中国石化忻州公司团委
做好团青工作 为青工“强筋壮骨”
本报记者 陈晓平 通讯员 惠军
近日，中国石化忻州公司义井加油站、豆罗加油站被评为忻州市“青年文明号”集体。该公司团委不断巩固深化党建带团建成果，引领广大团员青年积极投身“号手岗队工程”主题行动，为公司决胜扭亏脱困贡献青春力量。
筑牢青年建功阵地
该公司团委坚持服务企业生产经营工作，点燃青年奋进之火，筑牢青年建功阵地。深入挖掘“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”等品牌的新时代内涵，团结带领广大团员青年在“重大任务、重大活动、重大工程、特殊时间、特殊事件”中担当奉献，打造党政认可、青年认可的共青团工作品牌。激发青年创新创效活力。大力开展青年创新创效活动，动员青年参加直播带货、创新创效成果评选等活动，主动为经营管理解决各类难题，助推生产提质增效，充分激发青年队伍的创效活力。拓展青年建功内容。持续完善分公司青年志愿者服务体系，推动青年志愿服务工作制度化规范化常态化。疫情期间，该公司团委发出招募令，32名青年志愿者积极响应，冒着寒风协助开展信息登记工作，保障核酸采样的安全有序、高质高效，展现石化青年风采，树立企业良好社会形象。
拓宽青年成长成才舞台
多年来，该公司党团组织坚持服务青年员工成长成才，铺就青年成长之路。拓宽青年成长成才舞台。充分发挥技术专家、技术带头人、业务骨干的“传帮带”作用，深入开展导师带徒活动，近年新分配员工师徒结对率达100%；组织开展青年技术论文交流，征集论文10篇，上报5篇，以公司“青年论坛”的举办为契机，帮助青年技术骨干脱颖而出。打造青年榜样示范展台。进一步完善青年典型评选表彰机制，注重在执行急、难、险、重、新任务中及时发现事迹突出的优秀青年，进行表彰宣传，激励更多青年以饱满的热情投入到工作中。搭建青年学习交流平台。组织3年内新入职员工及青年员工与高校团委开展团建共建，围绕“三个问题”展开主题研讨；关心青年“8小时”以外的“朋友圈”，积极联系地方单位开展青年联谊活动，做青年的“娘家人”，切实解决青年员工生活中的困难，努力营造安定有序的良好环境。
深入推进党建带团建工作
坚持固本培元夯实工作基础，稳固青年工作之本。深入推进党建带团建工作。制定下发《忻州公司贯彻落实党建带团建工作重点措施》，进一步加强党建带团建工作，推动基层团青组织积极主动争取党组织的指导和支持。不断加强团组织自身建设。召开分公司第二次团员大会，为分公司今后一段时期共青团和青年工作指明新目标和新方向。同时，按照《团支部工作细则》等要求，持续推进基层团青组织设置“应建必建”、换届“应换尽换”，指导各基层团青组织用好《中国石化团青组织标准化规范化建设工作手册》、石化党建平台团青子系统和“智慧团建”系统，提升团青工作标准化、规范化、信息化水平。
近日，中国石化忻州公司义井加油站、豆罗加油站被评为忻州市“青年文明号”集体。该公司团委不断巩固深化党建带团建成果，引领广大团员青年积极投身“号手岗队工程”主题行动，为公司决胜扭亏脱困贡献青春力量。
筑牢青年建功阵地
该公司团委坚持服务企业生产经营工作，点燃青年奋进之火，筑牢青年建功阵地。深入挖掘“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”等品牌的新时代内涵，团结带领广大团员青年在“重大任务、重大活动、重大工程、特殊时间、特殊事件”中担当奉献，打造党政认可、青年认可的共青团工作品牌。激发青年创新创效活力。大力开展青年创新创效活动，动员青年参加直播带货、创新创效成果评选等活动，主动为经营管理解决各类难题，助推生产提质增效，充分激发青年队伍的创效活力。拓展青年建功内容。持续完善分公司青年志愿者服务体系，推动青年志愿服务工作制度化规范化常态化。疫情期间，该公司团委发出招募令，32名青年志愿者积极响应，冒着寒风协助开展信息登记工作，保障核酸采样的安全有序、高质高效，展现石化青年风采，树立企业良好社会形象。
拓宽青年成长成才舞台
多年来，该公司党团组织坚持服务青年员工成长成才，铺就青年成长之路。拓宽青年成长成才舞台。充分发挥技术专家、技术带头人、业务骨干的“传帮带”作用，深入开展导师带徒活动，近年新分配员工师徒结对率达100%；组织开展青年技术论文交流，征集论文10篇，上报5篇，以公司“青年论坛”的举办为契机，帮助青年技术骨干脱颖而出。打造青年榜样示范展台。进一步完善青年典型评选表彰机制，注重在执行急、难、险、重、新任务中及时发现事迹突出的优秀青年，进行表彰宣传，激励更多青年以饱满的热情投入到工作中。搭建青年学习交流平台。组织3年内新入职员工及青年员工与高校团委开展团建共建，围绕“三个问题”展开主题研讨；关心青年“8小时”以外的“朋友圈”，积极联系地方单位开展青年联谊活动，做青年的“娘家人”，切实解决青年员工生活中的困难，努力营造安定有序的良好环境。
深入推进党建带团建工作
坚持固本培元夯实工作基础，稳固青年工作之本。深入推进党建带团建工作。制定下发《忻州公司贯彻落实党建带团建工作重点措施》，进一步加强党建带团建工作，推动基层团青组织积极主动争取党组织的指导和支持。不断加强团组织自身建设。召开分公司第二次团员大会，为分公司今后一段时期共青团和青年工作指明新目标和新方向。同时，按照《团支部工作细则》等要求，持续推进基层团青组织设置“应建必建”、换届“应换尽换”，指导各基层团青组织用好《中国石化团青组织标准化规范化建设工作手册》、石化党建平台团青子系统和“智慧团建”系统，提升团青工作标准化、规范化、信息化水平。