我们的新时代·2022青春印记
中铁十七局集团有限公司团委 凝心聚力担使命 奋进拼搏迎未来
本报记者 赵云云 通讯员 路晓晓 李覃
2022年，是党和国家历史上极为重要的一年，也是中铁十七局集团有限公司（以下简称“中铁十七局”）成立70周年。一年来，中铁十七局团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕团省委及上级党委、团委的工作部署和“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”这一主题主线，聚焦中心工作、服务发展大局，发挥青年优势、主动担当作为，各项工作在继承中发展、在创新中前进，团结带领广大团员青年以愈加饱满的精神状态，同心唱响时代奋进凯歌，汇聚起企业高质量发展、勇毅前行的磅礴力量。
深化思想引领汇聚思想共识
中铁十七局团委紧密围绕 “学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列主题开展了一系列教育实践活动，深入推进广大青年学思悟践党的二十大精神。在中国共产主义青年团成立100周年大会、党的二十大召开当天，分别组织全体团员青年观看会议，并开展了青年热议活动，营造了浓厚的学习氛围。
中铁十七局团委积极开展青年大学习、大讨论活动，结合企业年度目标任务，各单位广泛开展 “学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动，凝聚青年力量为完成各项目标任务拼搏奉献。
大力推进青年精神素养提升工程，助力青年整体素质提升。中铁十七局团委通过制订下发《中铁十七局集团青年精神素养提升工程实施方案》，结合企业年度发展主题，以中铁十七局“四种精神”为引领，激励广大青年要立足工作岗位，锤炼过硬本领，争做新时代铁军。集团所属各单位紧扣“12345”重点内容，结合实际开展了“沉浸式”学习教育主题活动，赓续红色血脉，传承红色精神，在实践中把精神素养提升成效转化为岗位建功实效。组织各级单位青年聆听集团公司董事长、党委书记陈宏伟在集团公司成立70周年暨创新发展大会、集团公司“青马工程”培训班上分别讲授的《科技强企、科技报国》《时代的要求和青年的方向》主题团课，让广大青年深刻理解新时代赋予企业、赋予青年的历史使命。持续推进“青春心向党，建功新时代”主题实践活动，集团所属各单位团组织积极践行实践教学，通过组织观看红色教育片、重走长征路、参观革命纪念馆等形式，激发企业青年爱国之心、爱企之情。组织基层团员青年积极参加股份公司青年素养提升线上培训班，累计参加人次达110。通过“我和先辈比奋斗”专题组织生活会，广大青年职工紧密围绕“三个问题”开展讨论，进行自我剖析，找到了差距和努力的方向，促进了精神素养提升。
中铁十七局团委因地制宜开展了 “展风采 绘未来”“百年征程心向党 青春献礼二十大”“献礼二十大、青年勇争先”“高质量发展我先行”等丰富多彩的各类特色主题团日活动，不仅让基层青年在实践中感受到团组织的政治关怀，还通过活动增强了凝聚力、向心力，激发了干事创业的热情。
凝聚青年力量 服务中心大局
中铁十七局团委紧密围绕企业 “项目管理提升年”主题，深化党建带团建，开展丰富的团青特色活动，助力凝聚青年力量，为完成年度目标任务做出积极贡献。通过发挥团组织“青”字号招牌效应，积极发挥“青年突击队”在单位“急难险重”任务中的重要作用。全年共有15家单位通过团省委2021年 “青年文明号”复核认定，2家单位争创2022年山西省“青年文明号”，1家单位参加全国“青安岗”争创，1家单位参加山西省 “青安岗”争创。四公司、六公司、电气化公司还开展了青年“五小成果”评比活动，不仅为青年队伍注入了青春活力，也为青年成长输送了正能量。
中铁十七局团委坚持 “我为青年办实事”，增强青年向心力。以打造团组织为团员青年可靠有力的“娘家人”，持续开展“我为青年办实事”工作。通过开展“团组织就在我身边”活动，关怀基层困难团员青年18人，发放慰问金共4万元。同时，各单位开展关爱青年职工子女活动，利用寒暑假、节假日开展主题活动，增强亲子互动。铺架公司为青年职工小家庭实现“微心愿”；城建公司团组织利用“户外劳动者综合服务站”为青年务工人员提供志愿服务；六公司、轨道公司组织青年参加单身联谊活动，促进了情感交流。
中铁十七局团委为进一步了解青年的所思所想，发掘更优秀的青年人才到最适合的岗位上建功立业，与其他相关部门一起开展了青年员工思想状况调研，先后前往一公司本部、二公司陕西咸阳彩虹二路高架桥项目、建筑公司山西太原花语堂项目进行了3场座谈会，3717名青年员工参与问卷调查，形成调研报告和分析结果，并向集团公司党委进行了汇报。
聚焦志愿服务 彰显青年担当
