太原2024年首个职业技能“订单式”培训班开班

　　本报记者 高静 通讯员 宿兵、赵圣杰
　　
　　 近日，太原市2024年首个职业技能“订单式”培训班在尖草坪区顺利开班。
　　 培训前期，太原市人社局、太原市公共就业服务中心在提供技术指导、评审计划大纲、完善培训环节等方面积极推进，尖草坪区人社局与区妇联多次沟通、积极协调，在培训职业（工种）、师资选择、效果评估、后续管理等方面提供全过程优质服务，为此次“订单式”培训顺利开展奠定了扎实的基础。
　　 作为“订单式”培训主体的山西兴盛新职业培训学校，与山西美宝婴联健康科技有限公司校企联动，针对母婴护理员紧缺岗位的用工需求，本着“就业与岗位需求接轨、培训与公司要求接轨”的原则，聘请了行业资深讲师担任理论及实操讲师，通过培训需求分析，筛选出35名优秀培训学员参加培训。
　　 本次培训课程加入职业道德、安全教育、法律法规等综合内容，建立了严格的培训管理和考核制度，采取 “30%理论＋70%实操”13天104个课时的模式实施培训，让学员在“学中做、做中学”中增长知识、提升技能，最终实现培训和就业无缝衔接，为企业和就业者双向赋能。
　　 技能培训点亮就业之路，据介绍，此次太原市开展的订单、定向、定岗培训，不仅有效满足了企业对高素质人才的刚性需求，也为学员提供了一个快速、高效的技能提升和就业渠道，让职业技能培训更有针对性、实效性，让技能就业、技能增收更可持续、更高质量。