太原市晋源区人社局多维度发力稳就业

　　本报记者 陈彤
　　
　　 11月1日，记者从太原市晋源区了解到，今年以来，该区人社局扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。在招聘专项活动方面，联系疫情常态化防控大背景，坚持从宣传发动、形式创新等多维度发力，助力求职者实现高质量就业，助力企业顺利招工稳工，进一步增强民生福祉，确保就业形势稳定。
　　 截至10月底，晋源区扎实开展本年度各项公共就业服务专项活动，确保抓好重点群体就业工作。特别是针对就业困难人员、高校毕业生等群体实施分类精准帮扶，线上线下全方位多形式开展了 “就业援助月”“春风行动”“服务农民工 真情促就业—乡村振兴”等系列招聘活动。
　　 其中，累计举办线下招聘活动10场，线上直播招聘活动3场，观看人次3万余次；线上发布网络招聘信息链接100余条，涉及100余家企业，提供招聘岗位2000余个，涉及财务、餐饮服务、家政服务、教育、物流、医药等行业多个工种。
　　 下一步，晋源区人社局将继续以各类专项招聘活动为契机，积极开展专题宣传，着力丰富活动形式，精准开展重点帮扶，持续优化服务内容。同时，坚持为劳动者提供政策宣传解读、岗位归集发布等多样化、高质量、不断线的就业服务，为各类就业群体和用人单位搭建就业用工桥梁，促进晋源区实现更加充分更高质量的就业。