太原钢城企业集团炼铁服务有限公司、冶金原料加工有限公司、描晒图服务有限公司总经理李紫君
凡事冲锋在前 让奋斗的青春更加闪耀
本报记者 陈彤
高高的个头，黝黑的脸庞，说起话来脸上满是笑意，目光中透露出一种执著、一种坚韧、一种斩钉截铁的果敢，他就是太原钢城企业集团炼铁服务有限公司、冶金原料加工有限公司、描晒图服务有限公司总经理李紫君。
青春给力 服务企业大发展
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。李紫君从2007年参加工作起，无论是身为普通一员，还是走上领导岗位，始终勤奋刻苦、尽职尽责，时刻冲在生产一线。
早在2018年，李紫君在金属加工有限公司担任副经理时就临危受命，负责争取到太钢加工厂渣场业务整合项目，第一时间进入陌生作业环境，对每一道工序展开详细调研，经常几天几夜回不了家，半夜从现场回到办公室休息一会儿，第二天早上又去了生产现场。
经过一个多月的昼夜调研，李紫君全面了解了这个项目的所有生产工序，确保了本单位对渣场业务的按时接管，为企业增加收入奠定了坚实基础。
为了保证项目接收后安全运行，在不影响本职工作的前提下，李紫君亲自管理，尤其是皮带项目，甚至直接当起现场负责人，对新补充进来的人员一对一管理。通过与职工一起下地坑、清下料口、找漏点，确保每一名职工在各自岗位上安全工作。经过20天左右的严格监督管理，所有人员全部达到上岗要求，他才放心离开，开始下一个项目的工作。
“做一个有担当的人”一直是李紫君信奉的人生格言。“这些年，每多一项荣誉，每多一次职务的变化，我都深深感到身上的担子更重了，压力也更大了，但肩扛责任就要凡事冲锋在前，我干的是分内的工作，这是我的职责所在。”李紫君说。
李紫君深知肩上的责任，为了保证安全和生产的稳定运行，时刻牢记责任和使命，想企业所想，急企业所急，勇于担当，乐于奉献，以饱满的工作热情和扎实的工作作风及优异的业绩影响身边人，感染身边人，带动身边人。
今年，炼铁服务有限公司凭借优质的服务，又承揽回太钢耐火厂萤石球业务，现在试生产质量已验收完毕，4月开始正式生产，每月500吨，年收入预计在1500万元，为企业的稳定发展奠定了坚实的基础。
严格管理 安全质量并肩走
作为一名负责任的企业领导，李紫君深知安全工作的重要性。为了确保生产的安全有序，在生产工作中，他遵循严、细、勤、实、新的工作特点，强化了“一岗双责”责任制的落实，每周带队深入生产一线检查安全，要求各级管理人员、各岗位作业人员分别将各自的“思想隐患”、现场危险因素找出来。
对此，李紫君一方面认真分析原因，对不良的习惯性隐患下猛药；另一方面，查找作业现场的危险源，制定相应的安全交底。同时，结合集团公司要求的岗前 “三必做”，认真落实到位，即岗前安全宣誓、岗前身体情绪确认签到、岗前安全交底。他严格落实现场管理制度，责任明确、分工到人，定期组织公司相关人员进行安全检查和评价，针对存在的安全隐患，严格按照“定人、定时、定措施”的原则及时整改，保障了生产安全顺利进行。
“我们管理一个企业，仅靠哪一个人的力量是不行的，唯有依靠大家、发动大家、团结大家，才能使企业稳定发展。领导者率先垂范的作用尤为重要。”李紫君深知，要想搞好工作，个人的专业技术再精湛，再能吃苦耐劳，仅凭一个人的力量是远远不够的，必须调动每一名职工的积极性，使之在工作和学习中充满热情和活力，打造一支来之能战、战之能胜的队伍。
为此，李紫君大力倡导“学习专业技术光荣，等、靠、推可耻”的理念。他紧紧抓住教育培训这个中心环节，不断提高职工队伍的整体素质，通过日常开展“导师带徒”、岗位练兵等活动，引导青年职工学经济、钻管理、练技能，提高岗位技能，老职工也把自己的经验毫无保留地传授给青年职工，有效提升了青年职工的岗位技能水平。
同时，李紫君为团员青年搭建了锤炼本领的平台，鼓励和动员青年职工积极参加集团公司的各类创新创效竞赛，积极营造全员提高岗位技能、全员争当岗位能手的良好氛围，使大家共同进步，把职工队伍打造成一支能打硬仗、品技兼优的团队，按期、保质、保量、保安全完成各项任务，树立起企业的良好形象。
李紫君坚信，青春因奋斗而闪耀。现在，他满怀热情，以不畏艰苦、顽强拼搏、一往无前的工作精神，努力奔跑，砥砺前行，带领职工在现实的历炼中一步步走向成熟，为企业稳步发展无怨无悔地奉献着光和热。
