太原公安机关3名个人5个集体获表彰
本报记者 陈彤
3月7日下午，太原市公安局对外发布，在第114个“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，山西省妇联、太原市妇联相继发布决定，表彰一批先进个人和集体，太原市公安机关共有3名个人、5个集体获得表彰，并被授予荣誉称号。
其中，万柏林分局情报指挥中心荣获山西省三八红旗集体的荣誉称号，监察勤务支队四大队（女子大队）荣获山西省巾帼文明岗的荣誉称号，太原市公安局机关幼儿园、小店分局驻小店区政务服务中心公安窗口、迎泽分局指挥室被评为全市巾帼文明岗，尖草坪分局人口管理大队民警孙奇、行政审批支队二级警长员斐、晋源分局国保大队大队长郝利利被评为全市巾帼文明标兵。
万柏林分局情报指挥中心现有民警、辅警共计35人，其中女性民警、辅警为21人，占比60%。这支大多数为女性、充满青春活力的队伍，在工作岗位上发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，展示了公安女警的巾帼风采。
太原市公安局机关幼儿园成立于1979年，2021年幼儿园晋升为太原市五星级幼儿园，共有教职工34名，其中女教职工32名，女性比例高达94%，是一支名副其实的“娘子军”。多年来，她们立足职责使命，凝聚巾帼力量，用女性特有的品质、辛勤的耕耘，用心呵护每一位幼儿的健康成长。
小店分局驻小店区政务服务中心公安窗口共有民辅警13名，女性警务人员共10名，占比77％。在公安窗口服务工作中，女警们立足岗位、勇于担当、甘于奉献，用满腔热情履行着肩上的责任，在平凡的岗位上彰显了新时代女性风采，使公安窗口成为地方经济建设中的一道靓丽风景线。
太原市公安局迎泽分局指挥室现有民警11名，其中女民警8名，女性比例达73%。一直以来，指挥室的女民警们紧紧围绕公安中心工作，以强烈的事业心、责任感和使命感，以巾帼不让须眉的豪情和努力，充分发挥警营“半边天”的作用，高质量完成各项工作，用奋斗的身影定格最美芳华。
太原市巾帼建功标兵——员斐，现任太原市公安局行政审批服务管理支队政务服务大队负责人。在太原市为民服务中心公安窗口，员斐率先设立了党员先锋岗、敬老助老岗，共服务群众1万余人，并为300余名特殊人群提供了帮助。
太原市巾帼建功标兵——孙奇，现任太原市公安局尖草坪分局人口管理大队二级警长。孙奇作为尖草坪分局派驻区政务服务中心公安窗口负责人，十年来每周组织民辅警学习，用心做好队伍内部人员的思想教育工作，同时在窗口接待群众、办理证件、校对材料、调试程序、服务群众等日常工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法。
3月7日下午，太原市公安局对外发布，在第114个“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，山西省妇联、太原市妇联相继发布决定，表彰一批先进个人和集体，太原市公安机关共有3名个人、5个集体获得表彰，并被授予荣誉称号。
其中，万柏林分局情报指挥中心荣获山西省三八红旗集体的荣誉称号，监察勤务支队四大队（女子大队）荣获山西省巾帼文明岗的荣誉称号，太原市公安局机关幼儿园、小店分局驻小店区政务服务中心公安窗口、迎泽分局指挥室被评为全市巾帼文明岗，尖草坪分局人口管理大队民警孙奇、行政审批支队二级警长员斐、晋源分局国保大队大队长郝利利被评为全市巾帼文明标兵。
万柏林分局情报指挥中心现有民警、辅警共计35人，其中女性民警、辅警为21人，占比60%。这支大多数为女性、充满青春活力的队伍，在工作岗位上发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，展示了公安女警的巾帼风采。
太原市公安局机关幼儿园成立于1979年，2021年幼儿园晋升为太原市五星级幼儿园，共有教职工34名，其中女教职工32名，女性比例高达94%，是一支名副其实的“娘子军”。多年来，她们立足职责使命，凝聚巾帼力量，用女性特有的品质、辛勤的耕耘，用心呵护每一位幼儿的健康成长。
小店分局驻小店区政务服务中心公安窗口共有民辅警13名，女性警务人员共10名，占比77％。在公安窗口服务工作中，女警们立足岗位、勇于担当、甘于奉献，用满腔热情履行着肩上的责任，在平凡的岗位上彰显了新时代女性风采，使公安窗口成为地方经济建设中的一道靓丽风景线。
太原市公安局迎泽分局指挥室现有民警11名，其中女民警8名，女性比例达73%。一直以来，指挥室的女民警们紧紧围绕公安中心工作，以强烈的事业心、责任感和使命感，以巾帼不让须眉的豪情和努力，充分发挥警营“半边天”的作用，高质量完成各项工作，用奋斗的身影定格最美芳华。
太原市巾帼建功标兵——员斐，现任太原市公安局行政审批服务管理支队政务服务大队负责人。在太原市为民服务中心公安窗口，员斐率先设立了党员先锋岗、敬老助老岗，共服务群众1万余人，并为300余名特殊人群提供了帮助。
太原市巾帼建功标兵——孙奇，现任太原市公安局尖草坪分局人口管理大队二级警长。孙奇作为尖草坪分局派驻区政务服务中心公安窗口负责人，十年来每周组织民辅警学习，用心做好队伍内部人员的思想教育工作，同时在窗口接待群众、办理证件、校对材料、调试程序、服务群众等日常工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法。