天地”。殷殷嘱托言犹在耳、切切期望饱含深情，为太重改革发展各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循，这是送给太重青年最珍贵的礼物。
山水跋涉，灯塔照耀前行征程。当前，在太重全面深化改革、实现转型升级的大背景下，太重立足共青团特色工作，筑牢青年思想政治建设、提升青年岗位建功水平、组织开展强基固本行动、拓展服务平台提升贡献度……努力开创了省属企业共青团工作新局面。在共青团的组织带领下，太重青年勇于担当、锐意进取，凝聚了青春力量，奏响了青春旋律，铸造了青春品牌，书写了投身公司改革发展新征程的青春华章。
今年是中国共产主义青年团成立100周年，太重集团团委荣获了“山西省五四红旗团委”称号；太原重工技术中心工程机械研究所荣获了 “山西青年五四奖状”称号；太重起重机分公司团委、太重轨道公司轮轴厂团支部和集团财务团支部分别荣获省国资委“五四红旗团委”“五四红旗团支部”称号；一批优秀团干部、团员青年受到了表彰。这不仅是太重青年的荣光时刻，更是全省对太重改革发展成效的充分认可和高度肯定。
用青春热血激荡起太重改革发展的澎湃浪潮
太重集团深化改革以来，公司党委聚焦求生保卫战、发力脱困攻坚战、运筹新生大决战，团结带领广大干部职工艰苦奋斗、迎难而上，推动公司政治生态和经营生态持续向好，取得了近年来最好经营业绩。党旗所指就是团旗所向，党的中心任务就是团的奋斗使命。集团各级团组织团结带领广大团员青年，听党召唤、跟党奋斗，彰显了“党有号召、团有行动”的赤忱担当。
抓营销，想尽一切办法拿订单。太重青年营销团队聚焦核心主业、聚焦核心区域、聚焦核心用户、聚焦核心项目，深耕比较有优势的重点领域，着力提高太重产品的影响力、控制力。
“80后”营销员吴钊以“说尽千言万语、用尽千方百计、跑尽千山万水、历尽千辛万苦”的坚韧和执着，于2021年接连拿下了16套焦炉设备的订单，创造了营销团队中最好的个人成绩。他与技术人员协同配合，从工艺设计到安装服务，全方位突破，终于拿到了产品“入场券”。在开拓市场的营销路上，他又以优质服务取胜，站在用户角度为用户解决难题，赢得了用户的青睐。
抓创新，紧跟市场前沿推新品。太重青年技术人员按照“技术市场化，市场技术化”要求，“把创新当使命，视创新如生命，抓创新要拼命”，持续推进设计的标准化、轻量化、国产化、人性化、绿色化，实现由满足需求向创造需求转变。
今年3月，在2000多公里以外的新疆哈密十三间房风场，太重自主研发的TZX1600多轴线桁架臂起重机，完成了10台风机的吊装。从2020年项目确立到2022年首吊成功，从概念到框架、从方案到图纸、从零件到整机、从车间到现场，数百个日夜一路走来，最终形成了长达2000多页、10万多字的技术文件，大国重器的背后凝聚了“95后”姑娘齐慧丽及其团队攀登科技高峰的智慧和汗水。
抓质量，围绕用户需求铸精品。太重一线青年职工把“质量就是生命，品质就是人格”的理念牢牢扎在心中，坚决做到“质量不将就，细节要讲究”，抓好设计规范、采购保供、精益制造、高效安调等全过程质量管控，全力打造 “太重标准、太重质量、太重品牌”。
太重轨道交通公司青年职工李永庆是车轮锻轧工部的钳工，为提高车轮在轧制环节的稳定性，他潜心钻研、不懈攻关，一遍遍调整参数、一次次矫正精度，仅对机械手就进行了十几项的细节改进，为车轮高质量生产提供了有力保障。目前，轨道公司锻轧生产线车轮产量从每小时65件提升到70件，月产量从4万件提升到4.2万件。
抓成本，全面对标挖潜增效益。太重各岗位青年职工秉持 “一切成本皆可降”的理念，通过确定合理的目标成本模型，建立全链条成本管控体系，增强企业的市场竞争力与抗风险能力。
近期，太重集团为晋南钢铁集团设计制造的“一键炼焦”项目，首开全国同行业先河，每年可为用户节约成本225万元。项目的成功，离不开太重集团这支青年技术团队的辛苦付出。这群年轻人，平均年龄仅30岁。他们克服疫情影响，通过一个月的精心攻关，使焦炉各车辆间通过地面协调系统、无线通讯网络系统和车辆智能控制系统，实现了精准定位、联锁控制、视频监控、数据管理、安全防护、健康管理、故障诊断、应急处理、人机交互等功能，有效助推焦化领域效能提升、节能降耗和转型升级。
抓服务，全面提升形象塑品牌。太重青年服务人员依据用户个性化需求，依靠遍布全球、专业高效的运维网络和远程智慧服务平台，第一时间为用户提供保姆式服务，让用户买得放心、用得舒心、没有烦心。
