凝聚发展合力 提升职工幸福感

　　本报记者 王文丽 通讯员 郑雪芹
　　
　　 连日来，晋能控股煤业集团轩岗煤电公司紧紧围绕各项决策部署，坚决把实现和维护好职工的根本利益作为工作的落脚点和出发点，不断提高职工的幸福指数，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。
　　 民生好不好，实践最有说服力。该公司强力推动各基层单位“两堂一舍”和矿区环境治理改善，确保职工吃得放心、住得安心、洗得舒心。在焦家寨、刘家梁、梨园河矿建立劳保超市，为职工日常生活需求提供了便利与保障。2023年，公司全年累计支出780余万元，为职工发放大米、白面、莜面、豆面、胡麻油等物品，职工全年普惠标准由254元/人提高至815元/人。
　　 与此同时，该公司还组织劳模及临近退休的职工开展疗休养活动，先后8批次206人前往镇江、海南、张家界、河北温塘等地调养身体、颐养精神。为65名考入二本B类以上高校的困难职工子女发放了32.5万元 “金秋助学金”，用实际行动兑现了让每一户困难职工子女上得起大学的铮铮诺言。
　　 获得感、幸福感是检验企业发展质量的试金石，该公司在高质量发展的进程中始终将职工对美好生活的向往作为奋斗目标，让职工拥有看得到、摸得着的获得感和幸福感。