用奋斗书写青春 逐梦想不负韶华
■李倩南
我在新元公司团委工作五年，连续五年荣获“优秀团干部”称号，是共青团教育了我、培养了我，让我积攒了许多宝贵的工作经验和精神财富。
我是2013年2月到新元公司团委工作的，在共青团岗位上，立足于工作实际，协助团委书记紧紧围绕公司的生产经营目标，以服务公司发展为第一使命，以服务青年成长成才为第一责任，把提高青年的创新意识和创新能力作为团的工作重点，建立健全创新创效活动机制，以形式多样、切合实际的有形载体广泛联系发动组织青工积极投入创新创效活动中。公司团的基础工作每年上台阶，管理工作每年上水平，有效地促进了公司的安全生产。
我以创建“学习型团组织”为抓手，定期组织召开团干部学习会，组织团干部和团员青年学习各类相关业务知识，提高团干部的业务能力和综合素质，强化对制度规程的理解和掌握。结合公司实际，组织团员青年在全公司范围内开展了多场教育宣讲，使职工全面了解煤炭市场当前形势、企业所面临的困难挑战和公司制定的方针、政策。组织开展了以“节约挖潜、创新创效”“众志成城反危机、凝心聚力促发展”等为主题的演讲比赛和讨论活动，引导团员青年正确看待公司应对危机的各项举措，让广大青工明确任务目标，增强信心，以积极健康、昂扬向上的精神状态，融入现代化矿井建设工作中。
新元公司“青”字号工程坚持将抓生产与抓安全相结合，我协助团委书记先后完善了新元公司青监岗工作制度，更新了“青监岗”安全网络，并多次开展脱产培训，在以往青监岗活动记录本的基础上为青监岗员配发了走动巡查管理卡，方便岗员查岗记录，切实提高了青监岗的安全督查质量。经过近三年的 “青年安全示范岗”创建活动，“动力队冀家垴主通风机房”岗位成功申报成为“国家级青年安全生产示范岗”。另外，还申请创建了集团公司级的 “青年安全示范岗”5个、“青年文明号”1个。在团委书记的指引下，我每年围绕安全一号文件开展安全生产月、百日安全活动等阶段性安全重点工作，坚持开展安全宣教，并坚持长效化运行。公司三级团组织每年开展安全高潮日、井口知识问答活动不低于25次，安全宣讲进队组活动不低于60次。公司共青团工作得到各级组织的认可，公司团委连续5年获得上级团组织颁发的“五四红旗团委”称号，还荣获“全国煤炭行业五四红旗团委”称号。
我积极推进岗位练兵、技术比武，引导广大青年职工立足岗位学技术、钻业务、当能手。完善了以“岗位建功争一流，创新创效建新元”为主题的技术创新小组系列活动方案，扎实开展了“我为企业高效发展献计献策”活动，修旧利废节约成本活动，“五小”创新活动，“学技成才、青春闪光”岗位练兵、技术比武、岗位技术培训等，不断提高员工的工作效率。组织广大团员青年以读书交流、读书征文等形式为载体，开展以“新生代 新梦想”为主题的读书年系列活动，培养团员青年热爱读书学习的良好习惯，引导团员青年以读书求新知、以读书强素质、以读书筑梦想。多年来，我积极组织开展便民服务、帮困助贫、义务劳动、绿化环境等各项志愿者活动，带领青年热心社会公益事业，充分发挥了青年志愿者的主人翁意识。
共青团工作的经历，是我人生最大的财富，它教会我始终以年轻的心态干事、以满腔的热情工作，无论我身在什么岗位，都将继续闪耀绚丽的青春光环，用最初的心，做永远的事。
（李倩南，曾任山西新元煤炭有限责任公司团委干事，现为通用环球华阳山西健康产业有限公司组织干事。）
我是2013年2月到新元公司团委工作的，在共青团岗位上，立足于工作实际，协助团委书记紧紧围绕公司的生产经营目标，以服务公司发展为第一使命，以服务青年成长成才为第一责任，把提高青年的创新意识和创新能力作为团的工作重点，建立健全创新创效活动机制，以形式多样、切合实际的有形载体广泛联系发动组织青工积极投入创新创效活动中。公司团的基础工作每年上台阶，管理工作每年上水平，有效地促进了公司的安全生产。
我以创建“学习型团组织”为抓手，定期组织召开团干部学习会，组织团干部和团员青年学习各类相关业务知识，提高团干部的业务能力和综合素质，强化对制度规程的理解和掌握。结合公司实际，组织团员青年在全公司范围内开展了多场教育宣讲，使职工全面了解煤炭市场当前形势、企业所面临的困难挑战和公司制定的方针、政策。组织开展了以“节约挖潜、创新创效”“众志成城反危机、凝心聚力促发展”等为主题的演讲比赛和讨论活动，引导团员青年正确看待公司应对危机的各项举措，让广大青工明确任务目标，增强信心，以积极健康、昂扬向上的精神状态，融入现代化矿井建设工作中。
新元公司“青”字号工程坚持将抓生产与抓安全相结合，我协助团委书记先后完善了新元公司青监岗工作制度，更新了“青监岗”安全网络，并多次开展脱产培训，在以往青监岗活动记录本的基础上为青监岗员配发了走动巡查管理卡，方便岗员查岗记录，切实提高了青监岗的安全督查质量。经过近三年的 “青年安全示范岗”创建活动，“动力队冀家垴主通风机房”岗位成功申报成为“国家级青年安全生产示范岗”。另外，还申请创建了集团公司级的 “青年安全示范岗”5个、“青年文明号”1个。在团委书记的指引下，我每年围绕安全一号文件开展安全生产月、百日安全活动等阶段性安全重点工作，坚持开展安全宣教，并坚持长效化运行。公司三级团组织每年开展安全高潮日、井口知识问答活动不低于25次，安全宣讲进队组活动不低于60次。公司共青团工作得到各级组织的认可，公司团委连续5年获得上级团组织颁发的“五四红旗团委”称号，还荣获“全国煤炭行业五四红旗团委”称号。
我积极推进岗位练兵、技术比武，引导广大青年职工立足岗位学技术、钻业务、当能手。完善了以“岗位建功争一流，创新创效建新元”为主题的技术创新小组系列活动方案，扎实开展了“我为企业高效发展献计献策”活动，修旧利废节约成本活动，“五小”创新活动，“学技成才、青春闪光”岗位练兵、技术比武、岗位技术培训等，不断提高员工的工作效率。组织广大团员青年以读书交流、读书征文等形式为载体，开展以“新生代 新梦想”为主题的读书年系列活动，培养团员青年热爱读书学习的良好习惯，引导团员青年以读书求新知、以读书强素质、以读书筑梦想。多年来，我积极组织开展便民服务、帮困助贫、义务劳动、绿化环境等各项志愿者活动，带领青年热心社会公益事业，充分发挥了青年志愿者的主人翁意识。
共青团工作的经历，是我人生最大的财富，它教会我始终以年轻的心态干事、以满腔的热情工作，无论我身在什么岗位，都将继续闪耀绚丽的青春光环，用最初的心，做永远的事。
（李倩南，曾任山西新元煤炭有限责任公司团委干事，现为通用环球华阳山西健康产业有限公司组织干事。）