2022年1月，太重集团为乌兹别克斯坦制造的一台WK-20C矿用挖掘机进入现场调试的关键期。当时，国外发生疫情，为了不耽误项目调试，技术中心矿山所的青年售后服务人员范喜斌和许玉明接到乌方请求后，背上行囊便奔赴乌兹别克斯坦，在当地新年假期主动提出加班，通过对前期安装过程中出现的问题及时出图修正，保障了挖掘机的稳定运行。结束任务时，矿方负责人热情拥抱了两位技术员，“太重的产品和服务经得起考验，中乌友谊长存！”
让青春种子在最需要的地方绽放绚丽之花
青年职工的理想信念、精神状态、综合素质，是一个企业发展活力的重要体现。太重的青年职工始终保持和展现清澈纯粹、锐意进取的精神气质，努力锻造成为绝对忠诚、筋骨强健、敢战能胜的青年铁军。
青春就是要义无反顾在最危险的地方战斗。疫情发生期间，太重集团一手抓疫情防控，一手抓复工复产，广大青年职工更是挺身而出，全力投身疫情防控，全力保障生产经营安全稳定运行。
战“疫”集结号吹响，广大团员青年闻令而动、听令而行。在太重集团党委的坚强领导下，213人参与到青年突击队、青年志愿者团队中，遍布技术、营销、管理、生产等各个岗位，他们平均年龄仅有26岁。太重团员青年争当抗疫先锋、展现青年担当，以实际行动绽放“战‘疫’有我，青春先行”的闪耀光芒。
青春就是要为走向未来的通途工程不懈奋斗。太重智能高端装备产业园区是我省“十四五”重大标志性项目，是太重扭转乾坤的希望工程、再铸辉煌的生命工程、走向未来的通途工程。
复工复产以来，以张亮亮为队长的太重“百日攻坚青年突击队”，充分发挥青年人特别能吃苦、特别能战斗的优势，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，按照“人倒班、机不停、料充足、全天候”要求，比着干、争着上、抢着进，千方百计把受疫情影响的进度抢回来，园区建设材料日均进场约2100余车次，日开动机械约234台套，项目建设天天有新变化、周周有新进展、月月有新突破。
青春孕育无限希望，青年创造美好明天。当代太重青年要自觉听从党的召唤，担当使命任务，争当伟大理想的追梦人、争做伟大事业的生力军，与“共和国长子”共同书写青春无悔的壮丽史诗。
将青春底色在牢记领袖殷殷嘱托下镌刻荣光
2017年6月22日，习近平总书记在太重考察调研时指出，“要用好我国交通发展和推进‘一带一路’建设的历史性机遇，在技术创新和品牌建设上创出更大的天地”。殷殷嘱托言犹在耳、切切期望饱含深情，为太重改革发展各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循，这是送给太重青年最珍贵的礼物。
山水跋涉，灯塔照耀前行征程。当前，在太重全面深化改革、实现转型升级的大背景下，太重立足共青团特色工作，筑牢青年思想政治建设、提升青年岗位建功水平、组织开展强基固本行动、拓展服务平台提升贡献度……努力开创了省属企业共青团工作新局面。在共青团的组织带领下，太重青年勇于担当、锐意进取，凝聚了青春力量，奏响了青春旋律，铸造了青春品牌，书写了投身公司改革发展新征程的青春华章。
今年是中国共产主义青年团成立100周年，太重集团团委荣获了“山西省五四红旗团委”称号；太原重工技术中心工程机械研究所荣获了 “山西青年五四奖状”称号；太重起重机分公司团委、太重轨道公司轮轴厂团支部和集团财务团支部分别荣获省国资委“五四红旗团委”“五四红旗团支部”称号；一批优秀团干部、团员青年受到了表彰。这不仅是太重青年的荣光时刻，更是全省对太重改革发展成效的充分认可和高度肯定。
用青春热血激荡起太重改革发展的澎湃浪潮
太重集团深化改革以来，公司党委聚焦求生保卫战、发力脱困攻坚战、运筹新生大决战，团结带领广大干部职工艰苦奋斗、迎难而上，推动公司政治生态和经营生态持续向好，取得了近年来最好经营业绩。党旗所指就是团旗所向，党的中心任务就是团的奋斗使命。集团各级团组织团结带领广大团员青年，听党召唤、跟党奋斗，彰显了“党有号召、团有行动”的赤忱担当。
抓营销，想尽一切办法拿订单。太重青年营销团队聚焦核心主业、聚焦核心区域、聚焦核心用户、聚焦核心项目，深耕比较有优势的重点领域，着力提高太重产品的影响力、控制力。
“80后”营销员吴钊以“说尽千言万语、用尽千方百计、跑尽千山万水、历尽千辛万苦”的坚韧和执着，于2021年接连拿下了16套焦炉设备的订单，创造了营销团队中最好的个人成绩。他与技术人员协同配合，从工艺设计到安装服务，全方位突破，终于拿到了产品“入场券”。在开拓市场的营销路上，他又以优质服务取胜，站在用户角度为用户解决难题，赢得了用户的青睐。
