山西省汾阳医院
创新“党建+”模式百年老院迸发新活力
简介
山西省汾阳医院创建于1889年，曾有“华北小协和”之誉，是山西医科大学附属医院，中南大学湘雅医院、中日友好医院等知名医院的协作医院。建院133年来，医院不仅开辟了一方医学事业，也积淀了深厚的文化底蕴，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等综合医院。
本报记者 王钰钦 文/图
“目前，医院实行的是党委领导下的院长负责制，进一步发挥了党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。医院不断创新‘党建+’模式，以高质量党建引领医院高质量发展，让百年老院从内而外迸发出了新的活力。”山西省汾阳医院党委书记郭任维如是说。
特别是近年来，山西省汾阳医院与340万吕梁人民同呼吸共命运，融入吕梁发展的文明进程。争创吕梁第一、山西一流，打造区域医疗中心，是医院的总体目标；坚持党建强院、创新强院、人才强院、学科强院、信息强院、质量强院、安全强院、文化强院、管理强院，是医院的强院规划。“汾医人”砥砺前行，创造一个又一个奇迹，用精湛的医术和精诚的医德造福老区人民，成为省市医疗工作的对外窗口、吕梁全方位高质量发展及医疗高地的中流砥柱。
突出党建引领 创新全面发展
从130余年前的“华北小协和”，到现在吕梁市规模最大、功能最齐全、技术力量最雄厚的三级甲等综合医院，无论是战争年代的炮火硝烟，还是和平年代一次次大规模的医疗救援，亦或是远在万里他乡的医疗援助，非典、汶川地震、玉树地震、援外、疫情防控……在国家民族最需要的危难时刻，一代又一代的“汾医人”始终身先士卒、冲在一线、一心救人。
山西省汾阳医院历来重视党建工作。早在1925年，就有医护人员秘密加入了党组织。战争时期，该院救治了许多红军战士和革命前辈。1951年，省政府接管后成立了该院，同时成立院党委。汾阳医院迅速成为了党领导下、为最广大人民健康服务、为经济建设服务的公立医院。
郭任维坦言，一代又一代“汾医人”始终坚持理想信念教育，深入践行社会主义核心价值观，突出党建引领作用，推进学习型党组织、学习型医院建设，促进职工提升学习能力、完善知识结构、提升精神境界，使全院文化内涵实现了质的飞跃。
同时，新时代的“汾医人”始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全院党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论成果武装党员干部，不断提高职工素质，提升医院核心竞争能力，推动医院快速、健康、协调、持续发展。“改革创新、奋发有为”大讨论活动，“两学一做”学习教育常态化制度化，党史学习教育……一次次学习、一次次全党的主题教育，使全院干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
填补吕梁空白 彰显“汾医品质”
在吕梁医学界最耀眼的“明珠”，当属山西省汾阳医院。这一点体现在医院对医疗技术的积淀上，更体现在对文明服务的延续上。在130余年的发展历程中，一代又一代“汾医人”躬耕实践，不断传承和发扬优秀医院文化，医院形成了具有鲜明特色的医院精神和价值理念，形成了勇于创新、精益求精的工作作风。
山西省汾阳医院党委副书记、院长郭建平介绍，医院现有高级职称技术人员350人，其中，博士、硕士研究生150人，硕导25人，山西省高端领军人才、山西骨干精英人才30人，“三晋英才”拔尖骨干人才6人，青年优秀人才5人，吕梁市青年学科带头人、优秀人才22人，吕梁市名医、青年名医14人；在国家、省、市各级专业委员会担任主委、副主委、常委的有50余人。医院每年参与国家、省、市科研项目近20项，发表学术论文百余篇，撰写论著20余部，发表SCI文章多篇。这一组组数据无不反映出这所百年老院高度重视人才的发展、重视对学科的建设。目前，该院拥有省级重点学科、省市共建重点学科、省级临床重点专科等12个，省级临床专科护士培训基地10个，数量居全省地市级医院之首。
该院率先成立了吕梁市首家 “胸痛中心”，成为了国家标准版胸痛中心、首批国家脑卒中筛查与防治基地。该院改变传统的急性心梗救治模式，为吕梁胸痛患者铺就“救心高速路”。2018年，该院成为了国家高级卒中中心建设单位，医院开通了卒中绿色通道，为实现卒中患者紧急救命“零延误”再进一步。
一个个吕梁第一，一项项填补吕梁空白，体现着“汾医速度”，彰显着“汾医品质”。
加强学科建设 提升技术水平
