以全面从严治团为抓手助力清廉云州高质量发展
■共青团大同市云州区委书记 邢强
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视共青团改革和建设，对从严治团作出了一系列重要指示。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出，“要自觉对标全面从严治党经验做法，以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设，严于管团治团，在全方位、高标准锻造中焕发出共青团昂扬向上的时代风貌”！各级共青团着力提高政治站位，自觉融入党的建设整体格局，全面加强团的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，取得了成效，积累了经验。立足中国特色社会主义新时代的历史方位和实现第二个百年奋斗目标的新征程，为进一步贯彻落实全面从严治党重大部署，系统推进全面从严治团，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，2022年1月28日，共青团中央颁布了《新时代全面从严治团实施纲要》和《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》
面对新时代新任务新要求，共青团大同市云州区委进一步提高政治站位，切实增强对新时代党的建设和党风廉政建设重要性的认识，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，紧紧围绕中心、服务大局，为深入实施云州区“五区”建设，努力推进全区团系统党风廉政建设高质量发展贡献青春力量。
加强政治建设 把握方向强思想
党旗所指就是团旗所向。团云州区委自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决落实习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要指示批示，始终牢记共青团的根本任务、政治责任和工作主线。
团云州区委还进一步强化“全团抓思想政治引领”的工作理念，通过“第一议题”学习机制、团干部上讲台工作机制、“青年大学习”、团课进校园等，为团员青年提供理论政策宣讲，引导团员青年争做“两个确立”的忠诚守护者、“两个维护”的示范引领者。
加强组织建设 把握基本提效能
习近平总书记强调，“要扩大团的工作有效覆盖面，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源充实到基层，使基层真正强起来”。团云州区委围绕组织力提升这一目标，对照全面从严治党要求，坚持大抓基层，聚焦传统、“两新”组织、学校等领域，推动团的组织覆盖和工作覆盖；充分运用“智慧团建”系统平台，指导督促基层团组织严格规范落实“三会两制一课”、规范开展团员档案、组织关系转接、团费收缴等基础团务工作；将“青年之家”作为加强团组织联系青年、服务青年的重要平台，目前全区共成立14家“青年之家”，逐步实现了基层“青年之家”全覆盖。
团云州区委整合资源，提升共青团的大局贡献度。通过组织开展主题教育、雷锋志愿服务月、疫情防控、法律宣传、“青春兴晋”大学生返家乡实践等一系列活动，引领带动青年践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言。
加强队伍建设 把好关口提质量
抓干部队伍管理从严。团干部是全面从严治团的 “关键少数”，2021年是基层团组织换届年，团云州区委从年龄、学历、能力方面严选配强团的干部，完善团机关干部配备率，保证专职团干部在岗率达85%以上。128个村级团组织的书记全部由35周岁以下青年担任，大专以上学历占100%，全部为共产党员或共青团员，全部进入“两委”班子。新成立的12个社区，全部成立团支部，团支部书记全部由两委班子中35周岁以下青年担任，均为本科及以上学历。
同时，坚持严管与厚爱相结合，突出政治标准，建立长效考核机制。每年年终，团云州区委对基层团组织书记述职述评，对评议不合格、作风不实的团组织书记，建议党委调整岗位，将评议结果反馈给党委 （党组）；对实绩突出、表现优秀的，进一步强化激励，在今年五四期间共表彰优秀共青团干部10人、五四红旗团委3个、五四红旗团支部5个。
在抓团员队伍管理从严方面，团云州区委坚持“宁可少一点，也要好一点”的鲜明导向，严把团员入口关，做好关口前移，实行少先队推优入团、评议入团、指定优秀团员、团干部做入团介绍人。在加大组织教育力度方面，团云州区委通过组织开展 “四史”、百年青运史等学习教育，让“在组织中接受教育、收获成长”成为团员的常态，帮助团员树立家国情怀，提高团员发展质量。
根深方可叶茂，纲举才能目张。站在新的百年历史起点上，团云州区委将继续深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，牢记习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，全面推进从严治团工作，努力呈现共青团阳光奋进、清新向上的社会形象。
面对新时代新任务新要求，共青团大同市云州区委进一步提高政治站位，切实增强对新时代党的建设和党风廉政建设重要性的认识，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，紧紧围绕中心、服务大局，为深入实施云州区“五区”建设，努力推进全区团系统党风廉政建设高质量发展贡献青春力量。
加强政治建设 把握方向强思想
党旗所指就是团旗所向。团云州区委自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决落实习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要指示批示，始终牢记共青团的根本任务、政治责任和工作主线。
团云州区委还进一步强化“全团抓思想政治引领”的工作理念，通过“第一议题”学习机制、团干部上讲台工作机制、“青年大学习”、团课进校园等，为团员青年提供理论政策宣讲，引导团员青年争做“两个确立”的忠诚守护者、“两个维护”的示范引领者。
加强组织建设 把握基本提效能
习近平总书记强调，“要扩大团的工作有效覆盖面，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源充实到基层，使基层真正强起来”。团云州区委围绕组织力提升这一目标，对照全面从严治党要求，坚持大抓基层，聚焦传统、“两新”组织、学校等领域，推动团的组织覆盖和工作覆盖；充分运用“智慧团建”系统平台，指导督促基层团组织严格规范落实“三会两制一课”、规范开展团员档案、组织关系转接、团费收缴等基础团务工作；将“青年之家”作为加强团组织联系青年、服务青年的重要平台，目前全区共成立14家“青年之家”，逐步实现了基层“青年之家”全覆盖。
团云州区委整合资源，提升共青团的大局贡献度。通过组织开展主题教育、雷锋志愿服务月、疫情防控、法律宣传、“青春兴晋”大学生返家乡实践等一系列活动，引领带动青年践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言。
加强队伍建设 把好关口提质量
抓干部队伍管理从严。团干部是全面从严治团的 “关键少数”，2021年是基层团组织换届年，团云州区委从年龄、学历、能力方面严选配强团的干部，完善团机关干部配备率，保证专职团干部在岗率达85%以上。128个村级团组织的书记全部由35周岁以下青年担任，大专以上学历占100%，全部为共产党员或共青团员，全部进入“两委”班子。新成立的12个社区，全部成立团支部，团支部书记全部由两委班子中35周岁以下青年担任，均为本科及以上学历。
同时，坚持严管与厚爱相结合，突出政治标准，建立长效考核机制。每年年终，团云州区委对基层团组织书记述职述评，对评议不合格、作风不实的团组织书记，建议党委调整岗位，将评议结果反馈给党委 （党组）；对实绩突出、表现优秀的，进一步强化激励，在今年五四期间共表彰优秀共青团干部10人、五四红旗团委3个、五四红旗团支部5个。
在抓团员队伍管理从严方面，团云州区委坚持“宁可少一点，也要好一点”的鲜明导向，严把团员入口关，做好关口前移，实行少先队推优入团、评议入团、指定优秀团员、团干部做入团介绍人。在加大组织教育力度方面，团云州区委通过组织开展 “四史”、百年青运史等学习教育，让“在组织中接受教育、收获成长”成为团员的常态，帮助团员树立家国情怀，提高团员发展质量。
根深方可叶茂，纲举才能目张。站在新的百年历史起点上，团云州区委将继续深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，牢记习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，全面推进从严治团工作，努力呈现共青团阳光奋进、清新向上的社会形象。