山西共青团典型工作案例 晋中·“清（青）模清（青）样”“六清工程”
夯实廉政之基 打造清廉机关实践样本
本报记者 张云鹏
近年来，共青团晋中市委主动融入“清廉晋中”建设全过程，持续推进“清（青）模清（青）样”“六清工程”建设，把建设清廉共青团作为全面从严治团的鲜明标识，引领全市团员青年共守廉洁初心，让青年与“清”为友、以“廉”为伴，不断激发全市团员青年干事创业热情，坚定信仰、顽强意志、清廉底色，为助力晋中开创先行区建设新局面贡献青春力量。团晋中市委聚焦全市中心工作、重点任务，努力打造晋中清廉机关建设的实践样本。
铸就忠诚之魂
团晋中市委利用线上学习，铸就忠诚之魂，建设面向全市青年群体的清青3D线上廉政教育基地。目前，该教育基地已成为团干部手上的“清廉加油站”。
不仅创新开展线上学习，团晋中市委也注重线下活动，多次组织团员青年赴中国（平遥）监察文化博物馆学习；安排部署线下学习，开通“清青讲堂”，为全体机关干部讲廉政课线下4次、线上200余次，让全体干部边讲边学边受教育，变“被动学”为“主动学”，切实取得更好的学习教育效果。
工作中，团晋中市委抓住团属的各类典型评选表彰活动，把清廉作为评选的第一标准选树清青榜样，2022以来，选树晋中市优秀共青团员44名、优秀共青团干部46名，切实在全团形成比、学、赶、超、争当清廉模范的浓厚氛围。
此外，团晋中市委还开展清青关爱活动，招募清青志愿服务者，参与各类志愿服务活动和爱心活动。目前，已累计开展疫情防控志愿服务活动3842场，参与志愿服务人数达36472人，志愿服务时长163702小时。
筑牢廉政之基
“廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分，是文化自信的重要支撑。团晋中市委非常注重从中华优秀传统文化中汲取智慧营养，以高质量廉洁文化作品春风化雨、润物无声。”团晋中市委书记周建喜表示。
团晋中市委认真落实“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体标准。为推进党风廉政建设目标责任制，团晋中市委研究制定了 《共青团晋中市委2022年度党风廉政建设责任制分解实施方案》，主要领导与班子成员、班子成员与机关各科室负责人分别签订了《2022年党风廉政建设责任书》。
通过“人人查找风险、人人制定措施”，团晋中市委用清单形式明确了印章管理、保密工作岗、创建和管理市级“青年文明号”以及评选表彰等廉政风险点，并根据存在的廉政风险点提出了具体的防范措施，做到风险定到岗、制度建到岗、责任落实到人，全面准确查找履行职责过程中可能发生的廉政风险，并将风险扼杀在摇篮中。
为加大对团干部的监督，让团干部勇于接受组织、同事和社会各界的监督，团晋中市委要求全市团干部作出清青承诺，承诺建设“‘清廉晋中’我先行”，强化自律约束。此外，还开通了清青在线，专门设置固定电话，开通作风监督热线，并专题设置微信公众平台留言板块，进一步建设全市团干部互相学习交流的平台，接受社会各界的监督。
通过一系列举措，团晋中市委把清廉深度融入青少年思想引领，不断培育廉洁文化体系，使清廉成为推动共青团工作高质量发展的名片和风尚。
近年来，共青团晋中市委主动融入“清廉晋中”建设全过程，持续推进“清（青）模清（青）样”“六清工程”建设，把建设清廉共青团作为全面从严治团的鲜明标识，引领全市团员青年共守廉洁初心，让青年与“清”为友、以“廉”为伴，不断激发全市团员青年干事创业热情，坚定信仰、顽强意志、清廉底色，为助力晋中开创先行区建设新局面贡献青春力量。团晋中市委聚焦全市中心工作、重点任务，努力打造晋中清廉机关建设的实践样本。
铸就忠诚之魂
团晋中市委利用线上学习，铸就忠诚之魂，建设面向全市青年群体的清青3D线上廉政教育基地。目前，该教育基地已成为团干部手上的“清廉加油站”。
不仅创新开展线上学习，团晋中市委也注重线下活动，多次组织团员青年赴中国（平遥）监察文化博物馆学习；安排部署线下学习，开通“清青讲堂”，为全体机关干部讲廉政课线下4次、线上200余次，让全体干部边讲边学边受教育，变“被动学”为“主动学”，切实取得更好的学习教育效果。
工作中，团晋中市委抓住团属的各类典型评选表彰活动，把清廉作为评选的第一标准选树清青榜样，2022以来，选树晋中市优秀共青团员44名、优秀共青团干部46名，切实在全团形成比、学、赶、超、争当清廉模范的浓厚氛围。
此外，团晋中市委还开展清青关爱活动，招募清青志愿服务者，参与各类志愿服务活动和爱心活动。目前，已累计开展疫情防控志愿服务活动3842场，参与志愿服务人数达36472人，志愿服务时长163702小时。
筑牢廉政之基
“廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分，是文化自信的重要支撑。团晋中市委非常注重从中华优秀传统文化中汲取智慧营养，以高质量廉洁文化作品春风化雨、润物无声。”团晋中市委书记周建喜表示。
团晋中市委认真落实“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体标准。为推进党风廉政建设目标责任制，团晋中市委研究制定了 《共青团晋中市委2022年度党风廉政建设责任制分解实施方案》，主要领导与班子成员、班子成员与机关各科室负责人分别签订了《2022年党风廉政建设责任书》。
通过“人人查找风险、人人制定措施”，团晋中市委用清单形式明确了印章管理、保密工作岗、创建和管理市级“青年文明号”以及评选表彰等廉政风险点，并根据存在的廉政风险点提出了具体的防范措施，做到风险定到岗、制度建到岗、责任落实到人，全面准确查找履行职责过程中可能发生的廉政风险，并将风险扼杀在摇篮中。
为加大对团干部的监督，让团干部勇于接受组织、同事和社会各界的监督，团晋中市委要求全市团干部作出清青承诺，承诺建设“‘清廉晋中’我先行”，强化自律约束。此外，还开通了清青在线，专门设置固定电话，开通作风监督热线，并专题设置微信公众平台留言板块，进一步建设全市团干部互相学习交流的平台，接受社会各界的监督。
通过一系列举措，团晋中市委把清廉深度融入青少年思想引领，不断培育廉洁文化体系，使清廉成为推动共青团工作高质量发展的名片和风尚。