我们的新时代·2022青春印记
汾酒集团团委 踔厉奋发聚合力 笃行实干启新程
本报记者 贺建锋
2022年，汾酒集团团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“强化思想引领、夯实团建基础、凝聚青年力量、助推汾酒复兴”的工作指导思想，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，结合庆祝中国共产主义青年团成立100周年，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，着力提升团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，团结引领汾酒团员青年永远跟党走、奋进新征程。
加强团员青年思想政治引领
为团结引领广大汾酒团员青年坚定跟党走、建功新时代，过去的一年，汾酒共青团精心设计、用心组织，开展了一系列内容丰富、形式多样、贴近青年的活动。汾酒青年在活动中碰撞思想，收获成长，以实际行动践行“青春心向党，建功新时代”。
青春不息，学习不止。为了让党的声音最广泛直达青年，2022年，汾酒共青团精心组织开展了“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。其间，以团支部为基本单元，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装团员、教育青年；组织开展了“党的青年运动史”“建团100周年大会精神”“新时代的伟大成就”“党的二十大精神”4次专题学习，团支部覆盖率达到100%。
与此同时，持续深化“青年大学习”行动，全年累计开展学习31期，将“青年大学习—网上主题团课”覆盖到每一名团员青年；起草了《汾酒集团青年马克思主义者培养工程实施方案》，通过提供有针对性、精品化的理论和实践课程，加强过程培养、跟踪培养，坚持理论学习和实践调研相结合，培养出了一批具有较高政治理论素养、良好专业能力素养的信仰坚定、能力突出、素质优良的青年队伍。
为庆祝中国共产主义青年团成立100周年，汾酒共青团举办了一系列活动，以汾酒共青团品牌项目——第四届青年风采大赛，深入挖掘、推选了奋战在公司各个岗位的优秀青年，引导青年激扬青春、绽放自我，把比赛时奋勇争先、勇创一流的精神状态带回工作岗位，提升干事热情和创造活力；制作了《永远跟党走·建功新时代》庆祝建团百年专题片，组织各基层团员青年录制了 《庆祝建团百年·100个团史故事》系列音频节目，回望百年团史，展望青年未来。
引领团员青年建功新时代
过去的一年，汾酒共青团以轮值主题团日为抓手，探索团建与业务工作深度融合。先后组织开展了成装一厂团总支“学习汾酒知识，探索成装工艺”、技术中心团总支“科技创新，高质发展”、竹叶青产业公司团总支 “追忆百年共青团，奋进健康竹叶青”、大曲一厂团总支“沉浸体验大曲工艺领悟践行工匠精神”、采供物流中心团总支“汾酒青年走进原粮基地”5期轮值主题团日活动。各单位结合工作特点、自身专长、业务优势，把工作中的亮点作为与团工作相融互促的最佳契合点、切入点，进一步激发了基层团组织的活力，把主题团日打造成为分享、学习、提升的“大擂台”，得到广大团员青年的一致好评。
过去的一年，汾酒共青团针对汾酒广大青年的实际需求，深入推进“我为青年办实事”等实践活动，组织开展经济师网络课程学习，解决青年专业知识和职称需求。每周将培训视频及课件上传至互助学习群，内容涵盖经济基础、工商管理、人力资源等方面的421节课程，为每一个在追梦路上努力奋斗的青年创造了浓厚的学习交流氛围，助力“学习型”员工养成，树立终身学习理念，帮助汾酒青年解决了一系列困难事、烦心事。
此外，汾酒共青团精心策划推出了《汾酒青年访谈录》抖音短视频节目，以访谈录的形式，邀请优秀青年做客演播室。全年共邀请10名青年制作6期节目，播放量超过20万次。通过轻松活泼的交流，展现了新时代青年的个性与态度，讲述了各类青年精彩丰富的学习、工作和生活经历。透过青年的青春朝气和闪光点，影响、凝聚并带动起更多群体，弘扬了向上向善的正能量。
不断加强团的自身建设
过去的一年，汾酒共青团始终坚持党建带团建同部署、同考核的要求，把团建工作纳入党建总体规划和年度考核中，团建考核指标占党建工作目标责任制考核指标比例不低于10%，团建不合格，党建不评优。去年，共有142名团员成为入党积极分子，各级团组织推优入党团员13人，经团组织鉴定推优入党的35周岁以下青年（不含团员）43人，积极推动《汾酒共青团推优入党工作实施办法 （试行）》落地，进一步激发党建带团建的优势和效能。
依托汾酒共青团 《团组织大事记》与“智慧团建”系统，落实“三会两制一课”制度，保持毕业生团员的团组织关系“学社衔接”率达到100%；组织开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会和年度团员教育评议及团籍年度注册工作；紧密联系团员思想学习工作实际，交流学习体会、对标先进标准、查找差距不足、激发责任担当，对照党的二十大确定的战略目标和重大任务，对照团员先进性评价标准，突出服务汾酒发展、参与深化改革、投身岗位建功、弘扬劳模精神和工匠精神，分享体会、查找不足、改进提高。
