朔州两名基层员工获评“煤炭行业技能大师”
本报记者 庞勇
日前，由中国煤炭工业协会评选的第八批煤炭行业（技能人员）技能大师结果正式揭晓。中煤平朔发展公司井工设备维修中心的苏良碧、信息产业分公司的黄永荣获“煤炭行业技能大师”称号。
据了解，“煤炭行业技能大师”称号是煤炭行业技能人才领域最高奖项之一，旨在表彰和宣传煤炭产业工人长期扎根煤炭行业生产技术和技能攻关一线，在科技创新、项目攻关、技术革新、人才培养等方面表现突出，业绩优异，为煤炭行业高质量发展作出突出贡献的优秀高技能人才。荣获此项荣誉既是对苏良碧、黄永个人技能综合素养的认可，也是对公司广大技能人员的激励和鞭策，更是对公司高技能人才培养工作的肯定。
近年来，中煤平朔发展公司聚焦 “作示范、勇争先”目标定位，组织广大职工练就过硬本领、提高技能水平、增强创新能力，构建科技创新人才梯队的长效机制，全方位推进高技能人才队伍建设，多措并举，多管齐下，不断夯实人才梯队建设，助力一大批熟练掌握专业知识技能、立足岗位扎实奉献的岗位能手在竞争评比中脱颖而出，为推动公司高质量转型发展提供了专业人才支持。
日前，由中国煤炭工业协会评选的第八批煤炭行业（技能人员）技能大师结果正式揭晓。中煤平朔发展公司井工设备维修中心的苏良碧、信息产业分公司的黄永荣获“煤炭行业技能大师”称号。
据了解，“煤炭行业技能大师”称号是煤炭行业技能人才领域最高奖项之一，旨在表彰和宣传煤炭产业工人长期扎根煤炭行业生产技术和技能攻关一线，在科技创新、项目攻关、技术革新、人才培养等方面表现突出，业绩优异，为煤炭行业高质量发展作出突出贡献的优秀高技能人才。荣获此项荣誉既是对苏良碧、黄永个人技能综合素养的认可，也是对公司广大技能人员的激励和鞭策，更是对公司高技能人才培养工作的肯定。
近年来，中煤平朔发展公司聚焦 “作示范、勇争先”目标定位，组织广大职工练就过硬本领、提高技能水平、增强创新能力，构建科技创新人才梯队的长效机制，全方位推进高技能人才队伍建设，多措并举，多管齐下，不断夯实人才梯队建设，助力一大批熟练掌握专业知识技能、立足岗位扎实奉献的岗位能手在竞争评比中脱颖而出，为推动公司高质量转型发展提供了专业人才支持。