重点学科（专科）建设是医院学科建设的重要组成部分，是提高医疗质量和诊疗技术水平的有效途径。郭建平介绍，该院以学科建设为核心，全面提升医院综合诊疗能力，出台了《山西省汾阳医院重点学科（专科）“十四五”发展规划》。
在重点科室的带动下，山西省汾阳医院以点带面、全面发展，医院整体医疗水平不断向更高层次迈进，形成了强势学科和基本学科相互依托、百花齐放、百家争鸣的新局面。
目前，该院借助中日友好医院、湘雅医院等知名医院帮扶关系，依托专科联盟，进一步加强了省内外医院、学科间协作指导关系，在心脏介入技术、心脏外科技术、神经介入技术、周围血管介入技术等方面，不断提升技术水平；利用腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜等腔镜优势，广泛开展微创技术；鼓励科室开展高难度手术，全面提升全院疑难危重症诊疗能力。
同时，该院开展多学科诊疗（MDT）模式，发挥多学科专业优势，实施个性化、精准化治疗。医院于2016年在地市级医院中率先探索开展肿瘤MDT工作，首先成立了胃肠肿瘤MDT多学科诊疗团队。随后，相继成立了肺癌MDT、乳腺肿瘤MDT、妇科肿瘤MDT、淋巴瘤MDT等多学科诊疗团队。肿瘤MDT工作的开展推进了各学科协同发展，增进了学科凝聚力、提升了综合诊治水平。
参与疫情防控 率先病例清零
山西省汾阳医院有着积极投身处置突发公共卫生事件的优良传统，早在上世纪二三十年代，该院曾先后11次远赴临县、大同、陕北等地参与处置疫情。2003年、2013年、2014年，该院医务人员先后参加了抗击非典、甲流、乙流等疫情，取得了一次又一次胜利。
2020年新冠肺炎疫情发生后，该院勇担使命，积极承担起了全市新冠肺炎确诊病例的集中救治工作，并在全省率先实现病例清零，实现了省委提出的“双零”目标，为吕梁取得抗击疫情的胜利贡献了汾医力量。
在抗击疫情的关键时期，全院800余名医护人员主动请战支援一线。2022年，派出57人支援汾阳市令才集中隔离点，成为集中隔离点疫情防控的主力军；在上海抗疫最需要医护人员之时，派出27人援沪，用过硬的技术、过硬的作风、过硬的服务，向党和人民交出满意的答卷。抗击新冠肺炎疫情中，该院取得了 “四无”即“无使用激素、无并发症、无不良反应、无复发”的好成绩。汾阳医院也是全省地市级医院中，唯一成功救治重症新冠肺炎患者的医院。
值得一提的是，抗击新冠肺炎疫情期间，该院医务人员还在传染病区成立了临时党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，多次召开全体党员会议推进各项工作。两名援鄂医疗队员在湖北抗疫一线火线入党，传染病区抗疫一线三名积极分子火线入党，另有疫情期间和日常工作中表现较为突出的20名入党积极分子陆续发展为党员，进一步壮大了医院党组织力量。
一组组数据、一件件实事凸显出了百姓的获得感、认同感。也正是因为工作的突出，汾阳医院被评为“全国文明单位”“全省先进基层党组织”“山西省抗击新冠肺炎疫情先进集体”，被山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会给予记功奖励；吕梁市人力资源和社会保障局、吕梁市卫生健康委员会给予该院记功奖励。
传承百年底蕴 迸发发展活力
百年芳华，筑梦吕梁。
在百余年深厚底蕴的传承中，山西省汾阳医院显得更加意气风发。这座秉承“厚德、精医、自强、致远”的老院，始终以“无愧医护心、留住患者心、赢得百姓心”为服务理念，为患者提供全程优质的医疗服务，多次受到国家、省、市的表彰，多年来一直保持“山西省文明单位”称号。
在不断深化公立医院改革、提高医院内涵建设、持续改进服务质量中，该院抓规范、促发展、抓特色、创品牌，把精神文明建设和医院医疗业务及行风建设有机结合起来，社会效益和经济效益取得双丰收。郭建平表示，下一步，汾阳医院将持续稳步推进公立医院改革，积极实行党委领导下的院长负责制，推进现代医院管理制度试点工作；围绕“智慧医疗、智慧服务、智慧管理”三位一体的方针，以《电子病历评级标准》为中心，充分利用“互联网+”技术，促进高效、精准、实时的医疗质量管理和控制；以电子病历系统应用的流程节点为基础，进一步规范诊疗行为；建立全新的院内质量控制体系，实现事前预防、事中监控、事后控制的全流程质量控制体系，助推提升医院整体质量安全管理水平。
郭任维表示，山西省汾阳医院在新的发展起点，将始终把党建引领、提升医技、造福百姓作为医院发展的头等大事，让医技硕果不断丰收，不断推动医教研协同发展，助力医院迸发出全方位高质量发展的新活力。