过去的一年，汾酒共青团进一步做好特色工作的总结提炼和宣传推广。去年5月12日，省委办公厅《山西信息》第40期刊发了 《坚持政治引领守正创新 省属企业共青团服务高质量发展能力进一步提升》的文章，里面特别提到了“汾酒集团团委构建起‘办法+方案+细则’的共青团工作考核体系，为共青团工作的规范化、科学化、专业化发展蹚出了新路”。去年5月中旬，《支部建设》和《山西青年报》相继刊登了《用好考核“金钥匙”推进全面从严治团》专题报道，宣传和扩大了汾酒共青团工作的影响力。
巩固创新志愿服务项目
志愿服务，青年争先。过去的一年，汾酒共青团以“春暖汾酒 与爱同行”学雷锋志愿服务月为节点，开展了一系列志愿服务活动。活动中，各基层团组织以3月5日 “学雷锋纪念日”、3月12日“中国植树节”、3月15日“国际消费者权益日”、3月22日“世界水日”等时间节点为契机，广泛开展了节能环保、“光盘行动”、安全教育、健康生活、敬老助残等一系列活动，通过读书分享、主题演讲、参观寻访、志愿服务等各种形式，引导广大共青团员和青年志愿者积极践行志愿服务精神。
在抗疫一线，处处活跃着汾酒团员青年的身影，汾酒共青团组织动员团员青年在“急难险重”任务中积极发挥生力军作用。疫情防控时期，因献血人数减少，血库库存日趋紧张。去年9月，为有效缓解临床用血紧张现状，最大程度保护患者身体健康与生命安全，汾酒集团团委积极响应吕梁血站号召，组织开展了“青春热血战疫有我”无偿献血公益活动，共献血19600毫升。汾酒集团团委还招募了疫情防控志愿者，组建了青年突击队，协助开展核酸检测、爱心蔬菜发放等工作，让团旗紧跟党旗飘扬在战斗一线。
去年以来，志愿服务融入汾酒高质量发展，不断彰显新活力。在中国杏花村国际酒业博览会举办期间，汾酒共青团组织20余名青年志愿者参与志愿服务；在第六届汾酒封藏大典上，有50余名汾酒青年组成礼仪和仪仗队参与志愿服务；组织10余名青年文艺骨干为茅台欢迎晚宴、洋河欢迎晚宴和首届中国露酒T5峰会欢迎晚宴助兴演出，以实际行动彰显新时代青年的良好形象。
今年，汾酒共青团将持续开拓进取，砥砺前行，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用、宣传感染带动作用、人才培养阵地作用，让青年成为驱动汾酒全方位高质量发展、加速迈向伟大复兴的蓬勃力量。
2022年，汾酒集团团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“强化思想引领、夯实团建基础、凝聚青年力量、助推汾酒复兴”的工作指导思想，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，结合庆祝中国共产主义青年团成立100周年，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，着力提升团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，团结引领汾酒团员青年永远跟党走、奋进新征程。
加强团员青年思想政治引领
为团结引领广大汾酒团员青年坚定跟党走、建功新时代，过去的一年，汾酒共青团精心设计、用心组织，开展了一系列内容丰富、形式多样、贴近青年的活动。汾酒青年在活动中碰撞思想，收获成长，以实际行动践行“青春心向党，建功新时代”。
青春不息，学习不止。为了让党的声音最广泛直达青年，2022年，汾酒共青团精心组织开展了“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。其间，以团支部为基本单元，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装团员、教育青年；组织开展了“党的青年运动史”“建团100周年大会精神”“新时代的伟大成就”“党的二十大精神”4次专题学习，团支部覆盖率达到100%。
与此同时，持续深化“青年大学习”行动，全年累计开展学习31期，将“青年大学习—网上主题团课”覆盖到每一名团员青年；起草了《汾酒集团青年马克思主义者培养工程实施方案》，通过提供有针对性、精品化的理论和实践课程，加强过程培养、跟踪培养，坚持理论学习和实践调研相结合，培养出了一批具有较高政治理论素养、良好专业能力素养的信仰坚定、能力突出、素质优良的青年队伍。
为庆祝中国共产主义青年团成立100周年，汾酒共青团举办了一系列活动，以汾酒共青团品牌项目——第四届青年风采大赛，深入挖掘、推选了奋战在公司各个岗位的优秀青年，引导青年激扬青春、绽放自我，把比赛时奋勇争先、勇创一流的精神状态带回工作岗位，提升干事热情和创造活力；制作了《永远跟党走·建功新时代》庆祝建团百年专题片，组织各基层团员青年录制了 《庆祝建团百年·100个团史故事》系列音频节目，回望百年团史，展望青年未来。
