探析坚持人民至上与工会建设
●山西潞安化工集团司马煤业有限公司 崔旭琴
摘要：习近平总书记在党的二十大报告中提出了“六个必须坚持”，其中首条内容是“必须坚持人民至上”。这深刻体现了习近平新时代中国特色社会主义思想鲜明的人民性。深入理解人民至上的理论内涵，对于贯彻和落实习近平新时代中国特色社会主义思想，促进共同富裕和人的全面发展，全面建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴具有重要的理论与现实意义。工会作为工人阶级的群众组织，坚持人民至上的科学理论对创新工会建设具有重要的指导意义。
关键词：中国特色社会主义；人民至上；工会建设
习近平新时代中国特色社会主义思想的实质就是“人民至上论”“人民幸福论”。必须坚持人民至上，在习近平新时代中国特色社会主义思想中具有基础性、根本性的地位和作用。党的二十大报告指出，我们要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，形成为人民所喜爱、所认同、所拥有的理论，使之成为指导人民认识世界和改造世界的强大思想武器。
中国工会是会员和职工利益的代表。我们需要充分理解习近平新时代中国特色社会主义思想中所强调的“人民”的基础和核心地位。工会组织具备群众性质。这种固有特征需要我们着手构建服务型工会。这也正是党中央对中国工会改革的一项重大指向和战略目标。在深化工会改革方面，应将全心全意服务职工群众视为一切工作的起点和终点，以此来增强改革的实际成效，确保工会成为职工的亲人。
一、一切为了人民，始终坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针。党的二十大修订的党章再次强调了一个核心观点：党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。远期展望来看，中国共产党的最崇高理想和最终奋斗目标是追求共产主义。这一目标与人民群众的福祉高度契合。当前来看，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。中国共产党将其所有执政行为都紧密围绕在解决这一主要矛盾上，以确保党的利益与人民的利益高度融合在具体实践中。
当前，社会主义现代化建设进入新的阶段。为了推动中国特色现代化进程，广大党员干部必须坚定地以人民为核心，站稳人民立场，始终把人民放在心中最高位置，以人民期盼为导向，用心用情用力解决好人民群众的急难愁盼问题。在具体工会工作中，必须始终坚守发展为人民的核心使命，坚守以人民为中心的原则，坚定坚持党的核心思想，保持充分信心，履行维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责，切实办理事务、解决问题。坚持推进民主管理，组织召开职代会，认真落实职工代表提案，提高职工提案落实率，让职工真正成为企业的主人。同时，发挥工会善于组织文体活动的优势，积极广泛开展文化体育活动，丰富职工群众业余文化生活，在心理上也能得到健康发展。在持续做好节日慰问、金秋助学、大病医疗、困难帮扶等工作的基础上，充分发挥工会会费在密切联系职工群众工作中的作用，继续开展多项普惠民生工作，将娘家人的温暖送到职工群众工作与生活的方方面面，真正送到职工群众的心坎上，如在职工生日时赠送生日蛋糕、对新婚职工的慰问、对生病住院符合要求的职工按有关政策进行补助、在职工退休时召开座谈会送上慰问品、在重要节日送福利等各项普惠民生工作，使职工在生老病死等重要的生活环节都感受到了集体的温暖。
二、一切依靠人民，始终坚持团结动员广大职工建功立业。习近平总书记多次指出“工人阶级是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础”，提出“不论时代怎样变迁，不论社会怎样变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视”“坚持和发展中国特色社会主义，必须全心全意依靠工人阶级、巩固工人阶级的领导阶级地位，充分发挥工人阶级的主力军作用”。工会组织的价值始终是团结动员广大职工围绕党的中心工作建功立业。企业工会要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，探索新产业新业态竞赛活动新形式，持续组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新创造活动，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚。此外，工会应该强调展示和传承劳动模范和工匠的示范引领作用，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。这可以通过举办“劳模工匠进校园”和“劳模工匠助企行”等活动，建立工匠学院体系并通过深化劳模和工匠创新工作室的建设来实现。同时，要完善关心和关爱劳模、工匠以及技能人才的机制，推动劳模、工匠待遇的落实，提高他们的地位，以确保在整个社会中，劳动、技能和创造的价值都得到应有的认可。
三、人民评价至上，始终经得起实践和历史的检验。人民评价至上一直是我们的准则。人民的满意度和幸福感不是凭借一些上级领导的言辞来决定的，也不是纸上谈兵或者开会时所说的空话、大话或谎话。相反，它是通过广大人民群众是否真正感受到获得感、幸福感和安全感来体现的。因此，工会工作必须经受住实践和历史的检验，具备政治性、时代性，同时要考虑自身工作的特点。工会必须始终将群众满意度作为工作好坏的评判标准，时刻以身作则，率先垂范。工会工作的焦点和目标应当围绕如何让人民满意，以及如何及时获取、真诚回应和妥善解决群众的意见和诉求。这不仅要求工会工作人员有胆有识、善于行动，而且需要真诚付出努力、勤奋工作，切实解决民众的忧虑和问题，以确保交出让人民满意的答卷。
党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待。历史和实践证明，中国特色社会主义工会发展道路是中国工会在党的领导下经过长期实践逐步形成和开辟的正确道路，要坚定不移地走下去，努力使这条道路越走越宽广。作为党员干部，要进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的创新理论变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器，坚定必胜信心、保持战略清醒、以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识为党和人民履好职、尽好责，踔厉奋发、勇毅前行，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，推动中国式现代化取得新进展新突破。随着时代的变迁和事业的创新发展，工会工作也需要加强理论创新和实践应用。作为一名工会工作者，我们要随时紧跟时代的发展变化，要勇于探索创新更合理科学、更有效实际具体的工作方式和方法，不断满足职工群众的多样化需求，让职工群众真正感受到工会是他们温暖的家，工会干部是值得信赖的家人。
