落实排查管理制度确保矿工上安全岗

　　本报记者 陈彤 通讯员 李文斌 何志勇
　　
　　 近日，为确保所有员工能够 “下安全井、上安全岗”，晋能控股煤业集团同忻矿各基层区队结合工作实际，制定《安全“不放心人”排查管理制度》，加强对安全薄弱环节和安全“不放心人”的排查管控工作。
　　 其间，该矿要求值班队长、跟班管理人员和班组长，在班前会上通过多种手段摸排当班员工的身体状况、精神状态和安全意识，并及时通过一对一谈心谈话、思想沟通疏导等方式，将排查工作细化到员工的工作、生活、思想等每一个方面，真正做到排查工作有组织、有方式、有深度。
　　 此外，该矿还通过组织观看事故案例警示片、学习安全技能知识等方式，让员工充分认识到安全工作的重要性，增强搞好安全生产的主观能动性，并通过组织全员学习新《安全生产法》、集团公司安全管理最新规定要求，提升员工“会安全、能安全”的能力，真正做到了把“不放心人”放心上。