引领团员青年建功新时代
过去的一年，汾酒共青团以轮值主题团日为抓手，探索团建与业务工作深度融合。先后组织开展了成装一厂团总支“学习汾酒知识，探索成装工艺”、技术中心团总支“科技创新，高质发展”、竹叶青产业公司团总支 “追忆百年共青团，奋进健康竹叶青”、大曲一厂团总支“沉浸体验大曲工艺领悟践行工匠精神”、采供物流中心团总支“汾酒青年走进原粮基地”5期轮值主题团日活动。各单位结合工作特点、自身专长、业务优势，把工作中的亮点作为与团工作相融互促的最佳契合点、切入点，进一步激发了基层团组织的活力，把主题团日打造成为分享、学习、提升的“大擂台”，得到广大团员青年的一致好评。
过去的一年，汾酒共青团针对汾酒广大青年的实际需求，深入推进“我为青年办实事”等实践活动，组织开展经济师网络课程学习，解决青年专业知识和职称需求。每周将培训视频及课件上传至互助学习群，内容涵盖经济基础、工商管理、人力资源等方面的421节课程，为每一个在追梦路上努力奋斗的青年创造了浓厚的学习交流氛围，助力“学习型”员工养成，树立终身学习理念，帮助汾酒青年解决了一系列困难事、烦心事。
此外，汾酒共青团精心策划推出了《汾酒青年访谈录》抖音短视频节目，以访谈录的形式，邀请优秀青年做客演播室。全年共邀请10名青年制作6期节目，播放量超过20万次。通过轻松活泼的交流，展现了新时代青年的个性与态度，讲述了各类青年精彩丰富的学习、工作和生活经历。透过青年的青春朝气和闪光点，影响、凝聚并带动起更多群体，弘扬了向上向善的正能量。
不断加强团的自身建设
过去的一年，汾酒共青团始终坚持党建带团建同部署、同考核的要求，把团建工作纳入党建总体规划和年度考核中，团建考核指标占党建工作目标责任制考核指标比例不低于10%，团建不合格，党建不评优。去年，共有142名团员成为入党积极分子，各级团组织推优入党团员13人，经团组织鉴定推优入党的35周岁以下青年（不含团员）43人，积极推动《汾酒共青团推优入党工作实施办法 （试行）》落地，进一步激发党建带团建的优势和效能。
依托汾酒共青团 《团组织大事记》与“智慧团建”系统，落实“三会两制一课”制度，保持毕业生团员的团组织关系“学社衔接”率达到100%；组织开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会和年度团员教育评议及团籍年度注册工作；紧密联系团员思想学习工作实际，交流学习体会、对标先进标准、查找差距不足、激发责任担当，对照党的二十大确定的战略目标和重大任务，对照团员先进性评价标准，突出服务汾酒发展、参与深化改革、投身岗位建功、弘扬劳模精神和工匠精神，分享体会、查找不足、改进提高。
过去的一年，汾酒共青团进一步做好特色工作的总结提炼和宣传推广。去年5月12日，省委办公厅《山西信息》第40期刊发了 《坚持政治引领守正创新 省属企业共青团服务高质量发展能力进一步提升》的文章，里面特别提到了“汾酒集团团委构建起‘办法+方案+细则’的共青团工作考核体系，为共青团工作的规范化、科学化、专业化发展蹚出了新路”。去年5月中旬，《支部建设》和《山西青年报》相继刊登了《用好考核“金钥匙”推进全面从严治团》专题报道，宣传和扩大了汾酒共青团工作的影响力。
巩固创新志愿服务项目
志愿服务，青年争先。过去的一年，汾酒共青团以“春暖汾酒 与爱同行”学雷锋志愿服务月为节点，开展了一系列志愿服务活动。活动中，各基层团组织以3月5日 “学雷锋纪念日”、3月12日“中国植树节”、3月15日“国际消费者权益日”、3月22日“世界水日”等时间节点为契机，广泛开展了节能环保、“光盘行动”、安全教育、健康生活、敬老助残等一系列活动，通过读书分享、主题演讲、参观寻访、志愿服务等各种形式，引导广大共青团员和青年志愿者积极践行志愿服务精神。
在抗疫一线，处处活跃着汾酒团员青年的身影，汾酒共青团组织动员团员青年在“急难险重”任务中积极发挥生力军作用。疫情防控时期，因献血人数减少，血库库存日趋紧张。去年9月，为有效缓解临床用血紧张现状，最大程度保护患者身体健康与生命安全，汾酒集团团委积极响应吕梁血站号召，组织开展了“青春热血战疫有我”无偿献血公益活动，共献血19600毫升。汾酒集团团委还招募了疫情防控志愿者，组建了青年突击队，协助开展核酸检测、爱心蔬菜发放等工作，让团旗紧跟党旗飘扬在战斗一线。
去年以来，志愿服务融入汾酒高质量发展，不断彰显新活力。在中国杏花村国际酒业博览会举办期间，汾酒共青团组织20余名青年志愿者参与志愿服务；在第六届汾酒封藏大典上，有50余名汾酒青年组成礼仪和仪仗队参与志愿服务；组织10余名青年文艺骨干为茅台欢迎晚宴、洋河欢迎晚宴和首届中国露酒T5峰会欢迎晚宴助兴演出，以实际行动彰显新时代青年的良好形象。
今年，汾酒共青团将持续开拓进取，砥砺前行，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用、宣传感染带动作用、人才培养阵地作用，让青年成为驱动汾酒全方位高质量发展、加速迈向伟大复兴的蓬勃力量。