太原重工起重机分公司技术工艺室
以青春之名 砥砺奋进新征程
本报记者 陈彤
作为“山西省青年文明号”单位，太原重工起重机分公司技术工艺室是一支青春盎然、蓬勃向上的团队。该工作室由34名职工组成，35岁以下的青年职工15人，其中本科及以上学历26人，党员11人。
该工艺室牢记“用户至上、效益导向、以人为本、改革创新”的太重核心价值观，时刻按照“忠诚、干净、担当、执行、成事”的企业作风来严格要求自己。
攻坚克难打硬仗
为生产提供全方位技术支持是该工作室的一项重要工作。每当一线车间遇到生产技术问题，工作室员工总是第一时间到达现场，根据实际情况，提出高效、便捷的解决方案，保证问题能顺利解决。同样，为了保证客户生产线正常运行，工作室也提供可靠的技术保障，团队成员全年出差200余次，经常在高温、高空、高粉尘的现场24小时连轴转。
2023年，企业开始推进新的工艺平台。因为单件小批量产品的特殊性，软件研发、流程建设、系统运维、多平台对接、解决所有问题的关键钥匙，都集中在该部门。为确保生产进度，员工们开会讨论、解决问题，最终保证了新平台按期顺利上线运行。
该团队秉持“质量就是生命，品格就是人格”的生产理念，严把工艺方案及工艺流程关卡，成立工艺执行监督小组，随时监控工艺的执行情况。同时，该团队也不回避问题存在，及时与一线操作技工、现场售后服务人员进行产品问题的沟通。将产品制造、使用过程中暴露的问题进行汇总、分析。对高频出现的问题，及时与一线操作人员联合成立QC质量小组，从人、机、料、法、环、测的角度进行全面的分析并进行改进，例如：对于整体减速机漏油问题，QC小组有效利用鱼骨图等方法对问题进行层层的分析、解剖，找到关键点，有的放矢有针对性地解决问题，最终有效地改善了现状。
开源节流勇创新
以问题为导向成立的“星火”创新工作室，着力攻克起重机加工、装配与电气等方面的核心技术。创新工作室充分发挥不同专业、不同岗位技术人才的优势，将理论研究和工作实践相结合，不断推进公司的技术能力建设、提升技术人才的综合实力。
2023年，内部工艺立项14项，例如激光测距仪在桥架跨距测量中的应用、提升机吊具试车定位装置的设计与使用、起重机远程监控系统的研制与开发、起重机一张纸生产进度管理系统开发、轻便铝合金龙门起吊工装的设计与制造等。这些工艺技术改进与优化措施，有效地支撑了生产，增加了公司的技术储备。申请发明专利共8项、实用新型专利2项，创新是一个企业的灵魂，技术工艺室敢于打破常规生产、敢于尝试新技术新设备，为企业长远发展提供有力保证。
企业发展既要重视 “开源”也要重视“节流”，团队通过节约材料、工艺改进、结构改进、利旧改造库存、改变发运形式等手段，持续进行降本工作。
通过一年的努力，该团队完成工艺降成本533万余元。为响应分公司加快降低库存、盘活资金，分公司对长期存货进行了进一步梳理，将长期积压、未能够有效利用的零部件进行清点，并建立台账进行共享，技术中心及各个科室工部可根据实际情况提出“利旧”，以此缓解公司资金紧张、库房场地紧张、出货周期慢等问题。
作为一支充满活力的年轻队伍。工作之余，员工们积极参加集体比赛，并屡屡获奖，为集体争夺荣誉。在生活中，团队成员相互帮助、相互鼓励，分享生活中的酸甜苦辣，乐观面对生活的挑战。在这支年轻的队伍中，大家的工作和生活每一天都充满青春活力。
经过不懈努力，团队成员的工作受到领导和同事的一致好评，产品更在国内外同类产品中遥遥领先。接下来，这支年轻队伍将继续坚守岗位、积极履行社会责任，发挥模范带头作用，以实干实绩砥砺新征程，为公司发展贡献自己的青春力量。
