企业“打靶”交流会培育高素质人才队伍

　　本报记者 陈彤 通讯员 郝咪咪
　　
　　 4月16日，记者从太钢集团团委了解到，太钢炼钢二厂作为太钢的主要生产单位，坚定实施人才强企战略，连日来，为让人才展示有舞台、干事有平台、进步有通道，该厂团委别开生面地开展了青年职工“打靶”交流会，以此鼓励青年人才立足岗位、担当作为、献计献策，为培育、建设高素质专业化人才队伍迈出了崭新的步伐。
　　 该厂青年人才“打靶”交流会分生产专场和设备专场，先由C层级青年干部分享成长经历、结合厂生产经营形势建言献计；之后，36名青年职工分别作精彩的自我展示，并围绕自身所在领域经营目标（生产、技术、设备等）“打靶”献计；最后，厂领导即兴提问，青年作答。
　　 别开生面的青年人才“打靶”交流会不仅挖掘了青年人才，加强了青年人才的思想淬炼、政治历练和能力提升，也围绕厂生产经营实际，特别是不锈钢 “卡脖子”技术领域难题征集了“金点子”“好想法”，“靶向定位”发现青年人才，让青年人才在生产经营的主战场上去磨炼成长，确保不锈钢事业后继有人。