优化班子结构 增强整体功能

　　本报记者 刘琴
　　
　　 近日，长治市委组织部、团市委坚持党建带团建，扎实有序推进县（区）团委换届工作。
　　 据了解，长治市委组织部、团市委制定下发了《关于成立长治市县、乡、村三级团组织换届工作领导组的通知》，市级和各县（区）也相应成立了团组织换届领导工作组。
　　 与此同时，长治团市委班子成员聚焦重要节点、关键环节、重点任务，深入各县（区）实地调研、现场指导，督促各地规范有序地开展换届工作。强化用人导向，选优配强团委班子，积极选配热爱共青团事业、组织能力强、个人素质过硬、在青年中有威信的优秀青年党员进入县（区）团委班子，持续优化班子年龄、知识等结构，确保把最合适的干部放到最合适的岗位上。换届后，班子结构和功能较上一届都得到了明显改善和提升。
　　 7月31日，共青团长治市上党区第二次代表大会、共青团长治市屯留区第二次代表大会闭幕。自此，全市12个县（区）完成县级团委换届工作。其中，屯留区、沁源县作为村级团组织换届试点县（区），已完成县、乡、村三级团组织换届工作。
　　 据了解，此次换届，共有1720名代表参加了各县（区）团代会，产生了新一届委员会委员356名、候补委员120名，共配备12名专职书记、21名专职副书记，各县（区）团委领导班子中均实现至少配备1名28周岁以下干部的目标。