抓创新，紧跟市场前沿推新品。太重青年技术人员按照“技术市场化，市场技术化”要求，“把创新当使命，视创新如生命，抓创新要拼命”，持续推进设计的标准化、轻量化、国产化、人性化、绿色化，实现由满足需求向创造需求转变。
今年3月，在2000多公里以外的新疆哈密十三间房风场，太重自主研发的TZX1600多轴线桁架臂起重机，完成了10台风机的吊装。从2020年项目确立到2022年首吊成功，从概念到框架、从方案到图纸、从零件到整机、从车间到现场，数百个日夜一路走来，最终形成了长达2000多页、10万多字的技术文件，大国重器的背后凝聚了“95后”姑娘齐慧丽及其团队攀登科技高峰的智慧和汗水。
抓质量，围绕用户需求铸精品。太重一线青年职工把“质量就是生命，品质就是人格”的理念牢牢扎在心中，坚决做到“质量不将就，细节要讲究”，抓好设计规范、采购保供、精益制造、高效安调等全过程质量管控，全力打造 “太重标准、太重质量、太重品牌”。
太重轨道交通公司青年职工李永庆是车轮锻轧工部的钳工，为提高车轮在轧制环节的稳定性，他潜心钻研、不懈攻关，一遍遍调整参数、一次次矫正精度，仅对机械手就进行了十几项的细节改进，为车轮高质量生产提供了有力保障。目前，轨道公司锻轧生产线车轮产量从每小时65件提升到70件，月产量从4万件提升到4.2万件。
抓成本，全面对标挖潜增效益。太重各岗位青年职工秉持 “一切成本皆可降”的理念，通过确定合理的目标成本模型，建立全链条成本管控体系，增强企业的市场竞争力与抗风险能力。
近期，太重集团为晋南钢铁集团设计制造的“一键炼焦”项目，首开全国同行业先河，每年可为用户节约成本225万元。项目的成功，离不开太重集团这支青年技术团队的辛苦付出。这群年轻人，平均年龄仅30岁。他们克服疫情影响，通过一个月的精心攻关，使焦炉各车辆间通过地面协调系统、无线通讯网络系统和车辆智能控制系统，实现了精准定位、联锁控制、视频监控、数据管理、安全防护、健康管理、故障诊断、应急处理、人机交互等功能，有效助推焦化领域效能提升、节能降耗和转型升级。
抓服务，全面提升形象塑品牌。太重青年服务人员依据用户个性化需求，依靠遍布全球、专业高效的运维网络和远程智慧服务平台，第一时间为用户提供保姆式服务，让用户买得放心、用得舒心、没有烦心。
2022年1月，太重集团为乌兹别克斯坦制造的一台WK-20C矿用挖掘机进入现场调试的关键期。当时，国外发生疫情，为了不耽误项目调试，技术中心矿山所的青年售后服务人员范喜斌和许玉明接到乌方请求后，背上行囊便奔赴乌兹别克斯坦，在当地新年假期主动提出加班，通过对前期安装过程中出现的问题及时出图修正，保障了挖掘机的稳定运行。结束任务时，矿方负责人热情拥抱了两位技术员，“太重的产品和服务经得起考验，中乌友谊长存！”
让青春种子在最需要的地方绽放绚丽之花
青年职工的理想信念、精神状态、综合素质，是一个企业发展活力的重要体现。太重的青年职工始终保持和展现清澈纯粹、锐意进取的精神气质，努力锻造成为绝对忠诚、筋骨强健、敢战能胜的青年铁军。
青春就是要义无反顾在最危险的地方战斗。疫情发生期间，太重集团一手抓疫情防控，一手抓复工复产，广大青年职工更是挺身而出，全力投身疫情防控，全力保障生产经营安全稳定运行。
战“疫”集结号吹响，广大团员青年闻令而动、听令而行。在太重集团党委的坚强领导下，213人参与到青年突击队、青年志愿者团队中，遍布技术、营销、管理、生产等各个岗位，他们平均年龄仅有26岁。太重团员青年争当抗疫先锋、展现青年担当，以实际行动绽放“战‘疫’有我，青春先行”的闪耀光芒。
青春就是要为走向未来的通途工程不懈奋斗。太重智能高端装备产业园区是我省“十四五”重大标志性项目，是太重扭转乾坤的希望工程、再铸辉煌的生命工程、走向未来的通途工程。
复工复产以来，以张亮亮为队长的太重“百日攻坚青年突击队”，充分发挥青年人特别能吃苦、特别能战斗的优势，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，按照“人倒班、机不停、料充足、全天候”要求，比着干、争着上、抢着进，千方百计把受疫情影响的进度抢回来，园区建设材料日均进场约2100余车次，日开动机械约234台套，项目建设天天有新变化、周周有新进展、月月有新突破。
青春孕育无限希望，青年创造美好明天。当代太重青年要自觉听从党的召唤，担当使命任务，争当伟大理想的追梦人、争做伟大事业的生力军，与“共和国长子”共同书写青春无悔的壮丽史诗。