关键词：中国特色社会主义；人民至上；工会建设
习近平新时代中国特色社会主义思想的实质就是“人民至上论”“人民幸福论”。必须坚持人民至上，在习近平新时代中国特色社会主义思想中具有基础性、根本性的地位和作用。党的二十大报告指出，我们要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，形成为人民所喜爱、所认同、所拥有的理论，使之成为指导人民认识世界和改造世界的强大思想武器。
中国工会是会员和职工利益的代表。我们需要充分理解习近平新时代中国特色社会主义思想中所强调的“人民”的基础和核心地位。工会组织具备群众性质。这种固有特征需要我们着手构建服务型工会。这也正是党中央对中国工会改革的一项重大指向和战略目标。在深化工会改革方面，应将全心全意服务职工群众视为一切工作的起点和终点，以此来增强改革的实际成效，确保工会成为职工的亲人。
一、一切为了人民，始终坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针。党的二十大修订的党章再次强调了一个核心观点：党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。远期展望来看，中国共产党的最崇高理想和最终奋斗目标是追求共产主义。这一目标与人民群众的福祉高度契合。当前来看，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。中国共产党将其所有执政行为都紧密围绕在解决这一主要矛盾上，以确保党的利益与人民的利益高度融合在具体实践中。
当前，社会主义现代化建设进入新的阶段。为了推动中国特色现代化进程，广大党员干部必须坚定地以人民为核心，站稳人民立场，始终把人民放在心中最高位置，以人民期盼为导向，用心用情用力解决好人民群众的急难愁盼问题。在具体工会工作中，必须始终坚守发展为人民的核心使命，坚守以人民为中心的原则，坚定坚持党的核心思想，保持充分信心，履行维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责，切实办理事务、解决问题。坚持推进民主管理，组织召开职代会，认真落实职工代表提案，提高职工提案落实率，让职工真正成为企业的主人。同时，发挥工会善于组织文体活动的优势，积极广泛开展文化体育活动，丰富职工群众业余文化生活，在心理上也能得到健康发展。在持续做好节日慰问、金秋助学、大病医疗、困难帮扶等工作的基础上，充分发挥工会会费在密切联系职工群众工作中的作用，继续开展多项普惠民生工作，将娘家人的温暖送到职工群众工作与生活的方方面面，真正送到职工群众的心坎上，如在职工生日时赠送生日蛋糕、对新婚职工的慰问、对生病住院符合要求的职工按有关政策进行补助、在职工退休时召开座谈会送上慰问品、在重要节日送福利等各项普惠民生工作，使职工在生老病死等重要的生活环节都感受到了集体的温暖。
二、一切依靠人民，始终坚持团结动员广大职工建功立业。习近平总书记多次指出“工人阶级是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础”，提出“不论时代怎样变迁，不论社会怎样变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视”“坚持和发展中国特色社会主义，必须全心全意依靠工人阶级、巩固工人阶级的领导阶级地位，充分发挥工人阶级的主力军作用”。工会组织的价值始终是团结动员广大职工围绕党的中心工作建功立业。企业工会要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，探索新产业新业态竞赛活动新形式，持续组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新创造活动，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚。此外，工会应该强调展示和传承劳动模范和工匠的示范引领作用，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。这可以通过举办“劳模工匠进校园”和“劳模工匠助企行”等活动，建立工匠学院体系并通过深化劳模和工匠创新工作室的建设来实现。同时，要完善关心和关爱劳模、工匠以及技能人才的机制，推动劳模、工匠待遇的落实，提高他们的地位，以确保在整个社会中，劳动、技能和创造的价值都得到应有的认可。
三、人民评价至上，始终经得起实践和历史的检验。人民评价至上一直是我们的准则。人民的满意度和幸福感不是凭借一些上级领导的言辞来决定的，也不是纸上谈兵或者开会时所说的空话、大话或谎话。相反，它是通过广大人民群众是否真正感受到获得感、幸福感和安全感来体现的。因此，工会工作必须经受住实践和历史的检验，具备政治性、时代性，同时要考虑自身工作的特点。工会必须始终将群众满意度作为工作好坏的评判标准，时刻以身作则，率先垂范。工会工作的焦点和目标应当围绕如何让人民满意，以及如何及时获取、真诚回应和妥善解决群众的意见和诉求。这不仅要求工会工作人员有胆有识、善于行动，而且需要真诚付出努力、勤奋工作，切实解决民众的忧虑和问题，以确保交出让人民满意的答卷。
党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待。历史和实践证明，中国特色社会主义工会发展道路是中国工会在党的领导下经过长期实践逐步形成和开辟的正确道路，要坚定不移地走下去，努力使这条道路越走越宽广。作为党员干部，要进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的创新理论变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器，坚定必胜信心、保持战略清醒、以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识为党和人民履好职、尽好责，踔厉奋发、勇毅前行，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，推动中国式现代化取得新进展新突破。随着时代的变迁和事业的创新发展，工会工作也需要加强理论创新和实践应用。作为一名工会工作者，我们要随时紧跟时代的发展变化，要勇于探索创新更合理科学、更有效实际具体的工作方式和方法，不断满足职工群众的多样化需求，让职工群众真正感受到工会是他们温暖的家，工会干部是值得信赖的家人。