吕梁2023年“春风行动”提供岗位13.8万个
本报记者 贺建锋 通讯员 李丹
4月13日，记者从吕梁市相关部门获悉，今年1至3月，吕梁市人社局在全市范围内开展了以 “春风送真情 援助暖民心”为主题的2023年吕梁市“春风行动暨就业援助月”活动，市县两级共举行招聘活动66场，参加单位数2418家，提供岗位13.8万个，吸引求职人员9.84万人，初步达成就业意向22907人。
据悉，“春风行动”期间，共开展线下招聘会38场，参加单位数1512家，提供岗位81872个，吸引求职人数90123人，初步达成意向20531人；在云端，线上网络招聘会同样热度不减，先后开展招聘会17场，对接单位264家，提供岗位13004个，线上对接求职者8328人，初步达成意向数2376人；开展11次直播带岗线上招聘会，642家优秀企业和用人单位亲临直播间，提供岗位43772个，浏览访问量累计20.9万人次。
其间，还开辟了返岗“直通车”，为劳动者提供“出家门、上车门、进厂门”一站式“点对点”服务。春节后，全市开展多次“点对点”运输，出动专车64辆运送劳动者2492人、专列19次运送3682人。
为了更好地服务求职者，吕梁市人社局在各类招聘现场设立了政策服务区、政策咨询服务点，由专业人员解读吕梁市就业、人才、权益维护等相关政策与法律。零工市场城中驿站设置了洽谈室、培训室、储物室、开水室、室内室外候工区，为求职者免费提供工具储存、电动车充电、无线网络、棋牌使用、饭菜加热等暖心服务。
“春风”不止，情暖人心。吕梁市人社部门把“春风”送至每一个角落，以春风行动为起点持续强化就业服务，从4月开始，招聘活动步入常态化，坚持省市县三级联动、线上线下结合、省内省外招聘一体推进，重点围绕“十大平台、985重点产业链、专业镇”企业，贯穿全年开展民营企业招聘月、金秋招聘月等“10+N”公共就业服务专项活动，为高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业搭建交流平台，为企业、求职者送政策、送岗位、送服务，达到“日日有服务、周周有招聘、月月有成效”的就业服务“不打烊”目标，助推全市高质量发展。
4月13日，记者从吕梁市相关部门获悉，今年1至3月，吕梁市人社局在全市范围内开展了以 “春风送真情 援助暖民心”为主题的2023年吕梁市“春风行动暨就业援助月”活动，市县两级共举行招聘活动66场，参加单位数2418家，提供岗位13.8万个，吸引求职人员9.84万人，初步达成就业意向22907人。
据悉，“春风行动”期间，共开展线下招聘会38场，参加单位数1512家，提供岗位81872个，吸引求职人数90123人，初步达成意向20531人；在云端，线上网络招聘会同样热度不减，先后开展招聘会17场，对接单位264家，提供岗位13004个，线上对接求职者8328人，初步达成意向数2376人；开展11次直播带岗线上招聘会，642家优秀企业和用人单位亲临直播间，提供岗位43772个，浏览访问量累计20.9万人次。
其间，还开辟了返岗“直通车”，为劳动者提供“出家门、上车门、进厂门”一站式“点对点”服务。春节后，全市开展多次“点对点”运输，出动专车64辆运送劳动者2492人、专列19次运送3682人。
为了更好地服务求职者，吕梁市人社局在各类招聘现场设立了政策服务区、政策咨询服务点，由专业人员解读吕梁市就业、人才、权益维护等相关政策与法律。零工市场城中驿站设置了洽谈室、培训室、储物室、开水室、室内室外候工区，为求职者免费提供工具储存、电动车充电、无线网络、棋牌使用、饭菜加热等暖心服务。
“春风”不止，情暖人心。吕梁市人社部门把“春风”送至每一个角落，以春风行动为起点持续强化就业服务，从4月开始，招聘活动步入常态化，坚持省市县三级联动、线上线下结合、省内省外招聘一体推进，重点围绕“十大平台、985重点产业链、专业镇”企业，贯穿全年开展民营企业招聘月、金秋招聘月等“10+N”公共就业服务专项活动，为高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业搭建交流平台，为企业、求职者送政策、送岗位、送服务，达到“日日有服务、周周有招聘、月月有成效”的就业服务“不打烊”目标，助推全市高质量发展。