作为“山西省青年文明号”单位，太原重工起重机分公司技术工艺室是一支青春盎然、蓬勃向上的团队。该工作室由34名职工组成，35岁以下的青年职工15人，其中本科及以上学历26人，党员11人。
该工艺室牢记“用户至上、效益导向、以人为本、改革创新”的太重核心价值观，时刻按照“忠诚、干净、担当、执行、成事”的企业作风来严格要求自己。
攻坚克难打硬仗
为生产提供全方位技术支持是该工作室的一项重要工作。每当一线车间遇到生产技术问题，工作室员工总是第一时间到达现场，根据实际情况，提出高效、便捷的解决方案，保证问题能顺利解决。同样，为了保证客户生产线正常运行，工作室也提供可靠的技术保障，团队成员全年出差200余次，经常在高温、高空、高粉尘的现场24小时连轴转。
2023年，企业开始推进新的工艺平台。因为单件小批量产品的特殊性，软件研发、流程建设、系统运维、多平台对接、解决所有问题的关键钥匙，都集中在该部门。为确保生产进度，员工们开会讨论、解决问题，最终保证了新平台按期顺利上线运行。
该团队秉持“质量就是生命，品格就是人格”的生产理念，严把工艺方案及工艺流程关卡，成立工艺执行监督小组，随时监控工艺的执行情况。同时，该团队也不回避问题存在，及时与一线操作技工、现场售后服务人员进行产品问题的沟通。将产品制造、使用过程中暴露的问题进行汇总、分析。对高频出现的问题，及时与一线操作人员联合成立QC质量小组，从人、机、料、法、环、测的角度进行全面的分析并进行改进，例如：对于整体减速机漏油问题，QC小组有效利用鱼骨图等方法对问题进行层层的分析、解剖，找到关键点，有的放矢有针对性地解决问题，最终有效地改善了现状。
开源节流勇创新
以问题为导向成立的“星火”创新工作室，着力攻克起重机加工、装配与电气等方面的核心技术。创新工作室充分发挥不同专业、不同岗位技术人才的优势，将理论研究和工作实践相结合，不断推进公司的技术能力建设、提升技术人才的综合实力。
2023年，内部工艺立项14项，例如激光测距仪在桥架跨距测量中的应用、提升机吊具试车定位装置的设计与使用、起重机远程监控系统的研制与开发、起重机一张纸生产进度管理系统开发、轻便铝合金龙门起吊工装的设计与制造等。这些工艺技术改进与优化措施，有效地支撑了生产，增加了公司的技术储备。申请发明专利共8项、实用新型专利2项，创新是一个企业的灵魂，技术工艺室敢于打破常规生产、敢于尝试新技术新设备，为企业长远发展提供有力保证。
企业发展既要重视 “开源”也要重视“节流”，团队通过节约材料、工艺改进、结构改进、利旧改造库存、改变发运形式等手段，持续进行降本工作。
通过一年的努力，该团队完成工艺降成本533万余元。为响应分公司加快降低库存、盘活资金，分公司对长期存货进行了进一步梳理，将长期积压、未能够有效利用的零部件进行清点，并建立台账进行共享，技术中心及各个科室工部可根据实际情况提出“利旧”，以此缓解公司资金紧张、库房场地紧张、出货周期慢等问题。
作为一支充满活力的年轻队伍。工作之余，员工们积极参加集体比赛，并屡屡获奖，为集体争夺荣誉。在生活中，团队成员相互帮助、相互鼓励，分享生活中的酸甜苦辣，乐观面对生活的挑战。在这支年轻的队伍中，大家的工作和生活每一天都充满青春活力。
经过不懈努力，团队成员的工作受到领导和同事的一致好评，产品更在国内外同类产品中遥遥领先。接下来，这支年轻队伍将继续坚守岗位、积极履行社会责任，发挥模范带头作用，以实干实绩砥砺新征程，为公司发展贡献自己的青春力量。