山西省汾阳医院创建于1889年，曾有“华北小协和”之誉，是山西医科大学附属医院，中南大学湘雅医院、中日友好医院等知名医院的协作医院。建院133年来，医院不仅开辟了一方医学事业，也积淀了深厚的文化底蕴，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等综合医院。
本报记者 王钰钦 文/图
“目前，医院实行的是党委领导下的院长负责制，进一步发挥了党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。医院不断创新‘党建+’模式，以高质量党建引领医院高质量发展，让百年老院从内而外迸发出了新的活力。”山西省汾阳医院党委书记郭任维如是说。
特别是近年来，山西省汾阳医院与340万吕梁人民同呼吸共命运，融入吕梁发展的文明进程。争创吕梁第一、山西一流，打造区域医疗中心，是医院的总体目标；坚持党建强院、创新强院、人才强院、学科强院、信息强院、质量强院、安全强院、文化强院、管理强院，是医院的强院规划。“汾医人”砥砺前行，创造一个又一个奇迹，用精湛的医术和精诚的医德造福老区人民，成为省市医疗工作的对外窗口、吕梁全方位高质量发展及医疗高地的中流砥柱。
突出党建引领 创新全面发展
从130余年前的“华北小协和”，到现在吕梁市规模最大、功能最齐全、技术力量最雄厚的三级甲等综合医院，无论是战争年代的炮火硝烟，还是和平年代一次次大规模的医疗救援，亦或是远在万里他乡的医疗援助，非典、汶川地震、玉树地震、援外、疫情防控……在国家民族最需要的危难时刻，一代又一代的“汾医人”始终身先士卒、冲在一线、一心救人。
山西省汾阳医院历来重视党建工作。早在1925年，就有医护人员秘密加入了党组织。战争时期，该院救治了许多红军战士和革命前辈。1951年，省政府接管后成立了该院，同时成立院党委。汾阳医院迅速成为了党领导下、为最广大人民健康服务、为经济建设服务的公立医院。
郭任维坦言，一代又一代“汾医人”始终坚持理想信念教育，深入践行社会主义核心价值观，突出党建引领作用，推进学习型党组织、学习型医院建设，促进职工提升学习能力、完善知识结构、提升精神境界，使全院文化内涵实现了质的飞跃。
同时，新时代的“汾医人”始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全院党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论成果武装党员干部，不断提高职工素质，提升医院核心竞争能力，推动医院快速、健康、协调、持续发展。“改革创新、奋发有为”大讨论活动，“两学一做”学习教育常态化制度化，党史学习教育……一次次学习、一次次全党的主题教育，使全院干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
填补吕梁空白 彰显“汾医品质”
在吕梁医学界最耀眼的“明珠”，当属山西省汾阳医院。这一点体现在医院对医疗技术的积淀上，更体现在对文明服务的延续上。在130余年的发展历程中，一代又一代“汾医人”躬耕实践，不断传承和发扬优秀医院文化，医院形成了具有鲜明特色的医院精神和价值理念，形成了勇于创新、精益求精的工作作风。
山西省汾阳医院党委副书记、院长郭建平介绍，医院现有高级职称技术人员350人，其中，博士、硕士研究生150人，硕导25人，山西省高端领军人才、山西骨干精英人才30人，“三晋英才”拔尖骨干人才6人，青年优秀人才5人，吕梁市青年学科带头人、优秀人才22人，吕梁市名医、青年名医14人；在国家、省、市各级专业委员会担任主委、副主委、常委的有50余人。医院每年参与国家、省、市科研项目近20项，发表学术论文百余篇，撰写论著20余部，发表SCI文章多篇。这一组组数据无不反映出这所百年老院高度重视人才的发展、重视对学科的建设。目前，该院拥有省级重点学科、省市共建重点学科、省级临床重点专科等12个，省级临床专科护士培训基地10个，数量居全省地市级医院之首。
该院率先成立了吕梁市首家 “胸痛中心”，成为了国家标准版胸痛中心、首批国家脑卒中筛查与防治基地。该院改变传统的急性心梗救治模式，为吕梁胸痛患者铺就“救心高速路”。2018年，该院成为了国家高级卒中中心建设单位，医院开通了卒中绿色通道，为实现卒中患者紧急救命“零延误”再进一步。
一个个吕梁第一，一项项填补吕梁空白，体现着“汾医速度”，彰显着“汾医品质”。
加强学科建设 提升技术水平
