阳高巧用“良方”促进干部健康成长

　　本报记者 吕汉富 通讯员 睢贵光
　　
　　 5月7日，记者从阳高县委组织部获悉，该县把开展领导干部提醒、函询和诫勉工作作为关心爱护干部、促进积极履职作为的有力举措和治病救人的有效 “良方”，促进干部队伍健康发展。
　　 阳高县委组织部坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织县级各单位部门领导干部专题学习中央和省、市相关提醒、函询、诫勉的政策精神、操作规程，引导各级领导干部提高思想认识，增强行动自觉。将提醒、函询和诫勉政策规定的学习纳入干部教育培训规划，加大学习宣传力度，强化干部经常性自我警示教育。
　　 同时，坚持聚焦中心、服务大局，针对平时督查调研、上级检查通报、领导工作调研中存在的问题，积极用好提醒、函询和诫勉措施，及时指出领导班子和干部在落实政策规定、推动任务落实等方面存在的不足和问题，明确改进方向，及时纠错纠偏，突出抓早抓小抓经常，以严的标准要求干部，以严的措施管理和约束干部，促进干部健康成长。