华阳集团人才培训中心团委
夯实基层组织堡垒 激发青年成长成才新动能
本报记者 孟存田
“把握新时代党的青年工作的总基调，讲好党团故事，增进奋进力量，开创新时代背景下共青团工作的新局面，是华阳集团人才培训中心团委孜孜以求的奋斗目标。”近日，华阳集团人才培训中心团委书记李莉对记者说。
该中心团委以建团百年为契机，坚持“服务大局、服务青年”的工作方针，深入推进共青团改革工作，以聚焦团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度为目标方向，以不断丰富活动载体为抓手，在提升团的吸引力、凝聚力、战斗力上持续发力，夯实基层组织堡垒，激发青年在本职岗位上成长成才的新动力，引领团员青年在助力集团公司人才培养高质量发展中贡献青春力量。
强化政治引领 凝聚团青共识
“作为基层团干部，一定要坚定信念听党话、跟党走。”在组织团员青年观看党的二十大开幕会盛况后，李莉勉励青年团干部。
该中心团委始终坚持强化政治引领，结合党史、团史及党情、国情、企情进行深化教育，通过开展“业务大学习、能力大提升”活动，利用“订单式、选课式”方式开展中心组学习、青年团课和一系列主题教育实践活动，有效提升团干部和团员青年的素质。
同时，该中心团委立足培训阵地优势，组成青年党团史宣讲团进基层、进支部、进课堂，开设“月月微团课”活动，讲授微团课20余次，向团员青年讲好党团故事，传递好党团的声音，凝聚团员青年思想共识。
聚焦主责主业 优化服务水平
作为学校德育工作的重要组成部分，该中心团委聚焦主责主业，主动担当作为，不断深化改革，保持共青团旺盛的生命力。在建团百年之际，该中心团委组织各基层团组织走访狼峪抗战遗址、百团大战纪念馆、中共创建第一城旧址等红色革命教育基地，引领团员青年感悟红色力量；延续“送党课四进”系列活动，积极开展“送团课进支部”“送团课进企业”系列活动，向团员青年讲述共青团的百年历史。
今年以来，该中心团委针对基层团组织工作薄弱环节，积极开展“对标党建强团建”工作，部署基层团支部与标杆党支部工作的深度对标，通过组织共建、平台共搭、活动共享等方式，激活基层团支部活力。基层团支部以“智慧团建”平台为契机，规范团的“三会两制一课”、中心组学习和团日活动。
该中心团委还不断强化 “青”字号品牌，补齐志愿服务形式单一的短板，创新青年志愿者活动的形式和类别，开展扶贫济困、卫生保健、疫情防控、心理咨询、民俗文化等青年志愿者活动百余次，服务时长累计500小时。“今年，我们对青年志愿者设置一人一档，对志愿者从事的志愿服务类别、时长等做好记录，作为年度评优的关键依据。”李莉说。
在践行“我为群众办实事”方面，该中心团委建立单亲困难青年职工动态档案，定期进行走访慰问；积极打造团属阵地，建立人才培训中心“青年之家”，为青年教职工提供活动场所，打通联系服务青年“最后一公里”，有效提升“青”字号品牌工程的影响力。
创新培养模式 助力岗位成长
服务企业发展建设，服务青年成长成才，是共青团组织谋求发展的关键所在。在日常工作中，该中心团委深入开展青年人才工程，从强化教育入手，引导青年教职工岗位成才。其间，以教师技能大赛、计算机比赛等活动为载体，开展技术比武，提升一线青年教职工的教学技能水平。安全培训部的青年教师梁娟在华阳集团举办的职业技能比武中荣获赛讲第一名。同时，搭建技术创新平台，引导和激发青年教职工立足岗位实际开展创新创效，完成了14项校级教科研项目，签订师徒协议19份。
李莉表示，在今后的工作中，团委将继续坚持从严治团，不断创新工作方式，将团的工作与学校党政中心工作有机融合，有效延长团的工作手臂，充分发挥自身优势立足培训阵地传播好党团声音，引领团员青年为建立高质量人才培训基地贡献青春力量。
