太原晋源区多措并举助力青年就业创业

　　本报记者 陈彤
　　
　　 9月21日，记者从太原市晋源区了解到，晋源区人社局成立工作专班，通过摸清就业底数、落实帮扶政策、开展服务活动、做好就业宣传等一系列措施，助力辖区高校毕业生高质量就业。
　　 今年7月中旬至8月中旬，该区分批接收536名本年度离校未就业高校毕业生，建立实名登记服务台账。同时积极对接镇（街），通过电话联系等方式，摸清就业状态、学历专业、求职意向、服务需求等信息。晋源区人社局还强化与晋源区人武部联动协调，广泛向适龄服务对象开展大学毕业生应征入伍宣传工作，鼓励他们携笔从戎，逐梦军营。鼓励辖区“大学生就业创业基地”、优质企业联系工作实际，积极推介高校毕业生就业创业典型，引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成才观。
　　 8月底前，首轮“一对一”服务已全部完成。截至目前，晋源区离校高校毕业生实现就业159人，报名应征入伍1人，升学144人，出国留学1人，尚在求职231人。预计年底前，晋源区2022届高校毕业生总体就业率将达90%以上。通过梳理，确定辖区2名低保家庭的未就业高校毕业生，组织区公共就业服务中心党员干部开展结对帮扶，促进其尽快就业创业。
　　 “我们将继续把促进高校青年毕业生就业摆在稳就业保就业工作重要位置，通过以实名服务为支撑，强化政策落实、权益维护、困难帮扶，为有就业意愿的未就业毕业生和失业青年提供针对性服务，确保工作不断档、服务不断线。”晋源区人社局局长王乐表示。