高高的个头，黝黑的脸庞，说起话来脸上满是笑意，目光中透露出一种执著、一种坚韧、一种斩钉截铁的果敢，他就是太原钢城企业集团炼铁服务有限公司、冶金原料加工有限公司、描晒图服务有限公司总经理李紫君。
青春给力 服务企业大发展
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。李紫君从2007年参加工作起，无论是身为普通一员，还是走上领导岗位，始终勤奋刻苦、尽职尽责，时刻冲在生产一线。
早在2018年，李紫君在金属加工有限公司担任副经理时就临危受命，负责争取到太钢加工厂渣场业务整合项目，第一时间进入陌生作业环境，对每一道工序展开详细调研，经常几天几夜回不了家，半夜从现场回到办公室休息一会儿，第二天早上又去了生产现场。
经过一个多月的昼夜调研，李紫君全面了解了这个项目的所有生产工序，确保了本单位对渣场业务的按时接管，为企业增加收入奠定了坚实基础。
为了保证项目接收后安全运行，在不影响本职工作的前提下，李紫君亲自管理，尤其是皮带项目，甚至直接当起现场负责人，对新补充进来的人员一对一管理。通过与职工一起下地坑、清下料口、找漏点，确保每一名职工在各自岗位上安全工作。经过20天左右的严格监督管理，所有人员全部达到上岗要求，他才放心离开，开始下一个项目的工作。
“做一个有担当的人”一直是李紫君信奉的人生格言。“这些年，每多一项荣誉，每多一次职务的变化，我都深深感到身上的担子更重了，压力也更大了，但肩扛责任就要凡事冲锋在前，我干的是分内的工作，这是我的职责所在。”李紫君说。
李紫君深知肩上的责任，为了保证安全和生产的稳定运行，时刻牢记责任和使命，想企业所想，急企业所急，勇于担当，乐于奉献，以饱满的工作热情和扎实的工作作风及优异的业绩影响身边人，感染身边人，带动身边人。
今年，炼铁服务有限公司凭借优质的服务，又承揽回太钢耐火厂萤石球业务，现在试生产质量已验收完毕，4月开始正式生产，每月500吨，年收入预计在1500万元，为企业的稳定发展奠定了坚实的基础。
严格管理 安全质量并肩走
作为一名负责任的企业领导，李紫君深知安全工作的重要性。为了确保生产的安全有序，在生产工作中，他遵循严、细、勤、实、新的工作特点，强化了“一岗双责”责任制的落实，每周带队深入生产一线检查安全，要求各级管理人员、各岗位作业人员分别将各自的“思想隐患”、现场危险因素找出来。
对此，李紫君一方面认真分析原因，对不良的习惯性隐患下猛药；另一方面，查找作业现场的危险源，制定相应的安全交底。同时，结合集团公司要求的岗前 “三必做”，认真落实到位，即岗前安全宣誓、岗前身体情绪确认签到、岗前安全交底。他严格落实现场管理制度，责任明确、分工到人，定期组织公司相关人员进行安全检查和评价，针对存在的安全隐患，严格按照“定人、定时、定措施”的原则及时整改，保障了生产安全顺利进行。
“我们管理一个企业，仅靠哪一个人的力量是不行的，唯有依靠大家、发动大家、团结大家，才能使企业稳定发展。领导者率先垂范的作用尤为重要。”李紫君深知，要想搞好工作，个人的专业技术再精湛，再能吃苦耐劳，仅凭一个人的力量是远远不够的，必须调动每一名职工的积极性，使之在工作和学习中充满热情和活力，打造一支来之能战、战之能胜的队伍。
为此，李紫君大力倡导“学习专业技术光荣，等、靠、推可耻”的理念。他紧紧抓住教育培训这个中心环节，不断提高职工队伍的整体素质，通过日常开展“导师带徒”、岗位练兵等活动，引导青年职工学经济、钻管理、练技能，提高岗位技能，老职工也把自己的经验毫无保留地传授给青年职工，有效提升了青年职工的岗位技能水平。
同时，李紫君为团员青年搭建了锤炼本领的平台，鼓励和动员青年职工积极参加集团公司的各类创新创效竞赛，积极营造全员提高岗位技能、全员争当岗位能手的良好氛围，使大家共同进步，把职工队伍打造成一支能打硬仗、品技兼优的团队，按期、保质、保量、保安全完成各项任务，树立起企业的良好形象。
李紫君坚信，青春因奋斗而闪耀。现在，他满怀热情，以不畏艰苦、顽强拼搏、一往无前的工作精神，努力奔跑，砥砺前行，带领职工在现实的历炼中一步步走向成熟，为企业稳步发展无怨无悔地奉献着光和热。