“把握新时代党的青年工作的总基调，讲好党团故事，增进奋进力量，开创新时代背景下共青团工作的新局面，是华阳集团人才培训中心团委孜孜以求的奋斗目标。”近日，华阳集团人才培训中心团委书记李莉对记者说。
该中心团委以建团百年为契机，坚持“服务大局、服务青年”的工作方针，深入推进共青团改革工作，以聚焦团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度为目标方向，以不断丰富活动载体为抓手，在提升团的吸引力、凝聚力、战斗力上持续发力，夯实基层组织堡垒，激发青年在本职岗位上成长成才的新动力，引领团员青年在助力集团公司人才培养高质量发展中贡献青春力量。
强化政治引领 凝聚团青共识
“作为基层团干部，一定要坚定信念听党话、跟党走。”在组织团员青年观看党的二十大开幕会盛况后，李莉勉励青年团干部。
该中心团委始终坚持强化政治引领，结合党史、团史及党情、国情、企情进行深化教育，通过开展“业务大学习、能力大提升”活动，利用“订单式、选课式”方式开展中心组学习、青年团课和一系列主题教育实践活动，有效提升团干部和团员青年的素质。
同时，该中心团委立足培训阵地优势，组成青年党团史宣讲团进基层、进支部、进课堂，开设“月月微团课”活动，讲授微团课20余次，向团员青年讲好党团故事，传递好党团的声音，凝聚团员青年思想共识。
聚焦主责主业 优化服务水平
作为学校德育工作的重要组成部分，该中心团委聚焦主责主业，主动担当作为，不断深化改革，保持共青团旺盛的生命力。在建团百年之际，该中心团委组织各基层团组织走访狼峪抗战遗址、百团大战纪念馆、中共创建第一城旧址等红色革命教育基地，引领团员青年感悟红色力量；延续“送党课四进”系列活动，积极开展“送团课进支部”“送团课进企业”系列活动，向团员青年讲述共青团的百年历史。
今年以来，该中心团委针对基层团组织工作薄弱环节，积极开展“对标党建强团建”工作，部署基层团支部与标杆党支部工作的深度对标，通过组织共建、平台共搭、活动共享等方式，激活基层团支部活力。基层团支部以“智慧团建”平台为契机，规范团的“三会两制一课”、中心组学习和团日活动。
该中心团委还不断强化 “青”字号品牌，补齐志愿服务形式单一的短板，创新青年志愿者活动的形式和类别，开展扶贫济困、卫生保健、疫情防控、心理咨询、民俗文化等青年志愿者活动百余次，服务时长累计500小时。“今年，我们对青年志愿者设置一人一档，对志愿者从事的志愿服务类别、时长等做好记录，作为年度评优的关键依据。”李莉说。
在践行“我为群众办实事”方面，该中心团委建立单亲困难青年职工动态档案，定期进行走访慰问；积极打造团属阵地，建立人才培训中心“青年之家”，为青年教职工提供活动场所，打通联系服务青年“最后一公里”，有效提升“青”字号品牌工程的影响力。
创新培养模式 助力岗位成长
服务企业发展建设，服务青年成长成才，是共青团组织谋求发展的关键所在。在日常工作中，该中心团委深入开展青年人才工程，从强化教育入手，引导青年教职工岗位成才。其间，以教师技能大赛、计算机比赛等活动为载体，开展技术比武，提升一线青年教职工的教学技能水平。安全培训部的青年教师梁娟在华阳集团举办的职业技能比武中荣获赛讲第一名。同时，搭建技术创新平台，引导和激发青年教职工立足岗位实际开展创新创效，完成了14项校级教科研项目，签订师徒协议19份。
李莉表示，在今后的工作中，团委将继续坚持从严治团，不断创新工作方式，将团的工作与学校党政中心工作有机融合，有效延长团的工作手臂，充分发挥自身优势立足培训阵地传播好党团声音，引领团员青年为建立高质量人才培训基地贡献青春力量。