重点学科（专科）建设是医院学科建设的重要组成部分，是提高医疗质量和诊疗技术水平的有效途径。郭建平介绍，该院以学科建设为核心，全面提升医院综合诊疗能力，出台了《山西省汾阳医院重点学科（专科）“十四五”发展规划》。
在重点科室的带动下，山西省汾阳医院以点带面、全面发展，医院整体医疗水平不断向更高层次迈进，形成了强势学科和基本学科相互依托、百花齐放、百家争鸣的新局面。
目前，该院借助中日友好医院、湘雅医院等知名医院帮扶关系，依托专科联盟，进一步加强了省内外医院、学科间协作指导关系，在心脏介入技术、心脏外科技术、神经介入技术、周围血管介入技术等方面，不断提升技术水平；利用腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜等腔镜优势，广泛开展微创技术；鼓励科室开展高难度手术，全面提升全院疑难危重症诊疗能力。
同时，该院开展多学科诊疗（MDT）模式，发挥多学科专业优势，实施个性化、精准化治疗。医院于2016年在地市级医院中率先探索开展肿瘤MDT工作，首先成立了胃肠肿瘤MDT多学科诊疗团队。随后，相继成立了肺癌MDT、乳腺肿瘤MDT、妇科肿瘤MDT、淋巴瘤MDT等多学科诊疗团队。肿瘤MDT工作的开展推进了各学科协同发展，增进了学科凝聚力、提升了综合诊治水平。
参与疫情防控 率先病例清零
山西省汾阳医院有着积极投身处置突发公共卫生事件的优良传统，早在上世纪二三十年代，该院曾先后11次远赴临县、大同、陕北等地参与处置疫情。2003年、2013年、2014年，该院医务人员先后参加了抗击非典、甲流、乙流等疫情，取得了一次又一次胜利。
2020年新冠肺炎疫情发生后，该院勇担使命，积极承担起了全市新冠肺炎确诊病例的集中救治工作，并在全省率先实现病例清零，实现了省委提出的“双零”目标，为吕梁取得抗击疫情的胜利贡献了汾医力量。
在抗击疫情的关键时期，全院800余名医护人员主动请战支援一线。2022年，派出57人支援汾阳市令才集中隔离点，成为集中隔离点疫情防控的主力军；在上海抗疫最需要医护人员之时，派出27人援沪，用过硬的技术、过硬的作风、过硬的服务，向党和人民交出满意的答卷。抗击新冠肺炎疫情中，该院取得了 “四无”即“无使用激素、无并发症、无不良反应、无复发”的好成绩。汾阳医院也是全省地市级医院中，唯一成功救治重症新冠肺炎患者的医院。
值得一提的是，抗击新冠肺炎疫情期间，该院医务人员还在传染病区成立了临时党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，多次召开全体党员会议推进各项工作。两名援鄂医疗队员在湖北抗疫一线火线入党，传染病区抗疫一线三名积极分子火线入党，另有疫情期间和日常工作中表现较为突出的20名入党积极分子陆续发展为党员，进一步壮大了医院党组织力量。
一组组数据、一件件实事凸显出了百姓的获得感、认同感。也正是因为工作的突出，汾阳医院被评为“全国文明单位”“全省先进基层党组织”“山西省抗击新冠肺炎疫情先进集体”，被山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会给予记功奖励；吕梁市人力资源和社会保障局、吕梁市卫生健康委员会给予该院记功奖励。
传承百年底蕴 迸发发展活力
百年芳华，筑梦吕梁。
在百余年深厚底蕴的传承中，山西省汾阳医院显得更加意气风发。这座秉承“厚德、精医、自强、致远”的老院，始终以“无愧医护心、留住患者心、赢得百姓心”为服务理念，为患者提供全程优质的医疗服务，多次受到国家、省、市的表彰，多年来一直保持“山西省文明单位”称号。
在不断深化公立医院改革、提高医院内涵建设、持续改进服务质量中，该院抓规范、促发展、抓特色、创品牌，把精神文明建设和医院医疗业务及行风建设有机结合起来，社会效益和经济效益取得双丰收。郭建平表示，下一步，汾阳医院将持续稳步推进公立医院改革，积极实行党委领导下的院长负责制，推进现代医院管理制度试点工作；围绕“智慧医疗、智慧服务、智慧管理”三位一体的方针，以《电子病历评级标准》为中心，充分利用“互联网+”技术，促进高效、精准、实时的医疗质量管理和控制；以电子病历系统应用的流程节点为基础，进一步规范诊疗行为；建立全新的院内质量控制体系，实现事前预防、事中监控、事后控制的全流程质量控制体系，助推提升医院整体质量安全管理水平。
郭任维表示，山西省汾阳医院在新的发展起点，将始终把党建引领、提升医技、造福百姓作为医院发展的头等大事，让医技硕果不断丰收，不断推动医教研协同发展，助力医院迸发出全方位高质量发展的新活力。