旗帜引领，坚守责任。2022年以来，中铁十七局集团所属各级团组织积极响应驻地政府和防疫办的号召和要求，勇扛“志汇铁建”旗帜，组织青年志愿者积极参加抗疫志愿工作。其中，中铁十七局中心医院积极动员，先后组织开展了无偿献血、助力核酸检测、“创城”等志愿服务活动；六公司志愿团队积极参与地方抗疫工作等志愿活动63次，出动团员青年400余人次，协助完成数万人次的核酸检测；城建公司贵安分公司组织80余名青年志愿者冲锋一线，搭建3公里封锁围挡，配合完成7000人次的核酸检测；财务共享中心青工委坚持疫情期间资金核算保障工作，以“假期我在岗，守护不打烊”的精神坚守责任。
志愿服务，彰显担当。中铁十七局团委积极开展“学雷锋践行动 铁建志青年行”主题活动，制定学雷锋活动实施方案，动员所属各单位团委迅速行动，组织广大团员青年对雷锋精神进行再学习、再领会，并开展系列志愿服务活动，掀起了学习雷锋精神的热潮，营造了良好的青年志愿服务活动氛围。在中高考期间，中铁十七局团委还组织各基层青年志愿者在驻地开展了形式多样的 “助力中高考”志愿服务活动，提升了企业知名度，彰显了央企担当。
创先争优，培育人才。中铁十七局团委通过开展五四表彰，营造创先争优氛围。其中，电气化公司的耿宝龙获得了山西省“青年岗位能手”称号；集团抢险救援队等4家单位获得了中国铁建 “青年文明号”称号，一公司检测公司经理苏卫国等4人获得中国铁建“青年岗位能手”称号；一公司、物资公司、中心医院3家单位团委获得了中国铁建 “五四红旗团委”称号，电气化拉林项目团支部等3家单位获得了中国铁建“五四红旗团支部”称号，赵峰等3人获得了中国铁建“优秀共青团员”称号，李覃等3人获得中国铁建“优秀共青团干部”称号。
同时，积极开展集团公司第七届“青年五四奖章”和2021—2022年度五四评选表彰工作，中铁十七局团委为获奖的个人和集体颁发了奖牌、奖章和证书。在做好各类创新争优工作的同时，中铁十七局团委还注重加强属地联动，助力培育优秀的团员青年人才。配合团省委对太原片部分 “青年文明号”单位进行抽查复核，组织基层团干部前往太原市内系统外行业的省级 “青年文明号”争创集体进行了参观、学习，并开展了交流互动。
好风凭借力，扬帆正当时。站在新的起点上，中铁十七局团委将持续用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，常态化、精准化引领广大青年坚定不移听党话、跟党走，全面提升青年精神素养，凝聚青年力量，培养更多“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的中铁十七局青年，以奋进拼搏的青春姿态，为祖国发展壮大添砖加瓦，绽放绚丽青春之花，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴不懈奋斗。
2022年，是党和国家历史上极为重要的一年，也是中铁十七局集团有限公司（以下简称“中铁十七局”）成立70周年。一年来，中铁十七局团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕团省委及上级党委、团委的工作部署和“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”这一主题主线，聚焦中心工作、服务发展大局，发挥青年优势、主动担当作为，各项工作在继承中发展、在创新中前进，团结带领广大团员青年以愈加饱满的精神状态，同心唱响时代奋进凯歌，汇聚起企业高质量发展、勇毅前行的磅礴力量。
深化思想引领汇聚思想共识
中铁十七局团委紧密围绕 “学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列主题开展了一系列教育实践活动，深入推进广大青年学思悟践党的二十大精神。在中国共产主义青年团成立100周年大会、党的二十大召开当天，分别组织全体团员青年观看会议，并开展了青年热议活动，营造了浓厚的学习氛围。
中铁十七局团委积极开展青年大学习、大讨论活动，结合企业年度目标任务，各单位广泛开展 “学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动，凝聚青年力量为完成各项目标任务拼搏奉献。
大力推进青年精神素养提升工程，助力青年整体素质提升。中铁十七局团委通过制订下发《中铁十七局集团青年精神素养提升工程实施方案》，结合企业年度发展主题，以中铁十七局“四种精神”为引领，激励广大青年要立足工作岗位，锤炼过硬本领，争做新时代铁军。集团所属各单位紧扣“12345”重点内容，结合实际开展了“沉浸式”学习教育主题活动，赓续红色血脉，传承红色精神，在实践中把精神素养提升成效转化为岗位建功实效。组织各级单位青年聆听集团公司董事长、党委书记陈宏伟在集团公司成立70周年暨创新发展大会、集团公司“青马工程”培训班上分别讲授的《科技强企、科技报国》《时代的要求和青年的方向》主题团课，让广大青年深刻理解新时代赋予企业、赋予青年的历史使命。持续推进“青春心向党，建功新时代”主题实践活动，集团所属各单位团组织积极践行实践教学，通过组织观看红色教育片、重走长征路、参观革命纪念馆等形式，激发企业青年爱国之心、爱企之情。组织基层团员青年积极参加股份公司青年素养提升线上培训班，累计参加人次达110。通过“我和先辈比奋斗”专题组织生活会，广大青年职工紧密围绕“三个问题”开展讨论，进行自我剖析，找到了差距和努力的方向，促进了精神素养提升。
