曲沃县用好约谈“利器”提升监督质效
本报记者 钟如杰
“行政审批服务管理局作为优化营商环境的主力军，要真正把心思和精力放在解决市场主体和办事群众困难上……”近日，临汾市曲沃县纪委监委在曲沃县行政审批管理局举办了行政审批工作优化营商环境集体约谈会。
今年以来，曲沃县纪委监委深入推进干部约谈常态化，围绕落实主体责任、履行“一岗双责”等情况，进行“履责谈”；围绕党员干部提拔调整，进行“任职谈”；围绕年节假期、操办婚丧喜庆等重要事项，进行“节点谈”；围绕营商环境、乡村振兴、工程建设领域、安全生产、民生保障等重点工作、重点领域，进行“岗位谈”；围绕落实上级重大决策部署不及时、打折扣，懒政怠政、为官不为等方面存在的苗头性、倾向性问题，进行“提醒谈”，推动各级各部门履行好全面从严治党主体责任。
为确保开展约谈工作有规可依、有章可循，曲沃县委印发了《关于推进全面从严治党约谈工作常态化规范化的通知》，并统一印制了《约谈记录本》，重点摘录了落实全面从严治党主体责任和监督责任等内容，要求涉及“重大项目实施、重要决策拍板、重点任务落实、干部提拔调整、大额资金拨付、惠民政策兑现”等社会关注度高、与群众生产生活密切相联的工作内容坚决做到“六必谈”。为发挥“一把手”在全面从严治党中的“头雁效应”，实行分级层层约谈机制，层层落实日常监督，逐级传导责任压力。同时，各级纪检监察机构对包联单位监督监察对象适时开展约谈，推动各级党组织及党员干部履好职尽好责。
为防止党员干部约谈时“深受感动”，约谈后“纹丝不动”，曲沃县纪委监委加强跟踪问效，紧盯约谈发现问题。4月以来，全县各级纪检监察机构和各部门单位对全县各级党组织80个 “一把手”、190个其他班子成员、120个股级干部开展约谈390人次，提出意见600余条，督促整改问题110个，切实达到通过约谈解决问题、推动工作的实效。
“行政审批服务管理局作为优化营商环境的主力军，要真正把心思和精力放在解决市场主体和办事群众困难上……”近日，临汾市曲沃县纪委监委在曲沃县行政审批管理局举办了行政审批工作优化营商环境集体约谈会。
今年以来，曲沃县纪委监委深入推进干部约谈常态化，围绕落实主体责任、履行“一岗双责”等情况，进行“履责谈”；围绕党员干部提拔调整，进行“任职谈”；围绕年节假期、操办婚丧喜庆等重要事项，进行“节点谈”；围绕营商环境、乡村振兴、工程建设领域、安全生产、民生保障等重点工作、重点领域，进行“岗位谈”；围绕落实上级重大决策部署不及时、打折扣，懒政怠政、为官不为等方面存在的苗头性、倾向性问题，进行“提醒谈”，推动各级各部门履行好全面从严治党主体责任。
为确保开展约谈工作有规可依、有章可循，曲沃县委印发了《关于推进全面从严治党约谈工作常态化规范化的通知》，并统一印制了《约谈记录本》，重点摘录了落实全面从严治党主体责任和监督责任等内容，要求涉及“重大项目实施、重要决策拍板、重点任务落实、干部提拔调整、大额资金拨付、惠民政策兑现”等社会关注度高、与群众生产生活密切相联的工作内容坚决做到“六必谈”。为发挥“一把手”在全面从严治党中的“头雁效应”，实行分级层层约谈机制，层层落实日常监督，逐级传导责任压力。同时，各级纪检监察机构对包联单位监督监察对象适时开展约谈，推动各级党组织及党员干部履好职尽好责。
为防止党员干部约谈时“深受感动”，约谈后“纹丝不动”，曲沃县纪委监委加强跟踪问效，紧盯约谈发现问题。4月以来，全县各级纪检监察机构和各部门单位对全县各级党组织80个 “一把手”、190个其他班子成员、120个股级干部开展约谈390人次，提出意见600余条，督促整改问题110个，切实达到通过约谈解决问题、推动工作的实效。