中铁十七局团委因地制宜开展了 “展风采 绘未来”“百年征程心向党 青春献礼二十大”“献礼二十大、青年勇争先”“高质量发展我先行”等丰富多彩的各类特色主题团日活动，不仅让基层青年在实践中感受到团组织的政治关怀，还通过活动增强了凝聚力、向心力，激发了干事创业的热情。
凝聚青年力量 服务中心大局
中铁十七局团委紧密围绕企业 “项目管理提升年”主题，深化党建带团建，开展丰富的团青特色活动，助力凝聚青年力量，为完成年度目标任务做出积极贡献。通过发挥团组织“青”字号招牌效应，积极发挥“青年突击队”在单位“急难险重”任务中的重要作用。全年共有15家单位通过团省委2021年 “青年文明号”复核认定，2家单位争创2022年山西省“青年文明号”，1家单位参加全国“青安岗”争创，1家单位参加山西省 “青安岗”争创。四公司、六公司、电气化公司还开展了青年“五小成果”评比活动，不仅为青年队伍注入了青春活力，也为青年成长输送了正能量。
中铁十七局团委坚持 “我为青年办实事”，增强青年向心力。以打造团组织为团员青年可靠有力的“娘家人”，持续开展“我为青年办实事”工作。通过开展“团组织就在我身边”活动，关怀基层困难团员青年18人，发放慰问金共4万元。同时，各单位开展关爱青年职工子女活动，利用寒暑假、节假日开展主题活动，增强亲子互动。铺架公司为青年职工小家庭实现“微心愿”；城建公司团组织利用“户外劳动者综合服务站”为青年务工人员提供志愿服务；六公司、轨道公司组织青年参加单身联谊活动，促进了情感交流。
中铁十七局团委为进一步了解青年的所思所想，发掘更优秀的青年人才到最适合的岗位上建功立业，与其他相关部门一起开展了青年员工思想状况调研，先后前往一公司本部、二公司陕西咸阳彩虹二路高架桥项目、建筑公司山西太原花语堂项目进行了3场座谈会，3717名青年员工参与问卷调查，形成调研报告和分析结果，并向集团公司党委进行了汇报。
聚焦志愿服务 彰显青年担当
旗帜引领，坚守责任。2022年以来，中铁十七局集团所属各级团组织积极响应驻地政府和防疫办的号召和要求，勇扛“志汇铁建”旗帜，组织青年志愿者积极参加抗疫志愿工作。其中，中铁十七局中心医院积极动员，先后组织开展了无偿献血、助力核酸检测、“创城”等志愿服务活动；六公司志愿团队积极参与地方抗疫工作等志愿活动63次，出动团员青年400余人次，协助完成数万人次的核酸检测；城建公司贵安分公司组织80余名青年志愿者冲锋一线，搭建3公里封锁围挡，配合完成7000人次的核酸检测；财务共享中心青工委坚持疫情期间资金核算保障工作，以“假期我在岗，守护不打烊”的精神坚守责任。
志愿服务，彰显担当。中铁十七局团委积极开展“学雷锋践行动 铁建志青年行”主题活动，制定学雷锋活动实施方案，动员所属各单位团委迅速行动，组织广大团员青年对雷锋精神进行再学习、再领会，并开展系列志愿服务活动，掀起了学习雷锋精神的热潮，营造了良好的青年志愿服务活动氛围。在中高考期间，中铁十七局团委还组织各基层青年志愿者在驻地开展了形式多样的 “助力中高考”志愿服务活动，提升了企业知名度，彰显了央企担当。
创先争优，培育人才。中铁十七局团委通过开展五四表彰，营造创先争优氛围。其中，电气化公司的耿宝龙获得了山西省“青年岗位能手”称号；集团抢险救援队等4家单位获得了中国铁建 “青年文明号”称号，一公司检测公司经理苏卫国等4人获得中国铁建“青年岗位能手”称号；一公司、物资公司、中心医院3家单位团委获得了中国铁建 “五四红旗团委”称号，电气化拉林项目团支部等3家单位获得了中国铁建“五四红旗团支部”称号，赵峰等3人获得了中国铁建“优秀共青团员”称号，李覃等3人获得中国铁建“优秀共青团干部”称号。
同时，积极开展集团公司第七届“青年五四奖章”和2021—2022年度五四评选表彰工作，中铁十七局团委为获奖的个人和集体颁发了奖牌、奖章和证书。在做好各类创新争优工作的同时，中铁十七局团委还注重加强属地联动，助力培育优秀的团员青年人才。配合团省委对太原片部分 “青年文明号”单位进行抽查复核，组织基层团干部前往太原市内系统外行业的省级 “青年文明号”争创集体进行了参观、学习，并开展了交流互动。
好风凭借力，扬帆正当时。站在新的起点上，中铁十七局团委将持续用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，常态化、精准化引领广大青年坚定不移听党话、跟党走，全面提升青年精神素养，凝聚青年力量，培养更多“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的中铁十七局青年，以奋进拼搏的青春姿态，为祖国发展壮大添砖加瓦，绽放绚丽青春之花，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴不懈奋斗。